Convocatorias para Ciencias Políticas

Formación académica

• Bachiller en derecho y ciencias politicas

Experiencia laboral

• Dos (02) años en el sector publico y/o privado.

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

• Redaccion de todo tipo de documentos, microsoft office.
• Responsabilidad, capacidad para trabajar bajo presión, compromiso institucional, adaptabilidad, honradez y etica.

Formación académica

• Titulo en derecho y ciencias políticas.

Experiencia laboral

• Experiencia mínima de 02 años en el sector público o privado

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

• Lo que se indica

Formación académica

• Bachiller en derecho y ciencias políticas

Experiencia laboral

• Experiencia mínima de 02 años en el sector público o privado.
• Experiencia mínima de 01 año en las funciones propias al cargo

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

• Lo que se indica

Formación académica

• Bachiller en la carrera de derecho y ciencias políticas

Experiencia laboral

• Experiencia laboral general indique el tiempo total de experiencia laboral, ya sea en el sector público o privado. un (01) año en el sector público o privado. experiencia laboral específica a. indique el tiempo de experiencia específica requerida en la función o la materia: b. indique el tiempo de experiencia específica requerida en el puesto o cargo (precisando este): seis(06) meses experiencia en cargos similares en el sector público o privado. c. indique el tiempo de experiencia específica requerida en el sector público: seis (06) meses de experiencia en el sector público otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia, en caso existiera algo adicional para el puesto y/o cargo.

Cursos y capacitaciones

• Programas de especializacion y/o diplimados concluidos en gestion publica o afines a las funciones del cargo en el organo a desempeñar.

Conocimientos

• Habilidad técnica y administrativa, capacidad para trabajar en equipo.
• Conocimiento en ofimática nivel básico. capacitación/curso y/o programas de especialización en gestión pública o afines a las funciones a desempeña

Formación académica

• Titulo en derecho y ciencias políticas

Experiencia laboral

• Experiencia mínima de 02 años en el sector público o privado

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

• Lo que se indica

Formación académica

• Titulado universitario en ciencia política
• Derecho
• Educación

Experiencia laboral

• Experiencia general: 6.00 año(s), experiencia especifica: 4.00 años es labores relacionadas con el sistema de recursos humanos y/o organización del trabajo y/o gestión de recursos humanos y/o elaboración de propuestas de documentos normativos., de los cuales 2.00 año(s) en el sector público.

Cursos y capacitaciones

• Curso y/o diplomado en gestión o administración de RRHH y/o elaboración de perfiles de puesto.

Conocimientos

• Gestión de recursos humanos
• Normativa y política pública del personal docente en el marco de la ley de reforma magisterial.
• Cooperación
• Organización de información
• Responsabilidad
• Trabajo en equipo

Formación académica

• Titulo universitario en derecho o ciencias políticas o economía o administración o ingenierías.

Experiencia laboral

• Experiencia general:
• Experiencia general de seis (6) años en el sector público o privado. experiencia específica:
• Experiencia específica de tres (3) años en la función o materia..
• Tres (3) años en el sector público.
• Nivel mínimo requerido.
• Tres (3) años coomo analista en cooperación internacional.

Cursos y capacitaciones

• Programa de especialización o diplomado en cooperación internacional para el desarrollo o relaciones internacionales o gestión pública o gerencia de proyectos o calidad..

Conocimientos

• Conocimiento en relaciones internacionales.
• Conocimiento en cooperación internacional. ofimatica nivel básico: procesador de textos (word,open office whrite,etc), hojas de calculo (excel,opencalc,etc),programa de presentaciones (power point,prezi,etc).
• Trabajo en equipo, orientación a resultados, capacidad de análisis y síntesis, orientación a la calidad.

Formación académica

• Titulo profesional universitario en ciencias de la comunicación y/o comunicación para el desarrollo y/o ciencias políticas y/o sociología y/o antropología.

Experiencia laboral

• Experiencia general:
• Experiencia general de cinco (5) años en el sector público o privado. experiencia específica:
• Tres (3) años desempeñando labores relacionadas a la función y/o materia del puesto.
• Dos (2) años de experiencia especifica en el sector público.
• Nivel mínimo requerido.
• Dos (2) años coomo analista o su equivalente.

Cursos y capacitaciones

• Especialización o diplomado en gestión social y/o gerencia y promoción de desarrollo social y/o comunicación corporativa y/o negociación y resolución de conflictos sociales.

Conocimientos

• Conocimiento en instrumentos de gestión social y ambientales.
• Conocimiento de normativa y políticas públicas relacionadas con la gestión social en servicios de agua y saneamiento.
• Dominio de estrategias de participación ciudadana y fortalecimiento institucional en el sector saneamiento.
• Ofimática en nivel intermedio procesador de textos (word
• Open office write, etc.) / hojas de cálculo (excel
• Opencalc, etc.) / programa de presentaciones (power point
• Prezi, etc.).
• Análisis, redacción, organización, trabajo en equipo.

Formación académica

• Titulado universitario en ciencia política
• Derecho

Experiencia laboral

• Experiencia general: 5.00 año(s), experiencia especifica: 2.00 años es asesoría legal en temas relacionados al derecho administrativo, de los cuales 2.00 año(s) en el sector público.

Cursos y capacitaciones

• Curso en ley del procedimiento administrativo general y/o proceso contencioso administrativo y/oderecho administrativo

Conocimientos

• Conocimiento en gestión de recursos humanos y conocimientos de los procesos que competen a las unidades de recursos humanos
• Comunicación oral
• Coordinación ojo-mano
• Cumplimiento de objetivos
• Empatía
• Facilidad de comunicación
• Gestión del conocimiento
• Organización de información
• Proactividad
• Puntualidad
• Responsabilidad
• Trabajo en equipo

Formación académica

• Titulado universitario en ciencia política
• Derecho
• Educación
• Gestión de recursos humanos
• Relaciones industriales

Experiencia laboral

• Experiencia general: 6.00 año(s), experiencia especifica: 4.00 años es labores relacionadas con el sistema de recursos humanos y/o organización del trabajo y/o gestión de recursos humanos., de los cuales 4.00 año(s) en el sector público.

Cursos y capacitaciones

• Curso y/o diplomado en recursos humanos.

Conocimientos

• Gestión de recursos humanos / conocimiento de la normativa del personal docente / progresión de carrera y organización del trabajo.
• Cooperación
• Organización de información
• Responsabilidad
• Trabajo en equipo

Formación académica

• Titulo universitario en ingeniería industrial, administración, gestión, derecho, ciencias políticas, economía, contabilidad, investigación operativa o afines a la formación.

Experiencia laboral

• Experiencia laboral general: cinco (5) años. a. indique el tiempo de experiencia específica requerida en la función o la materia: tres (3) años. b. indique el tiempo de experiencia específica requerida en el puesto o cargo (precisando este): no aplica. c. indique el tiempo de experiencia específica requerida en el sector público: tres (3) años en el sector público, que deben formar parte de los tres (3) años en la función o la materia.

Cursos y capacitaciones

• Cursos en modernización de la gestión pública, gestión por procesos, gestión pública, estructura y funcionamiento del estado, gestión de calidad o afines a la materia (mínimo 60 horas acumuladas).

Conocimientos

• Conocimientos técnicos en gestión pública, modernización de la gestión pública y gestión por procesos en el marco del sistema administrativo de la modernización de la gestión pública
• Ley n° 29158 ley orgánica del poder ejecutivo
• Lineamientos de organización del estado aprobados mediante decreto supremo n° 054-2018-pcm
• Lineamientos n° 01-2020-sgp funciones estandarizadas en el marco de los de gestión pública n° 002-2020-pcm/sgp y lineamientos n° 02-2020-sgp que establecen orientaciones sobre el reglamento de organización y funciones
• Rof y el manual de operaciones
• Mop aprobado por resolución de secretaría de gestión pública n° 005- 2020-pcm/sgp.
• Orientación a resultados, vocación de servicio, trabajo en equipo, planificación, análisis, síntesis, comunicación e iniciativa.

Formación académica

• Título profesional universitario en economía o ciencias políticas.
• Estudios de maestría en economía y/o políticas públicas.

Experiencia laboral

• Experiencia general de ocho (8) años en el sector público y/o privado.
• Experiencia especifica de seis (6) años en el sector público.
• Experiencia específica de cuatro (4) años en materia de diseño de políticas y/o evaluaciones de impacto y/o análisis económico y/o análisis cuantitativo, en el sector público y/o privado.

Cursos y capacitaciones

• Curso en planeamiento estratégico y/o diseño de proyectos y/o gestión de proyectos y/o análisis de impacto regulatorio (mínimo 24 horas).
• Programa de especialización en gestión pública y/o modernización del estado (mínimo 120 horas)

Conocimientos

• Conocimiento en análisis cuantitativo y/o estadístico y/o econométrico.
• Conocimiento en planificación y gestión / pensamiento analítico.
• Conocimiento de microsoft office (word, excel, power point) nivel intermedio
• Conocimiento de inteligencia de negocios (power bi, tableau, otro) nivel básico.
• Conocimiento del idioma inglés, nivel intermedio
• Orientación a resultados
• Vocación de servicio
• Trabajo en equipo
• Transparencia-planificación y gestión
• Trabajo bajo presión
• Iniciativa
• Pensamiento analítico

Formación académica

• Bachiller universitario en contabilidad, derecho, ciencias politicas o ingenieria o carreras universitarias afines

Experiencia laboral

• Experiencia general: 3 años
• Experiencia en funcion o materia: 01 año
• Experiencia en el puesto : 01 año en entidades publicas como especialista administrativo, asistente administrativo u otro puesto afin
• Experiencia en el sector publico: 01 año

Cursos y capacitaciones

• Cursos relacionados en gestion documental, gestion de datos, redaccion de documentos en general, gestion publica o control gubernamenal o afines.

Conocimientos

• Ofimatica (word,excel y power point)
• Trabajo en equipo,trabajo bajo presion, adaptabilidad al cambio.

Formación académica

• Título profesional en las carreras de sociología, administración, antropología, ciencias políticas, gestión pública, comunicaciones o carreras afines.

Experiencia laboral

• Experiencia general: minimo cinco (05) años en el sector publico y/o privado. experiencia especifica en funcion o materia: minimo cuatro (04) años experiencia en el puesto o cargo: minimo dos (02) años en el nivel minimo de especialista o responsable en desarrollo social o económico en gobiernos regionales o locales, los cuales deberán formar parte de los años de experiencia específica en función o materia. experiencia en el sector publico: minimo dos (02) años, que formen parte de la funcion o materia

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

• Gestión territorial
• Descentralización
• Gestión pública y por resultados
• Articulación intergubernamental e intersectorial
• Plan de desarrollo concertado
• Incentivos municipales
• Mecanismos procompite
• Competencias de gobiernos regionales y locales
• Gestión territorial de programas sociales
• Seguridad alimentaria
• Gestión de riesgos y alertas
• Diagnóstico territorial y mapeo de actores

Formación académica

• Egresado CIENCIA POLÍTICA, SOCIOLOGÍA

Experiencia laboral

No se especifica en las bases.

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

• Mínimo en uno de los siguientes temas: 1. Derechos Humanos 2. Conflictos Sociales 3. Medio Ambiente 4. Gestión Pública Conocimiento de Ofimática Conocimientos básicos en Word, Power point y Excel

Formación académica

• Título profesional en estadística y/o medicina y/o biología y/o economía y/o ingeniería industrial y/o ingeniería estadística y/o ingeniería informática y/o ingeniería de sistemas y/o psicología y/o sociología y/o derecho y/o ciencia política y/o administración y/o nutrición y/o antropología.

Experiencia laboral

• Experiencia general: minimo 5 años en el sector publico y/o privado. experiencia especifica en funcion o materia: minimo cuatro (4) años experiencia en el puesto o cargo: minimo dos años en el nivel minimo de especialista o analista experiencia en el sector publico: minimo 2 años

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

• Conocimientos técnicos en gestión pública, monitoreo y evaluación de programas y políticas sociales, sistemas administrativos públicos y manejo de herramientas ofimáticas para la gestión y procesamiento de información.

Formación académica

• Egresado(a) universitario(a) en ciencia politica y gobierno, sociología, relaciones internacionales, negocios internacionales, administración

Experiencia laboral

• Un (01) año de experiencia laboral en el sector público y/o privado.
• Seis (06) meses de experiencia especifica requerida para el puesto en la función o la materia
• Seis (06) meses en el sector público, que deben formar parte de los seis (06) meses en la función o la materia.

Cursos y capacitaciones

• Curso en gobernabilidad e innovación pública

Conocimientos

• Cooperación internacional, sistemas de naciones unidas, mecanismos internacionales mesecvi, cim, cepal
• Análisis, trabajo en equipo, cooperación, iniciativa.

Formación académica

• Administración,ciencias políticas, economía

Experiencia laboral

• 05 años de experiencia laboral general 03 años en la funcion o materia 02 alos desde el nivel de especialista o equivalente 02 años en e sector publico

Cursos y capacitaciones

• Cursos y/o programas de especialización con una duración mínima acumulada de noventa (90) horas en: políticas públicas y/o gestión de riesgos y/o control gubernamental y/o implementación de la función integridad y/o modernización de la gestión pública y/o control interno y/o ética o integridad en la gestión pública y/o afines.

Conocimientos

• Política nacional de integridad y lucha contra la corrupción, gestión pública, modernización de la gestión pública, gestión de riesgos, control interno, ética o integridad en la gestión pública y/o modelo de integridad.
• Responsabilidad, análisis, trabajo en equipo.

Formación académica

• Bachiller universitario en psicología y/o ciencias políticas y/o administración pública y/o afines a la formación.
• Grado de maestría en gestión y/o políticas públicas, investigación social y/o gerencia social.

Experiencia laboral

• 06 años de experiencia laboral en el sector público y/o privado.
• 04 años de experiencia específica en la función o la materia.
• 03 años como especialista, que deben formar parte de los 3 años en la función o materia.
• 03 años en el sector público, que debe formar parte de los 3 años en la función o materia

Cursos y capacitaciones

• Programa de especialización en gestión pública, políticas públicas, análisis de impacto regulatorio (air) y/o evaluación de políticas sociales.

Conocimientos

• Gestión pública, políticas públicas y gestión de la cooperación técnica internacional.
• Planificación, organización, análisis, procesamiento y gestión del conocimiento.

Formación académica

• Bachiller en ciencia política, gestión y alta dirección, administración o afines por la formación.
• Grado de maestría en gestión pública, políticas públicas o administración pública.

Experiencia laboral

• 08 años de experiencia laboral en el sector público y/o privado.
• 04 años de experiencia específica en la función o la materia.
• 04 años de experiencia como especialista, que deben formar parte de lo 04 años en la función o la materia
• 03 años en el sector público, que deben formar parte de lo 03 años en la función o la materia

Cursos y capacitaciones

• Curso de innovación pública y/o gestión pública
• Curso en análisis de impacto regulatorio y/o gestión por procesos

Conocimientos

• Gestión pública. sistema administrativo de modernización de la gestión pública. estructura y organización del estado.
• Análisis crítico, proactividad, planificación y organización de información.

Formación académica

• Bachiller universitario en psicología y/o sociología y/o educación y/o administración y/o ciencia política y/o gestión de recursos humanos.

Experiencia laboral

• Experiencia general de dos (02) años en el sector público y/o privado.

Cursos y capacitaciones

• Curso en recursos humanos y/o talento humano y/o diseño de perfil de puesto (mínimo 12 horas).

Conocimientos

• Conocimientos en procesos de normalización, capacitación, evaluación, certificación de competencias o gestión de recursos humanos.
• Conocimiento de ofimática (word, excel, power point) a nivel básico.
• Orientación a resultados.
• Vocación de servicio.
• Trabajo en equipo.
• Transparencia.
• Comunicación efectiva.
• Trabajo bajo presión.
• Planificación y gestión.
• Iniciativa.

Formación académica

• Bachiller universitario en antropología y/o psicología y/o sociología y/o ciencias políticas o afines a la formación.

Experiencia laboral

• 03 años de experiencia laboral en el sector público y/o privado.
• 02 años de experiencia específica en la función o la materia.
• 02 años como auxiliar o asistente, que deben formar parte de los 02 años en la función o materia.
• 01 año en el sector público, que debe formar parte de los 02 años en la función o materia

Cursos y capacitaciones

• Diplomado y/o programa de especialización en gestión pública y/o gestión por resultados y/o proyectos sociales y/o gestión territorial.

Conocimientos

• Promoción, protección de los derechos económicos y fortalecimiento de la autonomía económica de las mujeres en el marco del decreto supremo nº 012-2022-mimp que aprueba la estrategia nacional mujer emprendedora.
• Orientación a resultados, vocación de servicios,trabajo en equipo, adaptabilidad y comunicación efectiva.

Formación académica

• Título universitario en ciencias políticas, relaciones internacionales, administración pública o afines a la formación.

Experiencia laboral

• 03 años de experiencia laboral en el sector público y/o privado.
• 02 años de experiencia específica en la función o la materia.
• 02 años como asistente o auxiliar, que deben formar parte de los 2 años en la función o materia.
• 1 año en el sector público, que debe formar parte de los 2 años en la función o materia

Cursos y capacitaciones

• Diplomado y/o programa de especialización relacionados a la gestión y/o monitoreo de proyectos y/o cooperación internacional y/o relaciones internacionales.

Conocimientos

• Gestión pública, gestión de la cooperación internacional para el desarrollo.
• Planificación, organización, análisis de información.

Formación académica

• Grado de bachiller y/o título profesional en ingeniería ambiental o ciencias biológicas o relaciones internacionales o ciencia política, otras carreras afines a las funciones del puesto

Experiencia laboral

• Experiencia general: tres años, experiencia específica: dos años en el nivel mínimo de asistente, de los cuales un año en el sector público.

Cursos y capacitaciones

• Curso en materia de gestión ambiental recursos naturales o ambientales mayor a 30 horas curso de derecho en materia ambiental y/o relacionados mayor a 30 horas

Conocimientos

• Conocimientos especializados en cambio climático (mitigación, adaptación, financiamiento climático, mercados de carbono), conocimientos sobre la lucha contra la desertificación y degradación de tierras y sequía, conocimientos sobre negociación de acuerdos multilaterales ambientales (meas), en particular cmnucc (acuerdo de parís), cnuld y sus órganos subsidiarios
• Conocimientos sobre derecho ambiental internacional conocimientos sobre relaciones internacionales y políticas públicas en materia ambiental y de desarrollo sostenible. conocimientos de ofimática a nivel avanzado. conocimiento del idioma inglés a nivel avanzado.
• Iniciativa, organización, responsabilidad, compromiso, trabajo en equipo y vocación de servicio.

Formación académica

• Título universiario en ciencias sociales, economía, sociología, ciencia política, gestión pública o gestión social.
• Con maestría (egresado) en gerencia social o gestión de la inversión social o política social o gestión pública o gerencia pública.

Experiencia laboral

• Experiencia general: seis (06) años en el sector público y/o privado. experiencia específica:
• Cuatro (04) años en la función o materia.
• Dos (02) años con el nivel mínimo de puesto de analista.
• Dos (02) años en la función o la materia en el sector público.

Cursos y capacitaciones

• Diplomado y/o programa de especialización en gestión pública o gobernabilidad o planeamiento estratégico (mínimo 90 horas)

Conocimientos

• Conocimiento sobre política nacional de desarrollo e inclusión social.
• Conocimiento en mecanismos de incentivos.
• Conocimiento en desarrollo infantil temprano.
• Conocimiento en presupuesto por resultados.
• Conocimientos de procesador de textos, hoja de cálculo y programa de presentaciones a nivel básico.
• Análisis, organización de información, síntesis, planificación y dinamismo.

Formación académica

• Titulo universitario en derecho, ciencia política. ingeniería industrial, administración, u otros carreras afines por la formación profesional

Experiencia laboral

• Experiencia laboral general indique el tiempo total de experiencia laboral, ya sea en el sector público o privado. mínima de cinco (5) años. experiencia laboral específica a. indique el tiempo de experiencia específica requerida en la función o la materia: mínima de cuatro (4) años. b. indique el tiempo de experiencia específica requerida en el puesto o cargo (precisando este): mínima de dos (2) años (analista) que deben formar parte de los cuatro (4) años en la función o materia c. indique el tiempo de experiencia específica requerida en el sector público: mínima de dos (2) años, que deben formar parte de los cuatro (4) años en la función o materia.

Cursos y capacitaciones

• Noventa (90) horas acumuladas de capacitación en gestión pública o integridad pública o sistema de control interno en las entidades públicas.
• Cuarenta (40) horas acumuladas de capacitación en ética o integridad pública o diseño de políticas de integridad o prevención de conflicto de intereses o debida diligencia o gestión de riesgos o similares.

Conocimientos

• Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento sobre la implementación del modelo de integridad, transparencia y acceso a la información pública, así como de la gestión de riesgos afectan la integridad pública.ofimática e inglés a nivel básico.
• Análisis, gestión de la información, planificación e innovación

Formación académica

• Bachiller en las carreras de economía, ciencias políticas, estadística o sociología.

Experiencia laboral

• Un (01) año de experiencia laboral en el sector público y privado. un (01) año de experiencia especifica realizando funciones relacionadas al puesto en la función o la materia, desde el nivel mínimo de practicante, en el sector público.

Cursos y capacitaciones

• Curso en gestión pública, o políticas públicas o afines (mínimo 8 horas) cursos en software estadísticos como r, y/o stata o afines.

Conocimientos

• Conocimiento en la temática en discapacidad.
• Conocimiento de ofimática a nivel intermedio.
• Capacidad de análisis
• Comunicación asertiva
• Trabajo en equipo
• Orientación a resultados
• Proactividad e integridad
• Servicio institucional

Formación académica

• 1. título universitario en derecho, administración, ciencias políticas, gestión pública o carreras afines por la formación. con colegiatura y habilitación profesional vigente 2. egresado/a de maestría en gestión pública, políticas públicas o afines

Experiencia laboral

• Experiencia general no menor a ocho (08) años en el sector público o privado experiencia específica no menor de cinco (05) años de experiencia laboral vinculada a funciones de integridad institucional, ética pública, transparencia, prevención de la corrupción, gestión de riesgos o control gubernamental/interno, o procedimiento administrativo disciplinario
• De los cuales, cuatro (04) años en el nivel mínimo de puesto de especialista, coordinador (detallar experiencia especifica comprobada en manejo o conducción de personal y/o equipos de trabajo.)

Cursos y capacitaciones

• 1. programa de especializacion en integridad pública, ética en la función pública, gestión de riesgos de corrupción, sistemas antisoborno o control interno. 2. curso en integridad y ética en la función pública, modelo de integridad pública, gestión de riesgo de corrupción, sistemas anticorrupción o en control interno en las entidades.

Conocimientos

• Procesador de textos (word, open office write, etc) a nivel intermedio. hoja de cálculo (excel, opecalc, etc) a nivel básico. programa de presentaciones (power point, prezi, etc) a nivel intermedio. y política nacional de integridad y lucha contra la corrupción y modelo de integridad implementado por la secretaría de integridad pública (sippcm). marco normativo del sistema de control interno (sci), gestión de riesgos de corrupción e idoneidad en el sector público
• Trabajo en equipo, vocación de servicio y orientación a resultados. habilidades pensamiento analítico,toma de decisiones y tolerancia al trabajo bajo presión.

Formación académica

• Bachiller en ciencias de la comunicacion, administracion, negocios internacionales, relaciones internacionales, economia, derecho, ciencias politicas, ingeniería, comercio exterior, humanidades, y/o carreras afines de las funciones del puesto

Experiencia laboral

• Tres (03) años

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

• Gestion administrativa y documental, gestion de convenios y cooperacion internacional, elaboracion de informes y documentos oficiales, gestion de proyectos y networking institucional, normativa basica de gestion ublica
• Planificacion y organización, comunicacion efectiva, trabajo en equipo, capacidad analitica, negociacion y coordinacion interinstitucional, proactividad y orientacion a resultados

Formación académica

• Lic. profesional en derecho y/o ciencias politicas

Experiencia laboral

• 03 años

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

• Conocimientos en los sistemas administrativos del estado, gestion publica, regimenes laborales en el sector publico
• Capacidad de trabajo en equipo, proactividad, capacidad de analisis, sintesis y responsabilidad

Formación académica

• Título profesional universitario en antropología o ciencia política o comunicaciones o derecho o economía o educación o psicología o relaciones internacionales o sociología o trabajo social
• O grado de bachiller en las carreras antes mencionadas con estudios culminados de maestría afines al puesto

Experiencia laboral

• Experiencia general: cinco (5) años. experiencia específica: dos (2) años de experiencia realizando labores de cooperación desde el nivel de especialista.

Cursos y capacitaciones

• Diplomado y/o programa de especialización en gestión pública y/o en cooperación internacional y/o en desarrollo humano y/o en enfoque de derechos y/o en gerencia pública y/o en políticas públicas.

Conocimientos

• Conocimiento en gestión pública.
• Conocimiento en gestión territorial.
• Conocimiento en proyectos de cooperación internacional.
• Conocimiento de ofimática (word, excel, power point) a nivel intermedio.
• Dinamismo, iniciativa, planificación, empatía.

Formación académica

• Titulo profesional universitario en las carreras de administracion, contabilidad, economia, derecho, ciencias politicas o ingenieria industrial

Experiencia laboral

• Experiencia general: 5 años experiencia específica en la función o la materia: 3 años 2 años en el nivel minimo de especialista de los 3 años en la funcion o la materia, 2 años deben ser en el sector publico

Cursos y capacitaciones

• Programa de especializacion en codigo de etica, gestion antisoborno, modelo de integridad, sistema de control interno o afines.

Conocimientos

• Sistema de gestion de la calidad, sistema de control interno, codigo de etica, modelo de integridad, transparencia y acceso a la informacion publica o afines.
• Planificacion, organizacion de la informacion, orden y comunicacion oral

Formación académica

• Título profesional en relaciones internacionales o ciencias políticas o gestión.
• Grado de magister o título de master en cooperación internacional o relaciones internacionales.

Experiencia laboral

• Experiencia general de cuatro (04) años en el sector público y/o privado.
• Experiencia especifica de un (01) año como analista en el sector público.

Cursos y capacitaciones

• Programa de especialización en gestión pública.

Conocimientos

• Conocimiento en la atención de requerimientos de información de parte de la organización internacional de trabajo (oit) y la organización para la cooperación y el desarrollo económico (ocde).
• Conocimiento en la articulación y coordinación con diversos organismos internacionales.
• Conocimientos en gestión de cooperación internacional.
• Gestión pública.
• Relaciones internacionales
• Ofimática nivel intermedio
• Idioma inglés nivel intermedio
• Orientación a resultados
• Vocación de servicio
• Trabajo en equipo
• Transparencia- planificación y gestión
• Pensamiento analítico
• Comunicación efectiva
• Iniciativa

Formación académica

• Título universitario en las carreras profesionales de: derecho, derecho y ciencias políticas. con colegiatura y habilitación vigente

Experiencia laboral

• Experiencia general:
• Mínima de tres (3) años de experiencia general en el sector público y/o privado. experiencia específica:
• Mínimo de dos (2) años como especialista en actividades relacionadas a temas ambientales en el sector público y/o privado.

Cursos y capacitaciones

• En derecho ambiental y/o gestión ambiental y/o fiscalización o supervisión ambiental y/o derecho administrativo

Conocimientos

• Conocimiento de la legislación nacional en materia de gestión ambiental y/o fiscalización y supervisión ambiental y/o certificación ambiental.
• Conocimientos en ofimática (word, excel y power point) a nivel intermedio.
• Liderazgo, planificación, capacidad de análisis, orden, auto organización, buena redacción, creatividad, trabajo por resultados, trabajo en equipo, cumplimiento de plazos, habilidades de comunicación, y cooperación.

Formación académica

• Título universitario en las carreras de antropología, sociología, comunicaciones, ciencias políticas, psicología o afines. estudios de maestría en gerencia social, política social, o afines. con colegiatura y habilitación vigente (en la medida que exista colegio profesional).

Experiencia laboral

• Experiencia general: mínima de ocho (08) años de experiencia general en el sector público y/o privado. experiencia específica:
• Mínima de cuatro (04) años en coordinación y/o responsable de la implementación en aspectos sociales de proyectos de inversión en el sector público o privado.
• Mínima de tres (03) años en el puesto y/o funciones equivalentes de experiencia en el sector público.

Cursos y capacitaciones

• Cursos, programa o diplomatura de especialización en mecanismos de prevención y gestión de conflictos y/o responsabilidad social, política social y/o gerencia social.

Conocimientos

• Conocimientos de los procesos de evaluación ambiental, en temas de prevención y gestión de conflictos sociales y en la aplicación de mecanismos de participación ciudadana en el marco de la gestión ambiental de proyectos de inversión.
• Conocimientos de gestiones con organismos de cooperación internacional.
• Conocimientos en ofimática (word, excel y power point) nivel intermedio.
• Conocimiento del idioma inglés a nivel básico
• Habilidades de liderazgo, gestión, planificación y trabajo en equipo, capacidad de trabajo bajo presión, proactividad, comunicación y redacción

Formación académica

• Título profesional de abogado o derecho en ciencias políticas

Experiencia laboral

• Experiencia general:experiencia profesional mínima de tres (3) años en entidades públicas y privadas. experiencia específica: experiencia profesional mínima de dos (2) años, realizando labores como especialista administrativo y/o legal en entidades públicas.

Cursos y capacitaciones

• Diplomado o curso especializado en derecho laboral y/o derecho administrativo y/o en procedimiento administrativo sancionador y/o disciplinario.

Conocimientos

• Conocimiento en derecho laboral y derecho administrativo
• Conocimiento en gestión de recursos humano
• Conocimiento en gestión pública
• Regímenes laborales en el estado: decreto legislativo n° 1057, decreto legislativo n° 728 y ley n° 30057
• Ley del servicio civil
• Marco normativo vigente del régimen disciplinario y procedimiento sancionador de la ley del servicio civil.
• Análisis y síntesis
• Comunicación oral y escrita
• Responsabilidad y compromiso.
• Trabajo en equipo.
• Orientación a resultados.
• Organización de la información

Formación académica

• Título universitario en derecho, ciencia política, ciencias sociales, economía o gestión o afines a la formación.
• Egresado(a) de maestría en gestión pública y/o políticas públicas y/o proyectos

Experiencia laboral

• 06 años de experiencia laboral en el sector público y/o privado.
• 05 años de experiencia específica en la función o la materia.
• 04 años como analista, que deben formar parte de los 5 años en la función o materia.
• 04 años en el sector público, que debe formar parte de los 05 años en la función o materia

Cursos y capacitaciones

• Diplomado y/o programa de especialización en derecho constitucional y/o penal y/o derecho administrativo y/o monitoreo y/o evaluación y/o gestión y/o proyectos.
• Curso en igualdad de oportunidades y/o derecho familiar y/o gestión y/o políticas públicas

Conocimientos

• Conocimiento de la normativa vinculada a la prevención, sanción y erradicación de la violencia contra las mujeres y los integrantes del grupo familiar. conocimiento del marco normativo de gestión pública
• Comunicación efectiva, vocación de servicio, trabajo en equipo y proactividad

Formación académica

• Título universitario en economía y/o ingenieria industrial y/o sociología y/o ciencias políticas y/o derecho

Experiencia laboral

• 03 años de experiencia laboral en el sector público y/o privado.
• Dos (02) años de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia
• Dos (02) años como auxiliar o asistente, que deben formar parte de los 02 años en la función o la materia.
• Dos (02) años de experiencia en el sector público, que deben formar parte de los 02 años en la función o la materia.

Cursos y capacitaciones

• Programa de especialización en gestión pública y/o gestión por procesos y/o gobernabilidad e innovación pública y/o politicas públicas
• Curso en diseño y/o evaluación de políticas públicas y/o programas sociales.

Conocimientos

• Conocimiento sobre normas y politicas en materia de igualdad (ley 32535, otras vinculadas a igualdad), así como normas vinculadas a la formulacion y seguimiento de politicas públicas entre ellas dispuestas por ceplan.
• Capacidad para trabajo en equipo, orienteado a resultados, alta capacidad de análisis y proactividad

Formación académica

• Bachiller universitario en antropología o sociología o ciencias políticas.

Experiencia laboral

• 06 años de experiencia laboral en el sector público y/o privado. 05 años de experiencia especifica en la función o la materia 03 años de experiencia en el sector publico, que debe formar parte de los 05 años en la función o materia

Cursos y capacitaciones

• Programa de especialización o diplomado en monitoreo y evaluación de políticas, planes, programas y/o a fines.

Conocimientos

• Conocimiento sobre las políticas públicas sectoriales
• Relacionamiento y participación con los actores diversos del sector público, sociedad civil y cooperación internacional (**).
• Proactividad e iniciativa, capacidad para análisis y síntesis, confidencialidad, capacidad de trabajar bajo presión

Formación académica

• Bachiller en las carreras de derecho o derecho y ciencias politicas

Experiencia laboral

• 1 año, experiencia laboral general (incluye secigra) experiencia laboral específica con nivel mínimo de puesto como auxiliar o asistente

Cursos y capacitaciones

• Curso, taller y/o seminario en materia penal o código procesal penal o en ciberdelincuencia y/o ciberseguridad, no menor a doce (12) horas académicas. acumulables. (indispensable).

Conocimientos

• Ofimatica nivel basico
• Atencion al usuario, capacidad de trabajo bajo presion, confidencialidad y honestidad, capacidad parainterrelacionarse con grupos de trabajo.

Formación académica

• Título universitario de abogado (a) y/o derecho y ciencias políticas

Experiencia laboral

• Experiencia general indique la cantidad total de años de experiencia laboral
• Ya sea en el sector público o privado 1 años en el sector público o privado relacionado al área de la convocatoria experiencia en el puesto a. indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: no menor de seis (06) meses en el sector público en la función o la materia.

Cursos y capacitaciones

• Cursos y/o programas de especialización en gestión pública. cursos o especialización en derecho administrativo y/o procedimiento administrativo sancionador, derecho laboral y de derecho procesal laboral. certificado de ofimática nivel intermedio. curso de capacitación en la ley de procesos administrativos 27444 nota: cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.

Conocimientos

• Derecho laboral y público, derecho administrativo y procesos administrativos disciplinarios, normatividad del sector educación. nota: (no requieren documentación sustentatorios, su validación debe realizarse en la entrevista personal).
• Alto sentido de responsabilidad y proactividad, actitud de servicio y con iniciativa, habilidades comunicacionales, asertividad y empatía, disponibilidad inmediata.

Formación académica

• Egresado universitario de la carrera profesional de derecho y ciencias politicas

Experiencia laboral

• Experiencia general de dos (2) años en el sector publico y/o privado, experiencia especifica de un (1) año en el sector publico y un (1) año como asistente y/o técnico legal en el sector publico

Cursos y capacitaciones

• Curso de capacitacion y/o especializacion afines a la funcion y/o materia con una duracion minima de 40 horas acumuladas en caso de cursos y 100 horas en caso de especializacion

Conocimientos

• Conocimiento de la ley n° 27444, y derecho administrativo
• Responsabilidad, trabajo en equipo, relaciones interpersonales, trabajo bajo presión, tener iniciativa.

Formación académica

• Obligatorio: bachiller en derecho y/o derecho y ciencias políticas.

Experiencia laboral

• Experiencia general: obligatorio: dos (02) años en el sector público y/o privado. ¿ experiencia específica en la función o materia: obligatorio: un (01) año en labores similares a la función o la materia en el sector público y/o privado. ¿ experiencia especifica requerida en el puesto o cargo: obligatorio: un (01) año como mínimo el puesto o cargo de auxiliar y/o afines. ¿ experiencia especifica en el sector público: deseable: un (01) año en labores similares a la función o la materia en el sector público.

Cursos y capacitaciones

• Obligatorio: curso en temas de derecho penal, procesal penal y/o constitucional (mínimo acumulable de 30 horas académicas).

Conocimientos

• Conocimiento en manejo de equipos de audio y/o video. ¿ conocimiento en materia relacionada con el ámbito de su competencia. ¿ conocimiento y manejo de ofimática nivel básico. ¿ conocimiento en flagrancia y la ley n° 32348. ¿ conocimiento en gestión pública y normatividad del sector público.
• Orden, adaptabilidad, planificación, cooperación, y organización de información