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CASN.° D.LEG 1057 - DETERMINADO (SUPLENCIA)-053Cierra en 10 días

01 (un) notificador (por suplencia) tercera convocatoria

Direccion Regional de Educacion de Lima Metropolitana
Remuneración
S/ 2,864
Vacantes
1
Lugar
Lima
Postulación hasta
12 nov 2026

Requisitos

Formación académica

  • Estudios técnicos completos.

Experiencia laboral

  • Experiencia laboral general en el sector público y/o privado mínima de dos (02) años. acreditar experiencia en notificaciones de diferentes tipos de documentos.

Cursos y capacitaciones

  • Contar con licencia de conducir (moto).
  • Contar con seguro contra accidentes.
  • Conocimiento de las diferentes zonas de lima metropolitana.

Conocimientos

  • Microsoft office.
  • Afines al cargo.
  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Proactividad.
  • Orientación a resultados.
  • Responsabilidad.
  • Capacidad de trabajo bajo presión.

Cronograma

  1. 30 oct 2026

    Publicación de la convocatoria

  2. 12 nov 2026

    Último día para postular

  3. Según las bases

    Evaluación curricular, entrevista y resultados

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Formación académica

  • Secundaria completa.

Experiencia laboral

  • Experiencia laboral general: experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público o privado.experiencia laboral específica mínima de un (01) año en el sector público o privado, realizando funciones afines al puesto. nivel mínimo que se requiere como experiencia auxiliar o asistente.

Cursos y capacitaciones

  • Curso de gasfitería. curso de limpieza e higiene.

Conocimientos

  • Mantenimiento y limpieza de aulas.
  • Responsabilidad, vocación de servicio, organización de la información e iniciativa, trabajo en equipo, comunicación efectiva, orientación a resultados.
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Formación académica

  • Título profesional universitario de abogado, colegiado y habilitado.

Experiencia laboral

  • Experiencia laboral en general no menor de cuatro (04) años en el sector público y/o privado .experiencia laboral mínimo de tres (03) años en la función y/o materia en el sector público o privado. experiencia laboral mínimo de dos (02) años en cargos de especialista, coordinador, supervisor, analista o similares, en el sector público o privado. experiencia laboral mínimo de tres (03) años en el sector público.

Cursos y capacitaciones

  • Curso y/o diplomado en materia de derecho. curso y/o diplomado en gestión pública. curso y/o diplomado en contrataciones del estado.

Conocimientos

  • Conocimiento en materia legales del sector educación. conocimiento de ofimática: word, power point, excel (nivel intermedio)
  • Liderazgo, gestor, estratega, trabajar en equipo y bajo presión, concertador, innovador, motivación para aprender .
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Formación académica

  • Título universitario de abogado, colegiado y habilitado.

Experiencia laboral

  • Experiencia laboral general en el sector público y/o privado minimo de tres (03) años. experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en labores de procesos administrativos disciplinarios y/o secretaría técnica..

Cursos y capacitaciones

  • Cursos en derecho administrativo y/o gestión pública y/o contrataciones con el estado. otros cursos afines al derecho administrativo.

Conocimientos

  • Conocimiento en procesos y procedimientos administrativos.
  • Trabajo en equipo, proactivo, responsabilidad, orientación a resultados, capacidad de trabajo bajo presión, capacidad de análisis y síntesis, adaptabilidad.
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Formación académica

  • Bachiller universitario en administración, psicología, gestión de recursos humanos o carreras afines.

Experiencia laboral

  • Experiencia general: no menor de dos (02) años en el sector público y/o privado. experiencia específica: mínimo un (01) año de experiencia en áreas de recursos humanos, como auxiliar, asistente o cargos equivalentes, de preferencia en actividades de reclutamiento, selección de personal, gestión de legajos, procesos de contratación o similares, en el sector público o privado.

Cursos y capacitaciones

  • Cursos (mínimo 12 horas) o diplomados (mínimo 90 horas) en gestión pública y/o recursos humanos y/o reclutamiento y selección y/ o afines.

Conocimientos

  • Ofimática a nivel intermedio (word, excel, powerpoint). conocimiento de normativa aplicable a la contratación administrativa de servicios (CAS).
  • Habilidad analítica, dominio interpersonal, proactividad, trabajo en equipo, empatía, integridad, comunicación asertiva, compromiso.
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