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PostulaSeguro
CASN.° D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-224Cierra en 11 días

Chofer

Superintendencia Nacional de Fiscalizacion Laboral - Sunafil
Remuneración
S/ 2,000
Vacantes
1
Lugar
Huancavelica
Postulación hasta
13 nov 2026

Requisitos

Formación académica

  • Secundaria completa.

Experiencia laboral

  • Experiencia general mínima de dos(02) años en elsector público o privado.
  • Experiencia específica mínima de un (01) año como chofer o conductor de vehículo.

Cursos y capacitaciones

  • Requisitos adicionales:
  • Contar con licencia de conducir categoría ii-a, vigente. (*)
  • Récord de conductor sin faltas graves ni muy graves en el último año. (**)(*) adjuntar copia de licencia de conducir categoría ii-a, vigente. (**) esta información podrá ser verificada a través de la página web del ministerio de transportes y comunicaciones: https://slcp.mtc.gob.pe

Conocimientos

  • Conocimientostécnicos:
  • Mecánica básica y electricidad automotriz.
  • Rutas viales departamental y nacional.
  • Reglamento nacional de tránsito.
  • Conocimiento en computación y herramientas de internet.
  • Coordinación ojo-mano-pie.
  • Vocación de servicio.
  • Dinamismo.
  • Adaptabilidad.

Cronograma

  1. 29 oct – 11 nov 2026

    Publicación

  2. 12 nov 2026

    Postulación

  3. 16 nov 2026

    Resultados finales

  4. 18 nov 2026

    Evaluación de conocimientos

  5. 24 nov 2026

    Publicación de aptos

Fechas leídas de las bases. Confírmalas siempre en el documento oficial.

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Formación académica

  • Título profesional de abogado/a, con colegiatura y habilitación vigente.

Experiencia laboral

  • Experiencia general mínima de seis (06) años en el sector público y/o privado.
  • Experiencia específica mínima de cuatro (04) años en materia de seguridad y salud en el trabajo, derecho laboral, fiscalización laboral, inspección laboral, realizados en puestos y/o cargos con el nivel mínimo de especialista en el sector público. (*) (*) en la fase de evaluación curricular, para acreditar la experiencia especifica declaradas en el formato de hoja de vida, el postulante debe adjuntar en el expediente de postulación el documento que señale, detalle o describa lo solicitado para cumplimiento del requisito, dicho documento debe ser emitido y validado por la empresa o entidad donde obtuvo la experiencia laboral.

Cursos y capacitaciones

  • Programa de especialización en derecho laboral, seguridad y salud en el trabajo, procedimiento administrativo sancionador, fiscalización laboral, inspección laboral, gestión pública o afines.

Conocimientos

  • Conocimientos técnicos:
  • Conocimiento de la normativa socio laboral, de seguridad y salud en el trabajo, del sistema de inspección del trabajo, derechos humanos, derecho constitucional, derechos fundamentales.
  • Conocimiento en gestión pública.
  • Conocimiento del derecho administrativo o procedimiento administrativo sancionador.
  • Conocimiento en computación herramientas de internet.
  • Otros conocimientos relacionados al objeto de la convocatoria. conocimientos de ofimática:
  • Word, excel y power point a nivel avanzado.
  • Planificación.
  • Organización de información.
  • Cooperación.
  • Análisis.
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Formación académica

  • Título profesional universitario de abogado/a, con colegiatura y habilitación vigente.

Experiencia laboral

  • Experiencia general mínima de tres (03) años en sector público o privado.
  • Experiencia específica mínima de un (01) año en materia laboral en puestos y/o cargos con el nivel mínimo de auxiliar.

Cursos y capacitaciones

  • Programa de especialización en derecho laboral, seguridad y salud en el trabajo, inspección laboral, fiscalización laboral, derecho administrativo, procedimiento administrativo sancionador o afines.

Conocimientos

  • Conocimientos técnicos:
  • Legislación laboral, derecho administrativo, procedimiento administrativo sancionador, seguridad y salud en el trabajo.
  • Sistema de inspección del trabajo.
  • Conocimiento en computación y herramientas de internet.
  • Otros conocimientos relacionados al objeto de la convocatoria. conocimientos de ofimática:
  • Word, excel y power point a nivel intermedio.
  • Organización de la información.
  • Análisis.
  • Redacción.
  • Iniciativa.
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Formación académica

  • Título profesional de abogado/a, con colegiatura y habilitación vigente.

Experiencia laboral

  • Experiencia general mínima de seis (06) años en el sector público y/o privado.
  • Experiencia específica mínima de cuatro (04) años en materia de seguridad y salud en el trabajo, derecho laboral, fiscalización laboral, inspección laboral, realizados en puestos y/o cargos con el nivel mínimo de especialista en el sector público. (*)

Cursos y capacitaciones

  • Programa de especialización en derecho laboral, seguridad y salud en el trabajo, procedimiento administrativo sancionador, fiscalización laboral, inspección laboral, gestión pública o afines.

Conocimientos

  • Conocimientos técnicos:
  • Conocimiento de la normativa socio laboral, de seguridad y salud en el trabajo, del sistema de inspección del trabajo, derechos humanos, derecho constitucional, derechos fundamentales.
  • Conocimiento en gestión pública.
  • Conocimiento del derecho administrativo o procedimiento administrativo sancionador.
  • Conocimiento en computación herramientas de internet.
  • Otros conocimientos relacionados al objeto de la convocatoria. conocimientos de ofimática:
  • Word, excel y power point a nivel avanzado.
  • Planificación.
  • Organización de información.
  • Cooperación.
  • Análisis.
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  • Título profesional universitario de abogado/a, colegiado/a y habilitado/a.

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  • Experiencia general mínima de tres (03) años en sector público o privado.
  • Experiencia específica mínima de un (01) año en materia laboral en puestos y/o cargos con el nivel mínimo de auxiliar.

Cursos y capacitaciones

  • Programa de especialización en derecho laboral, seguridad y salud en el trabajo, inspección laboral, fiscalización laboral, derecho administrativo, procedimiento administrativo sancionador o afines.

Conocimientos

  • Conocimientos técnicos:
  • Legislación laboral, derecho administrativo, procedimiento administrativo sancionador, seguridad y salud en el trabajo.
  • Sistema de inspección del trabajo.
  • Conocimiento en computación y herramientas de internet.
  • Otros conocimientos relacionados al objeto de la convocatoria. conocimientos de ofimática:
  • Word, excel y power point a nivel intermedio.
  • Organización de la información.
  • Análisis.
  • Redacción.
  • Iniciativa.
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