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D. Leg. 276N.° 276-007Cierra en 3 días
Remuneración
S/ 5,333
Vacantes
1
Lugar
Arequipa
Postulación hasta
5 nov 2026

Requisitos

Formación académica

  • "título profesional psicologo(a) o licenciado/a en psicología. "

Experiencia laboral

  • Experiencia laboral mínima de un (01) año desempeñando funciones a fines a la profesion y/o puesto, incluyendo serums. experiencia laboral mínima de un (01) año, incluyendo el serums. experiencia especifica mínima de un (01) año en atencion de pacientes.

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

  • Conocimiento relacionados a la gestion administrativa.
  • Capacitacion y/o actividades de actualizacion afines al servicio requerido, como minimo de 51 horas o 03 creditos, a partir del 2021.
  • Actitud de servicio, etica, integridad, compromiso y rewsponsabilidad.
  • Capacidad pata una buena relacion interpersonal, otrientacion de resultados y trabajo en equipo.
  • Pensamiento estrategico, comunicacion, efectiva planificacion y organizacion.
  • Capacidad de analisis y sintesis.
  • Capacidad de repuesta al cambio, estabilidad emicional y proactiva.
  • Trabajo bajo presion, reaccion ante los problemas y solucion de los mismos."

Cronograma

  1. 22 oct 2026

    Publicación de la convocatoria

  2. 5 nov 2026

    Último día para postular

  3. Según las bases

    Evaluación curricular, entrevista y resultados

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Formación académica

  • Titulado en psicología

Experiencia laboral

  • Experiencia mínima de 02 años en el sector público o privado

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

  • Lo que se indica

Ver requisitos es gratis; comparar usa 1 análisis.

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Formación académica

  • Grado académico: titulo profesiones: educación y/o psicología

Experiencia laboral

  • Experiencia especifica mínima: 10 meses de experiencia relacionada a la educación básica especial inclusiva y/o discapacidad y/o trastornos del neurodesarrollo (trastornos del espectro autista, trastornos de aprendizaje, trastorno por déficit de atención con hiperactividad) y/o talento y superdotación y/o
  • Gestión educativa ebe (directivos de iiee, especialista en educación o coordinador de programas ) experiencia general: 01 año de experiencia en el sector público y/o privado.

Cursos y capacitaciones

  • Currículo nacional de educación básica, educación inclusiva y/o diseño universal para el aprendizaje y/o discapacidad y/o trastornos del neurodesarrollo (trastornos del espectro autista, trastornos de aprendizaje, trastorno por déficit de atención con hiperactividad) y/o estrategias para atender a la diversidad y/o atención a poblaciones vulnerables y/o convivencia. además, de gestión de proyectos y/o gestión educativa y/o gestión escolar.

Conocimientos

  • Currículo nacional de educación básica, educación inclusiva y/o diseño universal para el aprendizaje y/o discapacidad y/o trastornos del neurodesarrollo (trastornos del espectro autista, trastornos de aprendizaje, trastorno por déficit de atención con hiperactividad) y/o estrategias para atender a la diversidad y/o atención a poblaciones vulnerables y/o convivencia. además, de gestión de proyectos y/o gestión educativa y/o gestión escolar.
  • Orientación al usuario y capacidad de análisis

Ver requisitos es gratis; comparar usa 1 análisis.

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Formación académica

  • Titulo en la carrera profesional de psicologia

Experiencia laboral

  • 02 año de experiencia laboral general en el sector publico y/o privado
  • 01 año de experiencia en psicologia ocupacional, salud ocupacional, salud mental laboral o actividades relacionadas con la prevencion de riesgos psicosociales
  • 06 meses de experiencia desempeñando funciones como psicologo ocupacional

Cursos y capacitaciones

  • Nignuna

Conocimientos

  • Psicologia pcupacional y salud mental en el trabajo,evaluacion de factores de riesgo psicosocial, prevencion y manejo del estres laboral, intervencion en clima y relaciones laborales, normativa de seguridad y salud en el trabajo, promocion de la salud mental y bienestar laboral
  • Comunicacion efectiva, trabajo en equipo, orientacion al usuario, empatia y escucha activa, manejo de conflictos, capacidad de analisis, organizacion y planificacion
  • Confidencialidad y etica profesional: adaptabilidad

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Formación académica

  • Título universitario de administración y/o ingeniería industrial y/o contabilidad y/o economía y/o psicología

Experiencia laboral

  • Experiencia general no menor de tres (03) años en el sector público y/o privado experiencia de dos (02) años realizando funciones relacionadas a la gestión de recursos humanos y/o selección de personal. dos (02) años de experiencia en el nivel mínimo de analista. un (01) año de experiencia en el sector publico

Cursos y capacitaciones

  • Diplomado y/o programa de especialización en recursos humanos

Conocimientos

  • Conocimiento de la ley n°30057, ley del servicio civil y normas de servir relacionadas con la gestión de la compensación
  • Competencia cognoscitiva o intelectual
  • Competencia profesional
  • Planeamiento competencia de eficacia personal. 1. relaciones de trabajo 2. comunicación. competencia de logro y acción 3. iniciativa

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