Convocatorias en Amazonas

Formación académica

• Título universitario en arqueología. colegiatura y habilitación vigente.

Experiencia laboral

• Experiencia general: tres (03) años en el sector público y/o privado. experiencia específica: dos (02) años en la función o la materia en el sector público y/o privado. experiencia en el sector público: dos (02) años en el sector público en la función o la materia

Cursos y capacitaciones

• Diplomado en arqueología y/o patrimonio cultural y/o gestión del patrimonio cultural y/o intervenciones arqueológicas

Conocimientos

• Conocimientos técnicos principales:
• Conocimientos generales con el trabajo en administración pública.
• Conocimientos generales sobre la ley general del patrimonio cultural de la nación y su reglamento.
• Conocimientos generales sobre reglamento de intervenciones arqueológicas. conocimientos de ofimática e idiomas/dialectos:
• Conocimientos de procesador de textos, hojas de cálculo y programa de presentaciones a nivel básico.
• Orientación a resultados. trabajo en equipo. vocación de servicio. proactividad.

Formación académica

• Bachiller y/o licenciado en derecho

Experiencia laboral

• Experiencia laboral general de 2 años ya sea en el sector público o privado.

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

• Manejo de programas aplicativos de apoyo administrativo, derecho administrativo, civil y registral y/o notarial.
• Comunicación, desarrollo de relaciones y empatía.

Formación académica

• Bachiller o titulado/licenciado en derecho.

Experiencia laboral

• Experiencia laboral general de 2 años ya sea en el sector público o privado.

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

• Manejo de programas aplicativos de apoyo administrativo, derecho administrativo, civil y registral y/o notarial.
• Comunicación, desarrollo de relaciones y empatía.

Formación académica

• Título universitario en arqueología. colegiatura y habilitación vigente.

Experiencia laboral

• Experiencia general: dos (02) años en el sector público y/o privado. experiencia específica: un (01) año en la función o la materia en el sector público y/o privado. experiencia en el sector público: un (01) año en la función o la materia en el sector público.

Cursos y capacitaciones

• Curso relacionado a investigación y/o conservación y/o puesta en valor de monumentos arqueológicos.

Conocimientos

• Conocimientos de temas relacionados a la zona arqueológica monumental de kuélap. conocimientos de conservación del patrimonio arqueológico.
• Orientación a resultados. trabajo en equipo. planificación. análisis.

Formación académica

• Título universitario en arquitectura. colegiatura y habilitación vigente.

Experiencia laboral

• Experiencia general: tres (03) años en el sector público y/o privado. experiencia específica: dos (02) años en la función o la materia en el sector público y/o privado. nivel mínimo del puesto: desde el nivel de profesional o especialista. experiencia en el sector público: un (01) año en la función o la materia en el sector público.

Cursos y capacitaciones

• Capacitaciones en temas de su competencia.

Conocimientos

• Conocimientos en el tema de arquitectura.
• Capacidad analítica. responsabilidad. proactividad. trabajo en equipo

Formación académica

• Secundaria completa licencia de conducir categoría aii profesional (acreditar)

Experiencia laboral

• Experiencia general mínima: cuatro (04) años, en el sector publico y/o privado. experiencia específica mínima: tres (03) años en función o materia dos (02) años en el puesto o cargo.

Cursos y capacitaciones

• Cursos de educación vial y/o normativa de transporte y tránsito y/o mecánica automotriz

Conocimientos

• Mecánica y/o electricidad automotriz, primeros auxilios
• Proactivo, comunicación acertiva, capacidad de trabajo bajo presión, trabajo en equipo.

Formación académica

• Título universitario en derecho colegiado y habilitado (acreditar)

Experiencia laboral

• Experiencia general mínima: tres (03) años, en el sector publico y/o privado. experiencia específica mínima: en función o materia: un (01) año en instituciones públicas en servicios afines al objeto de la presente contratación. en el sector público: un (01) año en instituciones públicas.

Cursos y capacitaciones

• Estudios de especialización en derecho civil o penal o laboral administrativo.

Conocimientos

• Conocimientos de la normativa en gestión pública.
• Orientación a resultados
• Comunicación efectiva
• Actitud del servicio
• Capacidad analítica
• Trabajo en equipo
• Innovación y mejora continua.
• Sentido de urgencia.
• Planificación y organización.
• Pensamiento lógico.

Formación académica

• Egresado DERECHO

Experiencia laboral

No se especifica en las bases.

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

• Mínimo en uno de los siguientes temas: 1. Derechos Humanos 2. Derecho Constitucional 3. Derecho Administrativo 4. Gestión Pública 5. Facultades y mandatos de la Defensoría del Pueblo Conocimiento de Ofimática Conocimientos básicos en Word, Power point y Excel

Formación académica

No se especifica en las bases.

Experiencia laboral

• Obligatorio: ¿ experiencia general: dos (02) años en el sector público y/o privado (acreditado con certificado o constancia de trabajo). ¿ experiencia especifica requerida en el puesto o cargo: un (01) año en labores similares a la función o la materia en el sector público y/o privado (acreditado con certificado o constancia de trabajo). ¿ experiencia especifica requerida en el puesto o cargo: un (01) año como mínimo el puesto o cargo de auxiliar y/o afines (acreditado con certificado o constancia de trabajo). deseable: experiencia especifica en el sector público: un (01) año en labores similares a la función o la materia en el sector público (acreditado con certificado o constancia de trabajo).

Cursos y capacitaciones

• Cursos en temas de derecho penal, procesal penal y/o constitucional (mínimo acumulable de 30 horas académicas) (acreditados).

Conocimientos

No se especifica en las bases.

Formación académica

No se especifica en las bases.

Experiencia laboral

• Obligatorio: ¿ experiencia general: dos (02) años en el sector público y/o privado (acreditado con certificado o constancia de trabajo). ¿ experiencia específica en la función o materia: dos (02) años en labores en el ámbito de la especialidad penal en el sector público y/o privado (acreditado con certificado o constancia de trabajo). ¿ experiencia especifica requerida en el puesto o cargo: un (01) año como mínimo en el puesto o cargo de analista y/o afines, en el sector público y/o privado (acreditado con certificado o constancia de trabajo). ¿ experiencia especifica en el sector público: un (01) año en el ámbito de la especialidad penal en el sector público (acreditado con certificado o constancia de trabajo).

Cursos y capacitaciones

• Cursos y/o programas de especialización en derecho penal, procesal penal, flagrancia y constitucional, con una duración mínima acumulable de 90 horas académicas (acreditados). los programas de especialización deben tener una duración mínima de 90 horas académicas
• Sin embargo, si son organizados por un ente rector, se considerará suficiente un mínimo de 80 horas académicas.

Conocimientos

No se especifica en las bases.

Formación académica

• Título técnico superior o egresado universitario, o bachiller o título universitario en todas las carreras.

Experiencia laboral

• Experiencia general de dos (02) años en el sector público y/o privado.
• Experiencia específica de un (01) año a partir del nivel mínimo de practicante profesional en funciones similares al puesto.

Cursos y capacitaciones

• Curso en gestión pública, desarrollo comunitario, resolución de conflictos, liderazgo, metodologías o técnicas para la enseñanza en adultos, desarrollo infantil temprano, relacionados a la salud materno infantil o afines (mínimo 8 horas acumuladas).

Conocimientos

• Conocimiento de la zona de intervención.
• Conocimiento de ofimática a nivel básico.
• Manejo de equipos
• Vocación de servicio
• Orientación a resultados
• Relaciones interpersonales
• Integridad y comportamiento ético

Formación académica

• Egresado de quinto de secundaria

Experiencia laboral

• 1 año de experiencia laboral general

Cursos y capacitaciones

• Curso, taller, seminario, en el texto único ordenado de la ley del procedimiento administrativo general (ley n°27444), no menor a 12 horas acumulable

Conocimientos

• Contar con cursos, talleres, seminarios en temas administrativos, redacción, archivo o trámite documentario, no menor a (12) horas academicas,acumulable
• Trabajo en equipo / cooperación
• Vocación de servicio
• Comunicación asertiva
• Orientación a resultados

Formación académica

• Egresado DERECHO

Experiencia laboral

No se especifica en las bases.

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

• Word-basico excel-basico power point-basico

Formación académica

• Egresado INGENIERÍA DE SISTEMAS, COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA, INGENIERÍA INFORMATICA

Experiencia laboral

No se especifica en las bases.

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

• Word-basico excel-basico power point-basico

Formación académica

• Egresado INGENIERÍA DE SISTEMAS, COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA

Experiencia laboral

No se especifica en las bases.

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

• Word-basico excel-basico power point-basico

Formación académica

• Título profesional en derecho, colegiado y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la etapa de la evaluación curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación).

Experiencia laboral

• Experiencia laboral general mínima de dos (02) años, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de dos (02) años como abogado contados a partir de la obtención de su colegiatura, en el sector público y/o privado (nivel mínimo de analista legal o similares) (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia en litigación en procesos penales (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Cursos y capacitaciones

• Diplomado en derecho penal y/o ejecución penal y/o adolescentes en conflicto con la ley penal y/o técnicas de litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta (acreditar con constancia y/o certificado).
• Diplomado relacionado con temas vinculados con el nuevo código procesal penal, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta (acreditar con constancia y/o certificado).
• Diplomado relacionado con el nuevo código procesal constitucional, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta (acreditar con constancia y/o certificado).

Conocimientos

• Conocimientos técnicos (*): conocimientos técnicos en derecho penal, derecho constitucional, derechos humanos, derecho procesal penal, derecho procesal constitucional, criminalística, código del niño y el adolescente, código de responsabilidad penal de adolescentes, litigación oral, derecho de ejecución penal.
• Conocimientos de ofimática (*): procesador de textos (word, open office write, etc.), hoja de cálculo (excel, opencalc, etc.) programa de presentaciones (power point, prezi, etc.), todos con nivel de dominio básico.
• Compromiso.
• Responsabilidad.
• Vocación de servicio.
• Adaptabilidad – flexibilidad.
• Comunicación.
• Orientación a resultados.
• Conciencia social.
• Capacidad de análisis y síntesis.
• Negociación.
• Proactividad.

Formación académica

• Titulado en carrera de contabilidad, administración, economía o carreras afines

Experiencia laboral

• Experiencia laboral mínima de (02) años como especialista en tesorería o puestos similares en empresas de servicios públicas o privadas

Cursos y capacitaciones

• Manejo de sistemas contables computarizados
• Conocimientos en registros contables (libros de contabilidad). operaciones bancarias, normas tributarias peruanas
• Conocimientos en planeamiento financiero

Conocimientos

• Manejo de trámite docuemntario y trabajo en equipo
• Procesador de textos (word
• Open office write,etc) nivel intermedio
• Hojas de cálculo (excel
• Open calc, etc) nivel intermedio
• Programas de presentaciones (power point
• Prezi, etc) nivel intermedio
• Adaptabilidad, control, organización de la información, vocación de servicio, orientación a resultados, trabajo en equipo, liderazgo, planificación, visión estratégica, capacidad de gestión.

Formación académica

• Secundaria completa.

Experiencia laboral

• Experiencia general mínima de dos (02) años en el sector público o privado.
• Experiencia específica mínima de un (01) año como chofer o conductor de vehículo.

Cursos y capacitaciones

• Requisitos adicionales:
• Contar con licencia de conducir categoría ii-a, vigente. (*)
• Récord de conductor sin faltas graves ni muy graves en el último año. (**)(*) adjuntar copia de licencia de conducir categoría ii-a, vigente. (**) esta información podrá ser verificada a través de la página web del ministerio de transportes y comunicaciones: https://slcp.mtc.gob.pe

Conocimientos

• Conocimientos técnicos:
• Mecánica básica y electricidad automotriz.
• Rutas viales departamental y nacional.
• Reglamento nacional de tránsito.
• Conocimiento en computación y herramientas de internet.
• Coordinación ojo-mano-pie.
• Vocación de servicio.
• Dinamismo.
• Adaptabilidad.

Formación académica

• Título profesional de abogado/a, con colegiatura y habilitación vigente.

Experiencia laboral

• Experiencia general mínima de seis (06) años en el sector público y/o privado.
• Experiencia específica mínima de cuatro (04) años en materia de seguridad y salud en el trabajo, derecho laboral, fiscalización laboral, inspección laboral, realizados en puestos y/o cargos con el nivel mínimo de especialista en el sector público. (*) (*) en la fase de evaluación curricular, para acreditar la experiencia especifica declaradas en el formato de hoja de vida, el postulante debe adjuntar en el expediente de postulación el documento que señale, detalle o describa lo solicitado para cumplimiento del requisito, dicho documento debe ser emitido y validado por la empresa o entidad donde obtuvo la experiencia laboral.

Cursos y capacitaciones

• Programa de especialización en derecho laboral, seguridad y salud en el trabajo, procedimiento administrativo sancionador, fiscalización laboral, inspección laboral, gestión pública o afines.

Conocimientos

• Conocimientos técnicos:
• Conocimiento de la normativa socio laboral, de seguridad y salud en el trabajo, del sistema de inspección del trabajo, derechos humanos, derecho constitucional, derechos fundamentales.
• Conocimiento en gestión pública.
• Conocimiento del derecho administrativo o procedimiento administrativo sancionador.
• Conocimiento en computación herramientas de internet.
• Otros conocimientos relacionados al objeto de la convocatoria. conocimientos de ofimática:
• Word, excel y power point a nivel avanzado.
• Planificación.
• Organización de información.
• Cooperación.
• Análisis.

Formación académica

• Bachiller en derecho

Experiencia laboral

• 2 años de experiencia laboral general y 1 año en el sector publico

Cursos y capacitaciones

• Programa de especialización, en derecho penal o derecho procesal penal o nuevo código procesal penal o derecho constitucional o derechos humanos no menor a noventa (90) horas académicas. no acumulable.
• Curso, taller y/o seminario entre otros, en estándares internacionales sobre uso de la fuerza o sistema interamericano de derechos humanos no menor a doce (12) horas académicas. acumulable.

Conocimientos

• Derecho penal o procesal penal o nuevo código procesal penal o derecho constitucional
• Trabajo en equipo / cooperación
• Vocación de servicio
• Comunicación asertiva
• Orientación a resultados

Formación académica

• Licenciado

Experiencia laboral

• 02 años

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

• Conocimientos en formacion de defensores de las demunas y/o riesgo de proteccion familiar y derechos de niñas y niños y adolescente
• Vocación de servicio, orientación a resultados, trabajo en equipo dinámico(a) eficiente y responsable

Formación académica

• Título o bachiller universitario en educación (inicial o primaria) o ciencias de la salud humana (enfermería, psicología, obstetricia o nutrición) o ciencias sociales (sociología, trabajo social o antropología) o título de escuela/instituto de educación superior pedagógico (inicial o primaria)

Experiencia laboral

• Experiencia laboral general de 01 año.
• Experiencia laboral específica de 01 año en servicios o programas o proyectos relacionados a equipos técnicos para la gestión, acompañamiento o atención en salud pública o primera infancia o niñez o familias o comunidad en el sector público o privado con poblaciones vulnerables

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

• Manejo de ofimática básica (word, excel, power point).
• Conocimiento de la lengua originaria según ámbito de trabajo (intermedio).
• Disponibilidad para viajar dentro y fuera del departamento cuando el servicio lo amerite
• Comunicación oral, empatía, negociación y planificación