Convocatorias en Ayacucho

Formación académica

• Egresado

Experiencia laboral

No se especifica en las bases.

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

No se especifica en las bases.

Formación académica

• Educación secundaria completa no poseer antecedentes policiales ni judiciales. tener mínimo dos años (02 año) de experiencia en la prestación de servicios, en la administración pública y/o privada. capacitación básica en seguridad ciudadana y funciones de serenazgo municipal. capacitación en primeros auxilios, en seguridad y salud en el trabajo. conocimiento básico de protocolos de actuación y coordinación con la policía nacional del perú.

Experiencia laboral

• Experiencia general: mínima dos (02) años de experiencia acreditada en el sector público o privado. experiencia especifica: mínima dos años (02 años) en labores similares.

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

• Educación secundaria completa capacitación básica en seguridad ciudadana y funciones de serenazgo municipal. capacitación básica en seguridad ciudadana y funciones de serenazgo municipal.
• Prevención y apoyo a la seguridad ciudadana: prevención de situaciones de riesgo y apoyo a la seguridad ciudadana en los diferentes sectores, comunidades, calles plazas, espacios públicos, etc. del distrito de tambillo. protección de la integridad de las personas, la tranquilidad pública y convivencia pacífica, etc. en coordinación con la policía nacional del perú y demás instituciones competentes, dentro del ámbito de sus funciones y atribuciones legales. comunicación efectiva: integridad y comportamiento ético pensamiento estratégico: buena atención al ciudadano.

Formación académica

• Título a nombre de la nación, bachiller o egresado de la carrera de ciencias de la comunicación u otras afines. alternativa: formación superior y experiencia en el cargo

Experiencia laboral

• Experiencia general: mínima doce meses (12 meses) en instituciones públicas y/o privadas. experiencia especifica: mínima seis (06) meses.

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

• Manejo intermedio de herramientas de ofimatica
• Probidad y conducta vocación de servicio al publico sensibilidad social lealtad institucional

Formación académica

• Bachiller y/o egresado universitario en carreras de servicio social u otros. alternativa: estudios técnicos o universitarios en servicio social, otros afines y experiencia en el cargo.

Experiencia laboral

• Experiencia general: mínima tres años (03) en instituciones públicas y/o privadas. experiencia especifica: mínima dieciocho (18) meses.

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

• Manejo intermedio de herramientas de ofimatica
• Organización y planificación: liderazgo comunicación efectiva: integridad y comportamiento ético pensamiento estratégico: buena atención al ciudadano.

Formación académica

• Secundaria completa.

Experiencia laboral

• Experiencia general: un (01) año en el sector público y/o privado. experiencia específica: un (01) año en la función o la materia en el sector público y/o privado.

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

• Conocimientos técnicos principales: conocimientos de limpieza y mantenimiento básico. conocimiento de labores de guardianía y vigilancia. conocimiento de uso de equipos de protección personal.
• Trabajo en equipo. responsabilidad. puntualidad. proactividad

Formación académica

• Egresado/a universitario/a en arqueología.

Experiencia laboral

• Experiencia general: un (01) año en el sector público y/o privado. experiencia específica: un (01) año en la función o la materia en el sector público y/o privado.

Cursos y capacitaciones

• Curso de autocad y/o curso de arcgis (mínimo12 horas).

Conocimientos

• Conocimientos técnicos principales: conocimiento del sistema de información geográfica. conocimiento de manejo de gps (sistema de posicionamiento global). conocimientos de ofimática e idiomas/dialectos: conocimientos de procesador de textos, hojas de cálculo y programa de presentaciones a nivel básico.
• Trabajo bajo presión. trabajo en equipo. empatía. proactividad.

Formación académica

• Secundaria completa. (acreditar con copia de certificado de estudios)

Experiencia laboral

• Tener seis (06) meses de experiencia en la administración pública o privada ocupando cargos afines al puesto.

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

• Manejo de técnicas y estrategias de seguridad ciudadana.
• Manejo de idioma quechua – hablado.
• Manejo básico de herramientas de ofimática.
• Capacitaciones en temas de seguridad ciudadana. (acreditar con copia de la constancia o certificado respectivo).
• Organización y planificación
• Comunicación efectiva
• Pensamiento estratégico
• Liderazgo
• Integridad
• Comportamiento ético
• Buena atención al ciudadano.

Formación académica

• Título profesional en contabilidad, colegiado.

Experiencia laboral

• Experiencia general: 3 años en el sector público y/o privado. experiencia específica: 01 año en el sector público.

Cursos y capacitaciones

• Capacitación en procedimientos administrativos del sector público, ley de contrataciones del estado y en sistema integrado de administración financiera.

Conocimientos

• Conocimiento en manejo de siaf-sp modulo contable y administrativo.
• Conocimiento informático del entorno windows y dominio de las herramientas informáticas de microsoft office (word, excel, power point) e internet a nivel usuario.
• Iniciativa y facilidad de comunicación.
• Capacidad de liderazgo proactivo a todo nivel.

Formación académica

• Chofer clase a
• Ii-a/ii-b vigente

Experiencia laboral

• Experiencia 6 meses

Cursos y capacitaciones

• Capacitaciones temas relacionados al puesto

Conocimientos

• Reglamento de transito
• Trabajo en equipo

Formación académica

• Egresado

Experiencia laboral

No se especifica en las bases.

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

No se especifica en las bases.

Formación académica

• Egresado universitario en las carreras de educación, derecho, psicología, trabajo social ciencias de la comunicación, ciencias sociales o afines a la formación

Experiencia laboral

• Un (01) año en el sector público y/o privado un (01) año en el sector público y/o privado un (01)año en el nivel mínimo de auxiliar y/o asistente en el sector público y/o privado

Cursos y capacitaciones

• Cursos en temas relacionados a niñez y adolescencia y/o derechos humanos y/o poblaciones vulnerables o afines (mínimo 20 horas).

Conocimientos

• Conocimientos técnicos de cuidado, atención básica de niños, niñas y adolescentes en situación de calle
• Código de los niños y adolescentes
• Adaptabilidad, vocación de servicio, trabajo en equipo, capacidad de análisis, orientación de resultados y empatía

Formación académica

• Egresado técnico básico, egresado técnico superior y egresado universitario en las carreras de educación, o enfermería, o ciencias humanas, o ciencias sociales, o ciencias de la salud, o psicología, o afines

Experiencia laboral

• Un (01) año un (01) año en el sector público y/o privado un (01) año de experiencia como apoyo o auxiliar en funciones relacionadas al puesto

Cursos y capacitaciones

• Curso relacionado a la atención de atencion de niños, niñas y adolescentes y/o poblaciones vulnerables y/o primeros auxilios y/o desarrollo infantil y/o afines (mínimo 20 hrs).

Conocimientos

• Conocimientos técnicos de cuidado, atención de niños, niñas y adolescentes y/o temas relacionados a la proteccción y/o atención a victimas de trata de personas y/o modificación de conducta y/o manejo de crisis y/o resolución de conflictos y/o similares
• Vocación de servicio, trabajo en equipo, proactividad, empatía y asertividad

Formación académica

• Secundaria completa

Experiencia laboral

• Experiencia laboral 02 años en el sector publico o privado

Cursos y capacitaciones

• Formacion en medidas de seguridad y/o resguardo menos de 12 horas de capacitacion

Conocimientos

• Conocimientos de planes de contingencia en situaciones de emergencia, acciones de seguridad, conocimientos sobre el funcionamiento de la iiee jec.

Formación académica

• Licenciado en educacion con especialidad y/o psicologo y/o tecnologo medico mencion con especialidad terapia fisica o terapia rehabilitacion o terapia ocupacional o terapia de lenguaje

Experiencia laboral

• Experiencia laboral minima de (01) año y (06) meses

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

• Cursos y programas de especializacion no menos de 90 horas
• Competencias ocupacionales para la atencion de personas en condiciones de discapacidad. trabajo con familias desarrollo evolutivo

Formación académica

• Bachiller universitario en economía, contabilidad, derecho, ingeniería de sistemas, ingeniería industrial, ingeniería informática, administración de empresas y negocios internacionales o ingeniería civil (acreditado).

Experiencia laboral

• Obligatorio:
• Experiencia general: un (01) año en el sector público (acreditado con certificado o constancia de trabajo).
• Experiencia específica en la función o materia: un (01) año en funciones relacionadas al puesto o cargo en el sector público o privado (acreditado con certificado o constancia de trabajo).
• Experiencia especifica requerida en el puesto o cargo: un (01) año en el puesto o cargo de auxiliar y/o asistente administrativo en el sector público o privado (acreditado con certificado o constancia de trabajo).

Cursos y capacitaciones

• Deseable: * curso y/o programa de especialización en: gestión pública, presupuesto público, contratación con el estado, gestión por procesos, tesorería, contabilidad, gestión de recursos humanos y/o afines, con una duración mínima acumulable de 90 horas académicas (acreditado). *curso en ofimática intermedia, con una duración mínima acumulable de 30 horas académicas (acreditado).

Conocimientos

• Conocimiento en organización, planificación, control y ejecución de actividades relacionadas a gestión pública.
• Conocimiento en atención al público.
• Conocimiento y manejo del sij-sistema integrado judicial.
• Conocimientos de administración pública y contratación con el estado.
• Análisis, atención, planificación y control

Formación académica

• Estudiante universitario de 6to ciclo concluido en las carreras de economía, contabilidad, derecho, ingeniería de sistemas, ingeniería industrial, ingeniería informática, administración de empresas y negocios internacionales o ingeniería civil.

Experiencia laboral

• Obligatorio:
• Experiencia general: un (01) año en el sector público o privado (acreditado con certificado o constancia de trabajo).
• Experiencia específica en la función o materia: un (01) año en funciones relacionadas al puesto o cargo en el sector público o privado (acreditado con certificado o constancia de trabajo).
• Experiencia especifica requerida en el puesto o cargo: seis (06) meses en funciones administrativas relacionadas con el cargo en el sector público o privado (acreditado con certificado o constancia de trabajo).

Cursos y capacitaciones

• Deseable: * curso y/o programa de especialización en: gestión pública, presupuesto público, contratación con el estado, gestión por procesos, tesorería, contabilidad, gestión de recursos humanos y/o afines, con una duración mínima acumulable de 90 horas académicas (acreditado). *curso en ofimática intermedia, con una duración mínima acumulable de 20 horas académicas (acreditado).

Conocimientos

• Conocimiento en organización, planificación, control y ejecución de actividades para implementar servicios de atención al usuario.
• Conocimiento en atención al público.
• Conocimiento y manejo del sij-sistema integrado judicial.
• Conocimientos de administración pública, contratación con el estado, presupuesto público.
• Análisis , planificación , atención y control

Formación académica

• Egresado CONTABILIDAD

Experiencia laboral

No se especifica en las bases.

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

• Word nivel básico excel intermedio

Formación académica

• Egresado ADMINISTRACIÓN, CONTABILIDAD, ECONOMÍA

Experiencia laboral

No se especifica en las bases.

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

• Word básico excel intermedio

Formación académica

• Egresado

Experiencia laboral

No se especifica en las bases.

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

No se especifica en las bases.

Formación académica

• Título no universitario y/o estudios universitarios incompleta mínimo serie 300, en carreras afines al cargo.

Experiencia laboral

• 01 año

Cursos y capacitaciones

• Relacionadas al área y/o al puesto
• Ofimática nivel básico

Conocimientos

• Manejo de programas de edición de video (adobe premier, vegas pro, adobe after effects y otros)
• Planificación, organización, orientación a resultados, trabajo en equipo, comunicación

Formación académica

• Título no universitario y/o estudios universitarios incompletos mínimo serie 300, en carreras afines al cargo.

Experiencia laboral

• 01 año

Cursos y capacitaciones

• Ofimática nivel básico

Conocimientos

• Electricidad industrial, tratamiento de aguas industriales, supervisión y manejo de calderas, mantenimiento de calderas, seguridad industrial y pirotubulares
• Planificación, organización, trabajo en equipo, proactividad

Formación académica

• Título técnico y/o estudios universitarios superiores al tercer año en farmacia.

Experiencia laboral

• 01 año

Cursos y capacitaciones

• Relacionadas al área y/o al puesto
• Ofimática nivel intermedio

Conocimientos

• Inventario, distribución y conservación de productos farmacéuticos
• Planificación, organización, orientación a resultados, trabajo en equipo, proactividad

Formación académica

• Titulado en la carrera de medicina humana

Experiencia laboral

• 01 año

Cursos y capacitaciones

• Cursos y/o programas de especialización en atención de urgencias y emergencias y/o primeros auxilios y/o promoción de la salud y/o prevención de las enfermedades
• Cursos y/o programas de especialización en ofimática a nivel intermedio.

Conocimientos

• Manejo de urgencias y emergencias, modelo de cuidado integral de salud.
• Capacidad de coordinación, organización, liderazgo orientado al logro de los objetivos institucionales, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, actitud crítica y propositiva, actitud proactiva y con orientación a resultados, actitud y ética en la atención y servicio al estudiante.

Formación académica

• Titulado o bachiller en las carreras de economía o administración de empresas

Experiencia laboral

• 01 año

Cursos y capacitaciones

• Curso en emprendimiento
• Curso en ofimática

Conocimientos

• Cursos de emprendimiento, innovación o gestión empresarial
• Proactivo, puntualidad, responsabilidad, creatividad

Formación académica

• Bachiller universitario en la carrera de ing. de sistemas o economía

Experiencia laboral

• 02 años

Cursos y capacitaciones

• Certificado en soporte técnico y monitoreo en equipos de cómputo con una duración mínima acumulada (180 horas)

Conocimientos

• Conocimientos en soporte técnico, mantenimiento de hardware, windows 10/11, redes lan/wifi y software estadístico/económico.
• Planificación y organización, orientación a resultados, trabajo en equipo, proactividad, comunicación efectiva.

Formación académica

• Estudios complementarios relacionados a la actividad.

Experiencia laboral

• Experiencia en trabajos similares de 01 año.

Cursos y capacitaciones

• Temas relacionados con la descripción de funciones a realizar.

Conocimientos

• Temas relacionados con la descripción de funciones a realizar.
• A) realizar trabajos manuales de limpieza de cunetas, alcantarillas, tajeas y otros relacionados a la actividad de conservación vial. b) limpieza de derrumbes y huaycos menores. c) realizar labores de preparación, manejo y cuidado de vivero forestal, acciones de manejo ambiental e instalación de plantones en campo definitivo. d) custodiar las herramientas asignadas a su cargo. e) otros trabajos adicionales que le asigne su jefe inmediato.

Formación académica

• Estudios complementarios relacionados a la actividad.

Experiencia laboral

• Experiencia en trabajos similares de 1 año.

Cursos y capacitaciones

• Temas relacionados con la descripción de funciones a realizar.

Conocimientos

• Temas relacionados con la descripción de funciones a realizar.
• A) realizar trabajos manuales de limpieza de cunetas, alcantarillas, tajeas y otros relacionados a la actividad de conservación vial. b) limpieza de derrumbes y huaycos menores. c) custodiar las herramientas asignadas a su cargo. d) realizar labores de preparación, manejo y cuidado de vivero forestal, acciones de manejo ambiental e instalación de plantones en campo definitivo. e) las demás funciones que le asigne su jefe inmediato

Formación académica

• Título profesional no universitario o estudios relacionados a la actividad.

Experiencia laboral

• Experiencia de un año en trabajos similares.

Cursos y capacitaciones

• Temas relacionados con la descripción de funciones a realizar.

Conocimientos

• Temas relacionados con la descripción de funciones a realizar.
• A) dirigir los trabajos de las diversas actividades que se desarrolla como trazo y replanteo, bacheo y otros. b) controlar al personal en trabajo. c) controlar el equipo mecánico. d) controlar el avance de las actividades realizadas. e) custodiar las herramientas asignadas a su cargo. f) apoyar en la ejecución de labores de manejo ambiental, producción forestal y en la instalación definitiva. g) las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.

Formación académica

• Título no universitario o estudios complementarios relacionados a la actividad.

Experiencia laboral

• Experiencia de dos años en trabajos similares.

Cursos y capacitaciones

• Temas relacionados con la descripción de funciones a realizar.

Conocimientos

• Temas relacionados con la descripción de funciones a realizar.
• A) dirigir los trabajos de las diversas actividades de mantenimiento vial, como trazo y replanteo, bacheo y otros. b) controlar al personal en trabajo. c) controlar el equipo mecánico. d) controlar el avance de las actividades realizadas. e) custodiar las herramientas asignadas a su cargo. f) presentar los informes mensuales referidos a los avances de obra y otros relacionados al trabajo efectuado. g) apoyar en la ejecución de labores de manejo ambiental, producción forestal y en la instalación definitiva. h) las demás funciones que le asigne el jefe inmediato.

Formación académica

• Instrucción secundaria completa.
• Tener como mínimo licencia de conducir a-ii-b, en caso de conducir vehículos pesados a-iii-b

Experiencia laboral

• Experiencia en la conducción de vehículos motorizados no menos de 02 años.

Cursos y capacitaciones

• Capacitación en mecánica y electricidad automotriz.

Conocimientos

• Capacitación en mecánica y electricidad automotriz.
• Capacitación en relaciones humanas.
• A) conducir el vehículo asignado a su cargo. b) velar por la seguridad y cuidado del vehículo asignado, previniendo bajo responsabilidad toda circunstancia que afecte su integridad. c) mantener permanentemente el vehículo en buen estado de limpieza interna y externamente. d) participar en el mantenimiento preventivo básico del vehículo asignado. e) solicitar oportunamente las reparaciones y el mantenimiento mecánico de su vehículo según la programación establecida y/o eventualidades que se presenten producto de trabajo diario. f) realizar viajes en comisión de servicio según se autoricen. g) llevar la bitácora de viaje, así como el correspondiente registro de consumo de combustibles, lubricantes y otros. h) portar en todo momento su licencia de conducir, la tarjeta de propiedad del vehículo, el certificado del seguro obligatorio de accidentes de tránsito (soat) y el certificado de inspección técnica vehicular (citv). i) comunicar oportunamente el vencimiento del soat, así como el seguimiento correspondiente para su renovación. j) poseer las herramientas necesarias para reparaciones de emergencia que puedan ocasionar los viajes fuera de la ciudad. k) respetar las normas de tránsito y del transporte, durante la circulación del vehículo, responsabilizándose ante los incumplimientos e infracciones. l) durante la circulación de vehículo deberá portar en todo momento los implementos de seguridad que correspondan. m) apoyar en las labores de mantenimiento y reparación de su vehículo. n) apoyar en labores técnicas y administrativas cuando no se encuentre en labor oficial conduciendo la unidad a su cargo. o) las demás funciones que le asigne la dirección.

Formación académica

• Título de profesional universitario de ingeniero debidamente colegiado y habilitado.

Experiencia laboral

• Experiencia profesional mínima de 02 años en actividades relativas a infraestructura vial.

Cursos y capacitaciones

• Capacitación en gestión de infraestructura vial, supervisión y fiscalización vial

Conocimientos

• Capacitación en gestión de infraestructura vial, supervisión y fiscalización vial.
• Conocimiento de programas de computación y de ingeniería.
• A) participa en los programas de estudios investigación e inversiones de obras de ingeniería civil. b) evaluar el desarrollo de planes, proyectos y programas de ingeniería, formulando recomendaciones técnicas. c) supervisar el mantenimiento y conservación de la red vial en el ámbito de su competencia, informando mensualmente sobre los avances físicos y dificultades encontradas. d) supervisar las obras de mantenimiento rutinario por tercerización, sobre los avances físicos y emitir los informes correspondientes. e) participar en la formulación del programa anual de inversión pública de la dirección de caminos. f) conformar equipos para ejecutar estudios de pre inversión. g) ejecutar estudios de inversión (expediente técnico) en concordancia a las normas del sistema nacional de inversión pública. h) supervisar el estado de operatividad de las maquinarias y equipos asignados a las obras i) supervisar y controlar el libre derecho de vía emitiendo los informes correspondientes. j) aprobar los informes finales pre liquidación físico y financiera de las obras y/o actividades dentro de los plazos señalados. k) realizar inspecciones de obras de infraestructura vial y otros por encargo. l) las demás funciones que le asigne el jefe inmediato superior.

Formación académica

• Titulo no universitario o estudios complementarios.

Experiencia laboral

• Experiencia similar no menor de dos años en la operación de maquinaria pesada.

Cursos y capacitaciones

• Capacitación complementaria en manejo de maquinarias pesadas.

Conocimientos

• Capacitación complementaria en manejo de maquinarias pesadas.
• A) apoyar los trabajos de reparación, instalación, mantenimiento de la maquinaria asignada. b) ejecutar y operar labores correspondientes a la maquinaria asignada. c) informar al jefe inmediato sobre las fallas de la maquinaria. d) solicitar los repuestos, materiales o servicios que la maquinaria requiera. e) elaborar informes sobre pérdidas, accidentes, bajas de equipo, materiales, accesorios y otros. f) verificar que la reparación efectuada en el taller sea con los repuestos adquiridos. g) verificar que los lubricantes y combustibles que se suministre a la maquinaria y/o vehículo sean de acuerdo al tipo y grado de lubricante. h) participar en el cambio de accesorios y piezas en vehículos motorizados y maquinarias diversas. i) velar por la seguridad de los vehículos y maquinarias que se encuentran bajo su custodia mientras se efectúa la reparación correspondiente. j) velar por que la maquinaria ejecute trabajos en el campo de acuerdo al diseño de fabricación. k) portar la bitácora de la maquinaria y su registro diario de las actividades que ejecuta. l) llenar en forma ordenada los formatos del parte diario de los trabajos que ejecuta en el día, avalado por el usuario o controlador. m) informar sobre la necesidad de atender mantenimientos programados. n) velar por la seguridad e integridad de la maquinaria asignada a su cargo. o) otras funciones que le asigne su jefe inmediato.

Formación académica

• Título no universitario o estudios superiores relacionado al área.

Experiencia laboral

• Experiencia mínima de 02 años en labores similares.

Cursos y capacitaciones

• Conocimiento del sistema mecánico y eléctrico de maquinarias y vehículos.

Conocimientos

• Conocimiento del sistema mecánico y eléctrico de maquinarias y vehículos.
• A) apoyar los trabajos de reparación, instalación, mantenimiento de la maquinaria asignada. b) ejecutar y operar labores correspondientes a la maquinaria asignada. c) informar al jefe inmediato sobre las fallas de la maquinara. d) solicitar los repuestos, materiales o servicios que la maquinaria requiera. e) elaborar informes sobre pérdidas, accidentes, bajas de equipo, materiales, accesorios y otros. f) verificar que la reparación efectuada en el taller sea con los repuestos adquiridos. g) verificar que los lubricantes y combustibles que se suministre a la maquinaria y/o vehículo sean de acuerdo al tipo y grado de lubricante. h) participar en el cambio de accesorios y piezas en vehículos motorizados y maquinarias diversas. i) velar por la seguridad de los vehículos y maquinarias que se encuentran bajo su custodia mientras se efectúa la reparación correspondiente. j) velar por que la maquinaria ejecute trabajos en el campo de acuerdo al diseño de fabricación. k) portar la bitácora de la maquinaria y su registro diario de las actividades que ejecuta. l) llenar en forma ordenada los formatos del parte diario de los trabajos que ejecuta en el día, avalado por el usuario o controlador. m) informar sobre la necesidad de atender mantenimientos programados. n) velar por la seguridad e integridad de la maquinaria asignada a su cargo. o) otras funciones que le asigne su jefe inmediato.

Formación académica

• Estudios complementarios.

Experiencia laboral

• Experiencia de un año en labores similares.

Cursos y capacitaciones

• Capacitación en limpieza y uso de máquinas de limpieza.

Conocimientos

• Capacitación en limpieza y uso de máquinas de limpieza.
• A) elaborar los informes correspondientes a su función y llevar registros sencillos de documentos. b) velar por el ornato de la institución y cada una de las áreas. c) mantener limpios los ambientes, servicios higiénicos, áreas libres y el área externa de la institución. d) informar sobre las deficiencias observada en la infraestructura de la institución. e) velar por el cuidado de la propiedad institucional. f) elaborar los requerimientos de materiales de limpieza necesarios. g) las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.

Formación académica

• Estudios secundarios o complementarios

Experiencia laboral

• Experiencia en labores similares, mínimo dos años.

Cursos y capacitaciones

• Capacitación en protección interna de locales.

Conocimientos

• Capacitación en protección interna de locales.
• A) participar en la formulación de directivas relacionadas con la seguridad integral de los locales institucionales. b) coordinar la señalización de vías de evacuación. c) coordinar la buena ejecución del servicio de vigilancia. d) mantener actualizado el archivo técnico de protección interna. e) velar por la integridad física de la institución. f) controlar el ingreso y salida de los bienes patrimoniales. g) controlar el ingreso y salida del personal de la institución, así como el registro adecuado de las papeletas de salida del personal. h) controlar el ingreso y salida del público usuario, dentro del horario de atención establecido. i) custodiar los bienes designados a su cargo. j) anotar en forma ordenada todos los incidentes que ocurran dentro de la institución en el cuaderno de ocurrencias. k) informar al público usuario sobre los servicios que presta la institución. l) integrar comisiones de trabajo para atenciones de emergencia ante riesgos de desastres. m) informar oportunamente algún incidente ocurrido en la entidad. n) llevar adecuadamente el libro de registro de ocurrencias. o) otras funciones que le asigne su jefe inmediato.

Formación académica

• Título no universitario o estudios complementarios relacionados a la actividad.

Experiencia laboral

• Experiencia de dos años en trabajos similares.

Cursos y capacitaciones

• Temas relacionados con la descripción de funciones a realizar

Conocimientos

• Temas relacionados con la descripción de funciones a realizar
• A) realizar trabajos de albañilería. b) realizar diferentes trabajos de construcción de muros, cunetas, badenes, alcantarillas, tajeas y otros, propias de la actividad de conservación vial. c) custodiar las herramientas asignadas a su cargo. d) cuidar y utilizar adecuadamente los materiales para el trabajo diario. e) apoyar en labores de manejo ambiental, producción forestación e instalación definitiva. f) otras funciones que le asigne su jefe inmediato.

Formación académica

• Bachiller y/o título profesional universitario en economía, administración, contabilidad, abogado y/o carreras afines.

Experiencia laboral

• Experiencia en la administración pública, mínimo de un año.
• Experiencia en conducción de personal.

Cursos y capacitaciones

• Capacitación en la ley de contrataciones y su reglamento.

Conocimientos

• Capacitación en la ley de contrataciones y su reglamento.
• Conocimiento de programas de computación.
• A) formular el plan anual de adquisiciones y contrataciones del estado. b) conformar equipos de comité de selección. c) participar en la programación de bienes y servicios. d) formular estudios para procesos de adquisición y selección. e) formular los contratos de trabajo por servicios de terceros y locación de servicio por toda fuente de financiamiento. f) mantener archivado en orden correlativo los contratos por servicios de terceros. g) recepcionar los cuadros analíticos y pedido de materiales de las diferentes unidades estructuradas, debidamente autorizados para su atención posterior. h) realizar estudio de mercado para los diferentes procesos de selección. i) ejecutar las adquisiciones directas menores a una uit. j) recepcionar la documentación que otorga la buena pro de los comités para elaborar los contratos, seguidamente elaborar las órdenes de compra y de servicios. k) notificar a los proveedores para la oportuna entrega de los materiales y contraprestación de servicios. l) remitir las órdenes de compra y órdenes servicios con documentación sustentatoria de acuerdo a ley, para su revisión por el órgano inmediato. m) ejecutar la evaluación del paac trimestralmente. n) mantener actualizado el libro de apertura de sobres de propuestas económicas de las adquisiciones menores a una uit. o) llevar debidamente ordenada y clasificada la documentación de todos los procesos de selección ejecutados. p) realizar compras a través de convenio marco. q) realizar compras corporativas. r) mantener actualizado el cuadro de la lista de precios. s) monitorear el seace de los diferentes procesos de selección. t) controlar y mantener la seguridad permanente de la documentación bajo su custodia. u) las demás funciones que le asigne el jefe de la unidad.

Formación académica

• Título profesional de médico cirujano

Experiencia laboral

• Experiencia laboral general indique el tiempo total de experiencia laboral, ya sea en el sector público o privado. un (01) año. experiencia laboral específica a. indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: un (01) año. b. indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en el nivel mínimo de puesto (precisando este): opciones: practicante profesional
• Auxiliar o asistente
• Analista/especialista
• Supervisor/coordinador
• Jefe de área o dpto
• Gerente o director. un (01) año como medico. c. en base a la experiencia requerida para el puesto (parte a), señale el tiempo requerido en el sector público: 1 año

Cursos y capacitaciones

• "b.1. curso y/o programas de especialización en atencion de uregencias y emergencias y/o primeros auxilios y/o promocion de la salud y/o prevencion de las enfermedades. b.2. cursos y/o programas de modelo intergal de salud "

Conocimientos

• Conocimientos en aspectos clínico-epidemiológicos, atención de urgencias y emergencias, identificación y evaluación de factores de riesgo, prevención y promoción de la salud, así como otros conocimientos afines a la naturaleza de la materia y al cargo.
• Capacidad de coordiancion, organización, liderazgo orientado al logro de los objetivos institucionales, capacidad para trabajar en equipo y baja presion, actitud critica propositiva, actividad proactiva y con orientacion a resultados, actividad y etica en la atencion y servicio al estudiante.

Formación académica

• Derecho

Experiencia laboral

• Experiencia laboral general indique el tiempo total de experiencia laboral, ya sea en el sector público o privado. tres (03) años. experiencia laboral específica a. indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: dos (02) años. b. indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en el nivel mínimo de puesto (precisando este): opciones: practicante profesional
• Auxiliar o asistente
• Analista/especialista
• Supervisor/coordinador
• Jefe de área o dpto
• Gerente o director. dos (02) años minimo en cargos o puestos desde asistente legal en secretaria técnica y/o procesos administrativos disciplinarios y/o asesorias a las autoridades del pad. c. en base a la experiencia requerida para el puesto (parte a), señale el tiempo requerido en el sector público: dos (02) años en secretaria técnica y/o procesos administrativos disciplinarios y/o asesorias a las autoridades del pad.

Cursos y capacitaciones

• "b.1. administración pública. b.2. ley de procedimiento administrativo general. b.3. derecho administrativo b.4. procedimiento administrativo disciplinarios. "

Conocimientos

• "a.1. ofimática. a.2. ley nº 30057, ley del servicio civil y su reglamento. a.3. lay nº 27815, ley del código de ética d ela función pública. a.4. ley nº 27444, ley del procedimiento administrativo general."
• Liderazgo, actitud de servicio, trabajo en equipo, orientación a resultados, innovación y mejora continua, y comunicación efectiva.

Formación académica

• Grado de bachiller en ingeniería civil, arquitectura, administración.

Experiencia laboral

• Experiencia laboral general indique el tiempo total de experiencia laboral, ya sea en el sector público o privado. dos (02) años. experiencia laboral específica a. indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: un (01) año. experiencia en funcion y/o materia. b. indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en el nivel mínimo de puesto (precisando este): un (01) año en puesto como asistente administrativo. c. en base a la experiencia requerida para el puesto (parte a), señale el tiempo requerido en el sector público: un (01) año.

Cursos y capacitaciones

• "1.
• Gestión pública 2.
• Seguridad y salud en el trabajo 3.
• Gestión de mantenimiento o afines "

Conocimientos

• Supervisión de servicios generales, normativa de seguridad y salud en el trabajo (ley n° 29783), control de insumos/materiales de limpieza y elaboración de informes técnicos.
• Capacidad para trabajar en equipo, comunicación oral,proactivo, dinamico, empatia y trabajo bajo presión.

Formación académica

• Bachiller universitario en ingeniería agrónoma, ingeniería ambiental o ingeniería forestal

Experiencia laboral

• Experiencia laboral general indique el tiempo total de experiencia laboral, ya sea en el sector público o privado. dos (02) años. experiencia laboral específica a. indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: un (01) año. experiencia en funcion y/o materia b. indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en el nivel mínimo de puesto (precisando este): un (01) año en puesto. c. en base a la experiencia requerida para el puesto (parte a), señale el tiempo requerido en el sector público: un (01) año.

Cursos y capacitaciones

• "b.1.
• Ofimática b.2.
• Seguridad y salud en el trabajo b.3.
• Manejo fitosanitario, mantenimiento de áreas verdes, paisajismo o afines "

Conocimientos

• "- manejo fitosanitario ecológico y control integrado de plagas.
• Técnicas agronómicas, riego, abonamiento y agrostología.
• Operación y mantenimiento de maquinaria de jardinería (guadañadoras, cortadoras de césped).
• Seguridad y salud en el trabajo (sst) para labores operativas."
• Capacidad para trabajar en equipo, comunicación oral,proactivo, dinamico, empatia y trabajo bajo presión.

Formación académica

• Técnico en educación física y afines

Experiencia laboral

• "experiencia laboral general indique el tiempo total de experiencia laboral, ya sea en el sector público o privado. un (01) año. experiencia laboral específica a. indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: un (01) año. b. indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en el nivel mínimo de puesto (precisando este): opciones: instructor deportivo,asistente
• Docente/especialista
• Supervisor/coordinador
• Jefe de área o dpto
• Gerente o director. un (01) año en el puesto c. en base a la experiencia requerida para el puesto (parte a), señale el tiempo requerido en el sector público: ninguno "

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

• Manejo de softwares: ms excel, ms word, ms power point, correo electrónico, zoom, etc. meet y otros.
• Ser empático/a, comunicación asertiva, capacidad de trabajo en equipo, habilidades de resolución de conflictos, escucha activa, responsabilidad, liderazgo, principios éticos.

Formación académica

• Ingenieria de software, ingeniería de sistemas, ingeniería informática o afines al puesto.

Experiencia laboral

• "experiencia laboral general indique el tiempo total de experiencia laboral, ya sea en el sector público o privado. dos (02) años experiencia laboral específica a. indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: un (01) año. b. indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en el nivel mínimo de puesto (precisando este): opciones: practicante profesional
• Auxiliar o asistente
• Analista/especialista
• Supervisor/coordinador
• Jefe de área o dpto
• Gerente o director. un (01) año como apoyo, auxiliar o superior. c. en base a la experiencia requerida para el puesto (parte a), señale el tiempo requerido en el sector público: un (01) año en el sector público. "

Cursos y capacitaciones

• "b.1. soporte informático b.2. administracion de redes b.3. ofimática b.4. SIGA b.5. mantenimieto de computadoras b.6. SIAF web "

Conocimientos

• Soporte informático, redes y telecomunicaciones, administración de páginas web.
• Comprensión lectora, organización de la información, redacción, proactividad, trabajo a presión, resolución de problemas.

Formación académica

• Administración o ciencias sociales o economía o derecho o negocios internacionales o ingeniería industrial.

Experiencia laboral

• "experiencia laboral general indique el tiempo total de experiencia laboral, ya sea en el sector público o privado. dos (02) años. experiencia laboral específica a. indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: uno (01) año en cooperación técnica b. indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en el nivel mínimo de puesto (precisando este): opciones: practicante profesional
• Auxiliar o asistente
• Analista/especialista
• Supervisor/coordinador
• Jefe de área o dpto
• Gerente o director. un (01) año en el nivel mínimo de asistente administrativo. c. en base a la experiencia requerida para el puesto (parte a), señale el tiempo requerido en el sector público: un (01) año de experiencia "

Cursos y capacitaciones

• "b.1. ofimática básico b.2. cooperación internacional b.3. sistema integrado de administración financiera b.4. sistema integrado de gestión administrativa b.5. gestión pública "

Conocimientos

• Conocimiento en cooperación y relaciones internacionales, gestión pública y gestión universitaria.
• Pensamiento analítico y estratégico, orientación a resultados, trabajo en equipo, proactividad, comunicación e inteligencia emocional

Formación académica

• Contabilidad, administración o economía.

Experiencia laboral

• Experiencia laboral general indique el tiempo total de experiencia laboral, ya sea en el sector público o privado. dos (02) años. experiencia laboral específica a. indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: un (01) año. b. indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en el nivel mínimo de puesto (precisando este): opciones: practicante profesional
• Auxiliar o asistente
• Analista/especialista
• Supervisor/coordinador
• Jefe de área o dpto
• Gerente o director. un (01) año en el nivel mínimo de asistente. c. en base a la experiencia requerida para el puesto (parte a), señale el tiempo requerido en el sector público: un (01) año.

Cursos y capacitaciones

• "b.1. gestión de la compensación. b.2. SIAF b.3. plame b.4. gestion de recursos humanos "

Conocimientos

• Registro y elaboración de planillas de pago, manejo del airshp, t-registro, mcpp web y SIAF.
• Capacidad de análisis, organización de la información, responsabilidad, orientación a resultados y eficiencia, razonamiento lógico.

Formación académica

• Ingenieria de software, ingeniería de sistemas, ingeniería informática o afines al puesto.

Experiencia laboral

• "experiencia laboral general indique el tiempo total de experiencia laboral, ya sea en el sector público o privado. dos (02) años experiencia laboral específica a. indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: un (01) año. b. indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en el nivel mínimo de puesto (precisando este): opciones: practicante profesional
• Auxiliar o asistente
• Analista/especialista
• Supervisor/coordinador
• Jefe de área o dpto
• Gerente o director. un (01) año como apoyo, analista, auxiliar o superior. c. en base a la experiencia requerida para el puesto (parte a), señale el tiempo requerido en el sector público: un (01) año en el sector público. "

Cursos y capacitaciones

• "b.1. laravel b.2. maria db b.3. framework b.4. sql server b.5. postgresql b.6. .net b.7. angular b.8. mysql "

Conocimientos

• Programación y desarrollo web, análisis y diseño de sistemas, bases de datos, pruebas de software, mantenimiento de aplicaciones y documentación técnica.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas, trabajo en equipo, comunicación efectiva, proactividad, organización y orientación a resultados.

Formación académica

• Ingenieria de software, ingeniería de sistemas, ingeniería informática o afines al puesto.

Experiencia laboral

• "experiencia laboral general indique el tiempo total de experiencia laboral, ya sea en el sector público o privado. dos (02) años experiencia laboral específica a. indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: un (01) año. b. indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en el nivel mínimo de puesto (precisando este): opciones: practicante profesional
• Auxiliar o asistente
• Analista/especialista
• Supervisor/coordinador
• Jefe de área o dpto
• Gerente o director. un (01) año como apoyo, analista, auxiliar o superior. c. en base a la experiencia requerida para el puesto (parte a), señale el tiempo requerido en el sector público: un (01) año en el sector público. "

Cursos y capacitaciones

• "b.1. php 8.0 b.2. java b.3. microsoft power bi b.4. sql server b.5. administracion de base de datos b.6. python b.7. mysql b.8. laravel b.9. postgresql "

Conocimientos

• Programación y desarrollo web, análisis y diseño de sistemas, bases de datos, pruebas de software, mantenimiento de aplicaciones y documentación técnica.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas, trabajo en equipo, comunicación efectiva, proactividad, organización y orientación a resultados.

Formación académica

• Ingeniería industrial, ingeniería de sistemas o a fines.

Experiencia laboral

• "experiencia laboral general indique el tiempo total de experiencia laboral, ya sea en el sector público o privado. tres (03) años. experiencia laboral específica a. indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: dos (02) años, en puestos de asistente administrativo. b. indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en el nivel mínimo de puesto (precisando este): opciones: auxiliar/asistente
• Analista/especialista
• Supervisor/coordinador
• Jefe de área o dpto
• Gerente o director. dos (2) años en universidades. c. en base a la experiencia requerida para el puesto (parte a), señale el tiempo requerido en el sector público: dos (2) años. "

Cursos y capacitaciones

• "b.1. gestión de procesos b.3. redacción de documentos administrativos b.4. sistema de integracion de gestion admnistrativa siga-mef b.5. ofimática profesional b.6. calidad de atención al usuario "

Conocimientos

• Gestion de la innovación, elaboración de informes y documentos administrativos, tic's, plataformas virtuales, base de datos, manejo de sistemas academicos, mejora continua y analisis de datos.
• Análisis de información e indicadores, mejora y optimización de procesos, manejo de TIC, sistemas de información, base de datos

Formación académica

• Titulado en derecho

Experiencia laboral

• "experiencia laboral general tres (03) años. experiencia laboral específica a. indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: dos (02) años b. indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en el nivel mínimo de puesto (precisando este): dos (02) años de experiencia como analista legal o asistente legal en oficina de asesoría jurídica. c. en base a la experiencia requerida para el puesto (parte a), señale el tiempo requerido en el sector público: dos (02) años de experiencia en el sector público en oficina de asesoría jurídica "

Cursos y capacitaciones

• "b.1 diplomado de procedimiento administrativo general – ley n° 27444 b.2 diplomado de ley general de contrataciones públicas, n° 32069. b.5 diplomado de gestión publica "

Conocimientos

• Ley universitaria 30220 y sus modificatorias, ley n° 27444, ley del procedimiento general,resolucion viceministerial n° 244-2021-minedu
• Comprensión lectora, valores éticos, organización de la información, redacción, proactividad, trabajo a presión, resolución de problemas.