Convocatorias para Derecho

Formación académica

• Titulado universitario abogado

Experiencia laboral

• 03 años de experiencia general en el sector público y/o privado.

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

• Conocimiento en gestion publica en el sector salud.
• Excelencia, integridad, innovación y pensamiento analítico, liderazgo y comunicación efectiva, planificación y organización, compromiso y trabajo en equipo.

Formación académica

• Titulado universitario abogado

Experiencia laboral

• 03 años de experiencia general en el sector público y/o privado.

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

• Conocimiento en gestion publica en el sector salud.
• Excelencia, integridad, innovación y pensamiento analítico, liderazgo y comunicación efectiva, planificación y organización, compromiso y trabajo en equipo.

Formación académica

• Bachiller en derecho y ciencias politicas

Experiencia laboral

• Dos (02) años en el sector publico y/o privado.

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

• Redaccion de todo tipo de documentos, microsoft office.
• Responsabilidad, capacidad para trabajar bajo presión, compromiso institucional, adaptabilidad, honradez y etica.

Formación académica

• Título profesional en derecho, con colegiatura y habilitación profesional vigente.

Experiencia laboral

• Experiencia general: cuatro (04) años en el sector público y/o privado. experiencia específica en la función o materia: tres (03) años realizando labores relacionadas a la función y/o materia. experiencia especifica requerida en el puesto o cargo: dos (02) años como mínimo en el puesto o cargo de analista, especialista y/o afines. experiencia específica en el sector público: dos (02) años realizando labores relacionadas a la función y/o materia en el sector público.

Cursos y capacitaciones

• Estudios de maestría en derecho, política jurisdiccional, gestión de políticas públicas, gestión pública, derecho procesal y/o afines. cursos y/o programas de especialización en gestión pública moderna, gestión pública, administración pública, derecho procesal, derecho administrativo, derecho constitucional y/o afines
• Con una duración mínima acumulable de 120 horas académicas para cursos. los programas de especialización deben tener una duración mínima de 90 horas académicas
• Sin embargo, si son organizados por un ente rector, se considerará suficiente un mínimo de 80 horas académicas.

Conocimientos

• Conocimientos técnicos sobre el funcionamiento de los organismos del sistema de administración de justicia, conocimiento en normatividad del sector público y gestión administrativa. conocimiento del modelo procesal del d.l. n.° 1348. conocimiento del cuerpo normativo de derechos humanos, derechos de los niños, niñas y adolescentes, proceso penal y ejecución penal. manejo de ofimática (nivel intermedio).
• Análisis. organización de información. planificación. redacción. dinamismo.

Formación académica

• Titulo en derecho y ciencias políticas.

Experiencia laboral

• Experiencia mínima de 02 años en el sector público o privado

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

• Lo que se indica

Formación académica

• Bachiller en derecho y ciencias políticas

Experiencia laboral

• Experiencia mínima de 02 años en el sector público o privado.
• Experiencia mínima de 01 año en las funciones propias al cargo

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

• Lo que se indica

Formación académica

• Bachiller universitario en administración y/o contabilidad y/o derecho.

Experiencia laboral

• Experiencia general no menor de dos (02) años en el sector público y/o privado. experiencia específica mínima un (01) año en la función o materia. experiencia mínima de un (01) año en el sector público.

Cursos y capacitaciones

• Curso en gestión público y/o planeamiento estratégico y/o ley de procedimientos administrativo general y/o afines.

Conocimientos

• Conocimiento en planeamiento, presupuesto, gestión pública y modernización de la gestión pública.
• Conocimiento en ofimática (word, excel y/o powerpoint) a nivel básico
• Competencia cognoscitiva o intelectual
• Competencia profesional
• Planeamiento competencia de eficacia personal.
• Relaciones de trabajo
• Comunicación. competencia de logro y acción
• Iniciativa

Formación académica

• Título profesional en la carrera de derecho, con colegiatura y habilitación profesional vigente.

Experiencia laboral

• Experiencia general: experiencia general de 03 años en el sector público y/o privado. experiencia específica en la función o materia: no específica. experiencia especifica requerida en el puesto o cargo: experiencia específica de 02 años en cargos y funciones similares al perfil requerido. experiencia específica en el sector público: experiencia específica de 02 años en el sector público.

Cursos y capacitaciones

• De preferencia con estudios de maestría en derecho del trabajo. diplomados y/o cursos de derecho procesal laboral, administrativo y afines.

Conocimientos

• Conocimiento en derecho laboral, administrativo y afines. ofimática a nivel básico.
• Análisis. organización de información, comprensión lectora, síntesis. cooperación.

Formación académica

• Derecho

Experiencia laboral

• 1 año especifica en el cargo, 1 año de experiencia general

Cursos y capacitaciones

• Cursos y/o programas de especializacion en gestion publica y/o recursos humanos.

Conocimientos

• Derecho laboral y publico, derecho administrativo y proceso administrativo disciplinario, normatividad del sector educacion
• Desarrollo para atender denuncias ingresadas a coproa y secretaria tecnica, elaborar informes y resoluciones, velar por la resolucion de casos de procesoas administrativos pendientes.

Formación académica

• Título universitario en derecho

Experiencia laboral

• Experiencia general: 01 año en elñ sector público o privado experiencia específica: 01 año de experiencia requerida en el sector público en funciones afines

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

• Derecho laboral y público, derecho administrativo, procesos administrativos disciplinarios y normatividad del sector educación
• Capacidad y disposición de trabajo en equipo, capacidad de trabajo bajo a presión, capacidad de trabajo por objetivos y resultados, capacidad de organización, puntualidad y responsabilidad, facilidad de comunicación y buen trato para la atención amable al usuario, capacidad de actuar con proactividad e iniciativa, capacidad de análisis y síntesis e investigación para resolver diversos problemas, capacidad de liderazgo y toma de decisiones

Formación académica

• Egresado DERECHO

Experiencia laboral

No se especifica en las bases.

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

• Ofimática: Word, Excel y Power Point (nivel básico).

Formación académica

• Egresado DERECHO

Experiencia laboral

No se especifica en las bases.

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

• Conocimientos en derecho Civil, Registral y Notarial. Ofimática Nivel Básico

Formación académica

• Abogado, licenciado en administracion o contador publico.

Experiencia laboral

• Experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado

Cursos y capacitaciones

• Titulado

Conocimientos

• Conocimientos técnicos en el marco normativo de seguridad social, gestión de la cultura y clima laboral
• Asesorar y apoyar el trabajo del jefe del área.

Formación académica

• Titulo profesional en derecho

Experiencia laboral

• Experiencia general: un año experiencia especifica: un año

Cursos y capacitaciones

• Cursos y programas de especialización en gestión pública y/o recursos humanos

Conocimientos

• Derecho laboral y publico, derecho administrativo , derecho administrativo, procesos administrativos disciplinarios y normatividad del sector educación
• Analisis, organizacion de informacion, cooperacion, comunicacion oral y orden

Formación académica

• Grado de bachiller universitario en la carrera de derecho.

Experiencia laboral

• Dos (02) años.

Cursos y capacitaciones

• Gestión pública. derecho administrativo y procedimiento administrativo general.redacción jurídica y elaboración de documentos administrativos.

Conocimientos

• Derecho administrativo y procedimiento administrativo general. técnicas de redacción jurídica y administrativa. gestión documental, trámite documentario y organización de expedientes.
• Análisis. comprensión lectora. redacción. organización de información.

Formación académica

• Titulado universitario en la carrera de derecho

Experiencia laboral

• 04 años de experiencia general// 2 años de experiencia laboral específica// 02 años de experiencia laboral específica en el sector público

Cursos y capacitaciones

• Obligatorio: cursos o talleres o seminarios en derecho penal o atención al usuario o derecho procesal penal, no menor a doce (12) horas académicas. acumulables. //adicionales: curso, taller y/o seminario entre otros, en derecho administrativo no menor a doce (12) horas académicas. acumulable.// curso, taller y/o seminario entre otros, en trámite documentario no menor a doce (12) horas académicas. acumulable.// curso, taller y/o seminario entre otros, en nuevo código procesal penal no menor a doce (12) horas académicas. acumulable.

Conocimientos

• Texto único ordenado de la ley de procedimiento administrativo general (ley n°27444)
• Nuevo código procesal penal y redacción jurídica
• Vocación de servicio
• Orientación a resultados
• Trabajo en equipo
• Comunicación asertiva

Formación académica

• Bachiller en la carrera de derecho y ciencias políticas

Experiencia laboral

• Experiencia laboral general indique el tiempo total de experiencia laboral, ya sea en el sector público o privado. un (01) año en el sector público o privado. experiencia laboral específica a. indique el tiempo de experiencia específica requerida en la función o la materia: b. indique el tiempo de experiencia específica requerida en el puesto o cargo (precisando este): seis(06) meses experiencia en cargos similares en el sector público o privado. c. indique el tiempo de experiencia específica requerida en el sector público: seis (06) meses de experiencia en el sector público otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia, en caso existiera algo adicional para el puesto y/o cargo.

Cursos y capacitaciones

• Programas de especializacion y/o diplimados concluidos en gestion publica o afines a las funciones del cargo en el organo a desempeñar.

Conocimientos

• Habilidad técnica y administrativa, capacidad para trabajar en equipo.
• Conocimiento en ofimática nivel básico. capacitación/curso y/o programas de especialización en gestión pública o afines a las funciones a desempeña

Formación académica

• Bachiller universitario en las carreras de derecho

Experiencia laboral

• 2 años de experiencia laboral general,
• 1 año de experiencia laboral específica, 01 año en sector publico 6,105.00

Cursos y capacitaciones

• Contar con cursos, talleres, seminarios en derecho de familia o derecho de niñas, niños y adolescentes o derecho procesal civil o código de los niños y adolescentes o código de responsabilidad penal de adolescentes o ley n.° 30364 específicamente en materias sustantivas o procesales propias de la competencia de las fiscalías de familia, no menor a (12) horas academicas,acumulable

Conocimientos

• Redacción jurídica
• Derecho civil y derecho procesal civil aplicado a la especialidad
• Código de los niños y adolescentes y código de responsabilidad penal de adolescentes.
• Derecho de familia y derecho de niñas, niños y adolescentes, con énfasis en: divorcio, reconocimiento de unión de hecho, tenencia y régimen de visitas, filiación e impugnación de paternidad, adopción, patria potestad, apoyos y salvaguardias, riesgo y desprotección familiar, contravenciones y responsabilidad penal de adolescentes, medidas de protección conforme a la ley n.° 30364.
• Normativa y funciones del ministerio público
• Elaboración de proyectos de dictámenes, disposiciones y providencias fiscales.
• Trabajo en equipo / cooperación
• Vocación de servicio
• Comunicación asertiva
• Orientación a resultados
• Trabajo en equipo

Formación académica

• Bachiller en derecho, administración, economía

Experiencia laboral

• Experiencia general mínima de dos (02) años en el sector público o privada.

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

• Curso en derecho laboral , curso en derecho procesal laboral
• Manejo de herramientas ofimática – nivel basico.

Formación académica

• Titulo profesional en las carreras administración, derecho, economía, contabilidad o ingeniería industrial

Experiencia laboral

• Cinco (05) años de experiencia general. tres (03) años de experiencia desempeñando funciones relacionadas a la materia.dos (02) años de experiencia en el sector público.

Cursos y capacitaciones

• Programa de especialización y/o diplomado en contrataciones del estado (mínimo 120 horas).

Conocimientos

• Conocimiento en gestión pública. // conocimiento en contrataciones públicas y gestión logística en general. // manejo del siaf-sp.
• Comunicación efectiva, pensamiento analítico, aprendizaje continuo

Formación académica

• Profesional titulado en administración o contabilidad o derecho o ingenieria industrial o economia o afines a la formación

Experiencia laboral

• Experiencia general: 4 años experiencai específica:
• Dos (02) años, en materia de contrataciones públicas
• Dos (02) años, en materia de contrataciones públicas, realizados en puestos de especialista de contrataciones con el estado.
• Un (01) año en materia de contrataciones públicas, realizados en puestos de especialista de contrataciones con el estado, en el sector público.

Cursos y capacitaciones

• Diplomado especializado en contrataciones del estado
• Ley n° 32069 y su reglamento aprobado mediante decreto supremo n° 009-2025-ef. (90 horas)
• Diplomado en sistema administrativos de la gestion publica (90 horas acumuladas)

Conocimientos

• Sistema nacional de abastecimiento.
• Contrataciones publicas
• SIGA, SIAF y seace
• Otros conocimientos relacionados al puesto, área, entidad, y temas transversales al servidor público.
• Planificación.
• Análisis.
• Cooperación.

Formación académica

• Título universitario en derecho ó ingeniería de sistemas ó informática ó software u otras carreras afines a las funciones del puesto. con colegiatura y habilitación

Experiencia laboral

• Cinco (05) años de experiencia en el sector público y/o privado. cuatro (04) años de experiencia en la función o la materia.tres (03) años de experiencia como analista, que deben formar parte de los cuatro (04) años en la función o la materia. tres (03) años de experiencia específica en el sector público, que deben formar parte de los cuatro (04) años en la función o la materia.

Cursos y capacitaciones

• Cursos: gobierno digital y/o transformación digital programa de

Conocimientos

• Conocimientos en normativa sobre protección de datos personales y privacidad, tratamiento de datos personales y datos sensibles, medidas de seguridad, seguridad de la información, ley 29733 ley de protección de datos personales.
• Orientación a resultados, trabajo en equipo, calidad y mejora continua

Formación académica

• Título/licenciatura en derecho

Experiencia laboral

• 01 año

Cursos y capacitaciones

• Cursos y/o programa de especialización en gestión pública y/o recursos humanos

Conocimientos

• Derecho laboral y público, derecho administrativo, procesos administrativos disciplinarios y normatividad del sector educación
• Análisis, organización de información, cooperación, comunicación oral y orden

Formación académica

• Bachiller universitario en administración, contabilidad, economía y derecho.

Experiencia laboral

• Experiencia laboral general: un (01) año de experiencia laboral en el sector público o privado. experiencia laboral específica: seis (06) meses de experiencia laboral específica en el sector público, en la función o la materia.

Cursos y capacitaciones

• Gestión pública y/o gestión por procesos y/o gestión de recursos humanos y/o otras relacionadas al puesto.

Conocimientos

• Conocimiento de la normatividad del sector educación. conocimiento de los regímenes laborales d. ley. n° 19990, d. ley. n° 20530 y d. ley. n° 25897. conocimiento del sistema único de planillas
• Sup. conocimiento del aplicativo informático de demandas judiciales y arbitrales contra el estado.
• 1. responsable de elaborar las liquidaciones y resoluciones directorales de reconocimiento de las sentencias judiciales que se encuentran en calidad de cosa juzgada del personal activo y pensionistas, docente y administrativo. 2. remitir y sustentar en la procuraduría del gobierno regional de san martín las sentencias judiciales en calidad de cosa juzgada para su registro en el aplicativo informático de demandas judiciales y arbitrales contra el estado. 3. revisar que todos los expedientes de sentencia judiciales en calidad de cosa juzgada, se encuentren debidamente documentados de acuerdo a la normatividad vigente. 4. atender las solicitudes de información, deudas y liquidaciones requeridas por la procuraduría pública del sector o directamente por los juzgados del poder judicial. 5. preparar información técnica y documentaria para la atención de observaciones, requerimientos y cuestionamientos relacionados con las liquidaciones judiciales efectuadas. 6. efectuar el seguimiento de los expedientes de sentencias judiciales en trámite, informando sobre su estado situacional, las actuaciones realizadas y las acciones pendientes para su atención. 7. elaborar reportes periódicos sobre las obligaciones económicas derivadas de sentencias judiciales, diferenciando los montos liquidados, reconocidos y pendientes de pago, según la información disponible. 8. identificar posibles duplicidades, inconsistencias u omisiones en los expedientes judiciales y en los cálculos económicos, proponiendo las acciones correctivas correspondientes. 9. coordinar con las áreas de recursos humanos, contabilidad, tesorería y presupuesto la obtención y validación de información necesaria para la elaboración y atención de las liquidaciones judiciales. 10. otras funciones asignadas por el inmediato superior, relacionadas al puesto y a su formación profesional.

Formación académica

• Bachiller universitario en administración, contabilidad, economía y derecho.

Experiencia laboral

• Experiencia laboral general: un (01) año de experiencia laboral en el sector público o privado. experiencia laboral específica: seis (06) meses de experiencia laboral específica en el sector público, en la función o la materia.

Cursos y capacitaciones

• Gestión pública y/o gestión por procesos y/o gestión de recursos humanos y/o otras relacionadas al puesto.

Conocimientos

• Regímenes laborales en el sector público, administración de personal, ley de la reforma magisterial- ley n° 29944, tuo lpag ley n° 27444, sistema de recursos humanos, ley servir n.° 30057.
• 1. registro mensual del personal activo, pensionistas, CAS y promotores en el aplicativo informático airhsp. 2. analizar expedientes y emitir informes técnicos sobre registros de personal activo, pensionistas, CAS y promotores en el airhsp. 3. elaborar, verificar, encaminar y analizar expedientes, informes técnicos y proyectos e resoluciones sobre vinculación, desvinculación, desplazamiento, compensaciones y beneficios del personal de la sede administrativa de la UGEL lamas y de las ii.ee del ámbito de su jurisdicción. 4. realizar el seguimiento, revisión y emisión de informes técnicos de expedientes con sentencias judiciales para el registro en el airhsp de diferentes conceptos remunerativos del personal activo y pensionistas del ámbito de la UGEL lamas. 5. apoyar en los procesos de selección y contratación del personal de la sede administrativa y de las instituciones educativas del ámbito de la jurisdicción. 6. apoyar en la elaboración del presupuesto analítico de personal, cuadro de asignación de personal, manual de perfiles de puesto del área de recursos humanos. 7 . coordinar de manera constante con la dirección regional de educación, gobierno regional y ministerio de economía y finanzas sobre el análisis de registros en el aplicativo del airhsp. 8. mantener actualizada y organizada la información relativa a los procesos de recursos humanos
• Así como generar estadísticas e informes para el apoyo y alerta oportuno de los sistemas de sup, ayni nexus y entre otros. 9. proyectar memorandums, oficios, informes, notas de coordinación, resoluciones directorales, en el ámbito de su competencia a fin de atender las solicitudes externas e internas. 10. otras funciones asignadas por el inmediato superior, relacionadas al puesto y a su formación profesional.

Formación académica

• Titulo profesional universitario en administración, derecho, contabilidad, economía.

Experiencia laboral

• Experiencia laboral general: dos (02) años de experiencia laboral en el sector público o privado. experiencia laboral específica: un (01) año de experiencia laboral específica en el sector público, en la función o la materia.

Cursos y capacitaciones

• Curso en trámite documentario y/o gestión documental y/o administración de archivos. y/ocurso de gestión pública y/o gestión por procesos en el sector público.

Conocimientos

• Ley n° 27444 ley del procedimiento administrativo general, ley de transparencia y acceso a la información pública, gestión documental, sistema nacional de archivos, normativa de atención al ciudadano o gestión de la calidad de servicios, redacción de documentos oficiales en el sector público.
• 1. planificar, coordinar, dirigir y controlar los procesos de gestión documental en la sede institucional. 2. revisar y/o estudiar documentos administrativos, de su campo de responsabilidad, emitiendo opinión. 3. controlar la recepción, registro, distribución y archivo de documentos que ingresan o salen de trámite documentario. 4. clasificar la documentación y/o ejecutar el proceso de evaluación, disponer la distribución y despacho de los documentos que ingresan a mesa de partes. 5. dirigir, supervisar y controlar la visación y expediireción de certificados de estudio de acuerdo a las actas que obran en los archivos. 6. participar en la programación y ejecución de las actividades. 7. dirigir y controlar el registro, difusión y archivo de las resoluciones y otros dispositivos aprobados. 8. verificar los proyectos de resoluciones aprobadas y firmadas por el dctor en lo que respecta a la foliación e integridad del expediente. 9. planificar, organizar, y controlar actividades para la conservación, custodia y eliminación de la documentación y archivos de las diversas dependencias de la entidad. 10. otras funciones asignadas por el jefe inmediato, relacionadas al puesto y a su formación profesional.

Formación académica

• Titulo profesional universitario en administración, contabilidad, economía y derecho.

Experiencia laboral

• Experiencia labora general:dos (02) años de experiencia laboral en el sector público o privado. experiencia laboral específica: un (01) año de experiencia laboral específica en el sector público, en la función o la materia.

Cursos y capacitaciones

• Gestión pública y/o modernización de la gestión pública y/o gestión por procesos y/o texto único ordenado de la ley de procedimiento administrativo general y/o control interno en las entidades públicas y/o ley de contrataciones públicas.

Conocimientos

• Conocimientos en gestión pública, sistemas administrativos del estado, modernización de la gestión pública, planificación y gestión por procesos, normativa de contrataciones públicas, gestión documental,y presupuesto público.
• Coordinar y efectuar el seguimiento de las actividades administrativas desarrolladas por las áreas de recursos humanos, contabilidad, logística, almacén, patrimonio, tecnología de la información, tesorería y trámite documentario y atención al usuario. 2. formular propuestas de mejora de los procesos administrativos de la oficina de administración, orientadas a optimizar el uso de los recursos y fortalecer la eficiencia institucional. 3. participar en la elaboración, evaluación y actualización de directivas, procedimientos, lineamientos internos y otros documentos normativos relacionados a la gestión administrativa de la UGEL lamas. 4. recopilar, revisar y consolidar información de las dependencias a cargo de la oficina de administración para la elaboración de informes, reportes y documentos de gestión. 5. realizar el seguimiento del cumplimiento de los planes, metas, actividades y plazos administrativos, informando oportunamente al jefe de la oficina de administración sobre los avances, dificultades e incumplimientos identificados. 6. apoyar en la formulación, actualización y seguimiento de los instrumentos de gestión, planes de trabajo y documentos normativos internos relacionados con la gestión administrativa. 7. participar en reuniones de coordinación y equipos de trabajo relacionados con la gestión administrativa, formulando propuestas técnicas dentro del ámbito de su competencia. 8. coordinar la implementación y seguimiento de recomendaciones derivadas de supervisiones, evaluaciones, auditorías y acciones de control, en articulación con las áreas responsables. 9. implementar las acciones producto de las recomendaciones del organo de control interno. 10. otras funciones asignadas por el inmediato superior, relacionadas al puesto y a su formación profesional.

Formación académica

• Universitario -título/licenciatura
• Derecho

Experiencia laboral

• 1. experiencia general ( 1 año) 2. experiencia específica a. experiencia requerida para el puesto( 1 año) b. experiencia requerida para el puesto (parte a), señale el tiempo requerido en el sector público (1 año)

Cursos y capacitaciones

• Cursos y/o programa de especialización en gestión pública y/o recursos humanos

Conocimientos

• Derecho laboral y público, derecho administrativo, procesos administrativos disciplinarios y normatividad del sector educación
• Análisis, organización de información, cooperación, comunicación oral y orden

Formación académica

• Título profesional de abogado, colegiado y habilitado.

Experiencia laboral

• Experiencia general.
• Experiencia laboral general no menor de tres (03) años en el sector público o privado. experiencia especifica
• Experiencia profesional mínima de un (01) año en el sector público, en área administrativa referente al cargo a desempeñar.

Cursos y capacitaciones

• Diplomado y/o cursos en derecho administrativo y gestión pública
• Diplomado y/o cursos en el marco de la ley de procedimiento administrativo general (ley 27444).
• Diplomado y/o cursos en el marco de la ley de contrataciones públicas y reglamento vigente (ley n° 32069 y reglamento).
• Ley n° 30204, ley que regula la transferencia de la gestión administrativa de gobiernos regionales y gobiernos locales y modificatorias (deseable en la etapa de entrevista).

Conocimientos

• Conocimiento de la normatividad del sector público, t.u.o. de la ley n° 27444, ley del procedimiento administrativo general.
• Ley general de contrataciones públicas, ley n° 32069 y su reglamento aprobado mediante decreto supremo n° 009-2025-ef.
• Ley orgánica del sistema nacional de control y de la contraloría general de la república, ley n° 27785 y su reglamento.
• Proactividad y responsabilidad
• Trabajo en equipo
• Orientación a resultados
• Capacidad de análisis y de síntesis
• Capacidad y disposición para trabajar bajo metas y objetivos

Formación académica

• Bachiller de la carrera universitaria de derecho.

Experiencia laboral

• Experiencia laboral general ya sea en el sector público o privado: un (01) año. experiencia laboral específica requerido para el cargo estructural y/o puesto en la función o la materia: un (01) año. experiencia laboral específica requerido para cargo estructural y/o puesto en el nivel mínimo de puesto: no aplica. experiencia laboral específica requerida para el cargo estructural y/o puesto en el sector público: no aplica.

Cursos y capacitaciones

• Cursos sobre derecho de la competencia o derecho administrativo o asociaciones público privadas o regulación de servicios públicos (no menor de 50 horas acumulativas).

Conocimientos

• Conocimiento en derecho de la competencia o derecho administrativo o asociaciones público privadas y/o regulación de servicios públicos. conocimiento de ofimática en procesador de textos, hojas de cálculo y programa de presentaciones nivel básico.
• Comunicación oral, empatía, iniciativa, cooperación

Formación académica

• Bachiller en derecho.

Experiencia laboral

• Experiencia general en el sector público o privado: cuatro (04) años
• Experiencia específica: función o materia: dos (02) años
• Puesto o cargo: dos (02) años como analista legal, que deben ser parte de la experiencia en la función o materia
• Sector público: (01) año en el sector público, que deben ser parte de la experiencia en la función o materia.

Cursos y capacitaciones

• Diplomado en gestión pública y/o en derecho administrativo. (mínimo 90 horas). curso en redacción. (mínimo 12 horas).

Conocimientos

• Derecho administrativo, gestión pública, presupuestal, contrataciones y adquisiciones con el estado.
• Capacidad para trabajar bajo presión
• Vocación de servicio
• Proactividad
• Orientación a resultados
• Análisis

Formación académica

• 1) título profesional universitario en derecho. 2) estudios concluidos de maestría en derecho internacional económico, derecho internacional público, derecho empresarial o afines.

Experiencia laboral

• 1) experiencia laboral general mínima de seis (6) años en el sector público y/o privado. 2) experiencia laboral específica mínima de cuatro (4) años en la función y/o la materia en el sector público y/o privado. 3) experiencia laboral específica mínima de dos (02) años en la función y/o la materia en el sector público y/o privado, con nivel mínimo de especialista.

Cursos y capacitaciones

• Capacitación sobre acuerdos comerciales y/o afines (mínimo 40 horas acumuladas).

Conocimientos

• Conocimiento del idioma inglés, mínimo nivel intermedio.
• Análisis, planificación, organización de la información.

Formación académica

• Titulado(a) profesional universitario(a) de la carrera de derecho.
• Con colegiatura y habilitación vigente.

Experiencia laboral

• Minimo de cinco (05) años en el sector público y/o privado minimo de tres (03) años de experiencia en la función o materia. minimo de tres (03) años de experiencia en el nivel de analista minimo de dos (02) año de experiencia en el sector publico

Cursos y capacitaciones

• Programa y/o diplomado en contrataciones del estado / programa y/o diplomado en arbitraje en las contrataciones del estado

Conocimientos

• Conocimientos de contrataciones del estado y directivas de la ley 32069, ley general , ley de contrataciones publicas / conocimiento sobre las competencias e interaccion de la direccion general de abastecimiento, organismo especializado en contrtaciones publicas eficiente (oece)
• Competencia cognoscitiva o intelectual
• Competencia profesional
• Planeamiento competencia de eficacia personal.
• Relaciones de trabajo
• Comunicación. competencia de logro y acción
• Iniciativa

Formación académica

• Títulado en la carrera de derecho, con colegiatura y habilitación profesional

Experiencia laboral

• Experiencia general en el sector público o privado: seis (06) años
• Experiencia específica: función o materia: cinco (05) años
• Puesto o cargo: cinco (05) años como analista legal, que deben ser parte de los cinco (5) años de la experiencia en la función o materia
• Sector público: cuatro (04) años en el sector público, que deben formar parte de la función o materia.

Cursos y capacitaciones

• Diplomado en gestión pública y/o derecho administrativo y/o laboral
• O a fines, no menor de (90 horas).

Conocimientos

• Derecho administrativo, contrataciones con el estado, derecho laboral, derecho civil
• Actitud de servicio, proactividad, orientación a resultados, buena redacción.

Formación académica

• Título de abogado con colegiatura vigente y habilitado.
• Estudios concluidos de postgrado en derecho penal y/o procesal penal (de preferencia)

Experiencia laboral

• Experiencia laboral no menor de un (01) año en labores similares y/o en el ejercicio de la profesión, con especialidad en materia penal. (acreditados con el certificado o constancia de trabajo respectivo).

Cursos y capacitaciones

• Cursos y/o capacitaciones en el nuevo código procesal penal (acreditados)

Conocimientos

• Ofimática y nuevo código procesal
• Redacción.
• Confidencialidad y fiabilidad
• Aptitud para digitación rápida
• Capacidad para trabajar bajo presión

Formación académica

• Título profesional en derecho, administrador, ingeniería o carreras afines
• Colegiatura y habilitación profesional vigente.

Experiencia laboral

• Experiencia general: experiencia de dos (02) años, ya sea en el sector público y/o privado. (acreditar).
• Experiencia específica en la función o la materia: dos (02) años.
• Experiencia específica en puesto o cargo: un (01) año.
• Experiencia específica en requerida en el sector público: un (01) año.

Cursos y capacitaciones

• Deseable: contar con estudios en derecho/ gestión pública
• Deseable: diplomados y cursos relacionados al área que postula

Conocimientos

• Conocimientos y manejo de ofimática.
• Conocimientos en derecho penal y nuevo código procesal penal
• Empatía,
• Redacción
• Liderazgo
• Comunicación ora
• Cooperación.

Formación académica

• Egresado INGENIERÍA CIVIL, BIOLOGÍA, ECONOMÍA, DERECHO, SOCIOLOGÍA, INGENIERÍA GEOGRÁFICA, INGENIERIA FORESTAL, INGENIERÍA DE PETRÓLEO, INGENIERÍA AMBIENTAL

Experiencia laboral

No se especifica en las bases.

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

• Conocimiento del Sistema Nacional de Evaluación de Impacto Ambiental (SEIA) Conocimiento del marco normativo ambiental Conocimiento en: Ofimática Word, Excel, Power Point (nivel intermedio) No requiere acreditación / declarar en la ficha

Formación académica

• Titulo universitario en derecho

Experiencia laboral

• Mínimo dos (02) años

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

• Y/o diplomado y/o programa de especialización en derecho administrativo. *curso y/o diplomado y/o programa de especialización en derecho laboral. *curso y/o diplomado y/o programa de especialización en procedimiento administrativo disciplinario. *curso y/o diplomado y/o programa de especialización en ley n° 30057, ley del servicio civil *curso y/o diplomado y/o programa de especialización enofimática nivel intermedia. *curso y/o diplomado y/o programa de especialización en gestión de recursos humanos
• Análisis. *redacción. *comprensión lectora. *diligencia profesional y confidencial *comunicación oral y escrita. *empatía. *vocación de servicio

Formación académica

• Titulo universitario en derecho

Experiencia laboral

• Mínimo dos (02) años.

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

• Curso y/o diplomado y/o programa de especialización en procedimiento administrativo general ylo ley n° 27444 ylo lel tuo de la ley n° 27444. * curso y/o diplomado y/o programa de especialización en contrataciones del estado. * curso y/o diplomado y/o programa de especialización relacionados a las funciones a realizar.
• Análisis. *integridad y confidencialidad en el manejo de información financiera. *vocación de servicio *habilidad analítica y atención al detalle. *capacidad de trabajo en equipo. *trabajo bajo presión *otros.

Formación académica

• Título profesional en derecho, colegiado y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la etapa de la evaluación curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación).

Experiencia laboral

• Experiencia laboral general mínima de dos (02) años, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de dos (02) años contados a partir de la colegiatura, como abogado en el sector público y/o privado (nivel mínimo de analista legal o su equivalente) (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia en litigación en procesos penales (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Cursos y capacitaciones

• Diplomado en la especialidad en derecho penal y/o derecho procesal penal y/o derechos humanos, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (acreditar con constancia y/o certificado)
• Diplomado en la especialidad detrata de personas y/o derecho constitucional y/o procesal constitucional, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (acreditar con constancia y/o certificado)

Conocimientos

• Conocimientos técnicos (*): conocimientos técnicos en derecho penal, procesal penal, constitucional, procesal constitucional, derechos humanos.
• Conocimientos de ofimática (*): procesador de textos (word, open office write, etc.), hoja de cálculo (excel, opencalc, etc.), programa de presentaciones (power point, prezi, etc.), todos con nivel de dominio básico.
• Compromiso.
• Responsabilidad.
• Vocación de servicio.
• Adaptabilidad – flexibilidad.
• Comunicación.
• Orientación a resultados.
• Conciencia social y organizacional.
• Capacidad de análisis y síntesis.
• Pensamiento analítico.
• Proactividad.

Formación académica

• Título profesional en derecho, colegiado y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la etapa de la evaluación curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación).

Experiencia laboral

• Experiencia laboral general mínima de cinco (05) años, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de tres (03) años, contados a partir de la colegiatura en el ejercicio de la profesión como abogado en el sector público y/o privado. (nivel mínimo de analista o su equivalente) (acreditar con constancia, certificado).
• Experiencia específica mínima de tres (03) años, contados a partir de la colegiatura en el ejercicio de la profesión como abogado en el sector público (acreditar con constancia, certificado).

Cursos y capacitaciones

• Diplomado en gestión pública o derecho administrativo o laboral o civil o procesal civil o derecho constitucional o el nuevo código procesal constitucional o derechos humanos, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (acreditar con constancia y/o certificado).
• Diplomado en derecho de familia, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (acreditar con constancia y/o certificado).

Conocimientos

• Conocimientos técnicos (*): conocimientos técnico en derecho civil, procesal civil, derecho constitucional, derecho de familia, derechos del niño, niña o adolescente.
• Conocimientos de ofimática (*): procesador de textos (word, open office write, etc.), hoja de cálculo (excel, opencalc, etc.), programa de presentaciones (power point, prezi, etc.), todos con nivel de dominio básico.
• Compromiso.
• Responsabilidad.
• Vocación de servicio.
• Adaptabilidad – flexibilidad.
• Comunicación.
• Orientación a resultados.
• Conciencia social.
• Negociación
• Proactividad
• Capacidad de análisis y síntesis

Formación académica

• Universitaria completa (egresado/a o bachiller) en derecho, administración, contabilidad y/o afines . no requiere colegiatura ni habilitación profesional.

Experiencia laboral

• Experiencia general: 03 años en el sector público y/o privado. experiencia específica: 02 años en el área y/o afines. en el sector público: 01 año de experiencia requerida en el sector público

Cursos y capacitaciones

• Curso y/o especialización en el sistema integrado de administración financiera (SIAF) . curso y/o especialización en contabilidad gubernamental . curso y/o especialización en control previo . curso y/o especialización en formulación de estados financieros .

Conocimientos

• Técnicos principales (no requieren sustento documental): conocimiento del sistema integrado de administración financiera (siaf-rp), conocimiento del sistema integrado de administración empresarial y gubernamental (siadeg
• Gubernamental) . ofimática: procesador de textos y hojas de cálculo a nivel básico . idiomas / dialectos: quechua a nivel básico .
• Trabajo en equipo, orientación a resultados, reserva de información, habilidad analítica y comunicativa, responsabilidad, honestidad y confiabilidad .

Formación académica

• Universitaria completa (egresado/a o bachiller) en derecho, administración, contabilidad y/o afines . no requiere colegiatura ni habilitación profesional.

Experiencia laboral

• Experiencia general: 04 años en el sector público y/o privado. experiencia específica: 02 años como operador seace y/o afines de abastecimientos. en el sector público: 02 años requeridos en el sector público.

Cursos y capacitaciones

• Curso de gestión pública y/o afines al sector público . curso de la ley general de contrataciones públicas y/o afines . certificación vigente otorgada por la oece

Conocimientos

• Técnicos principales (no requieren sustento documental): conocimiento y manejo del sistema integrado de administración financiera (SIAF), del sistema electrónico de contrataciones del estado (seace) y de la normativa vigente de contrataciones públicas . ofimática: procesador de textos, hojas de cálculo y programa de presentaciones a nivel básico . idiomas / dialectos: quechua a nivel básico .
• Conocimientos de actos preparatorios con la normativa vigente, conocimiento de la plataforma seace y perú compras

Formación académica

• Universitaria completa (bachiller o título) en derecho, administración, contabilidad y/o afines . requiere colegiatura y habilitación profesional vigente.

Experiencia laboral

• General: 04 años de experiencia laboral en el sector público y/o privado. específica: 02 años en la función o la materia. en el sector público: 02 años requeridos en el sector público.

Cursos y capacitaciones

• Diplomas o cursos de especialización en gestión pública, SIAF, SIGA mef, siadeg, seace, contrataciones con el estado, perú compras y otros de su competencia . curso de la ley general de contrataciones públicas y/o afines . certificación vigente otorgada por la oece / osce .

Conocimientos

• Técnicos principales: en temas de la sub gerencia de abastecimiento y control patrimonial, e inversiones en el sector público (no requieren sustento documental) . ofimática: procesador de textos, hojas de cálculo y programa de presentaciones a nivel básico . idiomas: quechua a nivel básico .
• Capacidad de resolución de problemas, responsabilidad y trabajo bajo presión .

Formación académica

• Universitaria completa (egresado/a, bachiller o título) en derecho, administración, contabilidad y/o afines. no requiere colegiatura ni habilitación profesional.

Experiencia laboral

• Experiencia general: 03 años en el sector público y/o privado. experiencia específica: 02 años en cotización y/o en abastecimiento.

Cursos y capacitaciones

• Curso de gestión pública y/o afines al sector público, certificado por el osce.

Conocimientos

• Técnicos principales: conocimientos en SIGA mef, SIAF y contrataciones públicas (no requiere sustentar con documentos) . ofimática: procesador de textos, hojas de cálculo y programa de presentaciones a nivel básico . idiomas: quechua a nivel básico.
• Capacidad de resolución de problemas, responsable y trabajo bajo presión

Formación académica

• Egresado ADMINISTRACIÓN, CONTABILIDAD, HISTORIA, INGENIERÍA INFORMATICA, DERECHO

Experiencia laboral

No se especifica en las bases.

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

• Ofimática: nivel basico

Formación académica

• Estudiante universitario a partir del 4° año (8 ciclo) en las carreras de derecho

Experiencia laboral

• 1 año de experiencia laboral general,
• 1 año de experiencia laboral específica

Cursos y capacitaciones

• Contar con cursos, talleres, seminarios en derecho penal o derecho procesal penal o nuevo código procesal penal, no menor a (12) horas academicas,acumulable-curso, taller y/o seminario entre otros, en atención al usuario no menor a doce (12) horas académicas. acumulable.
• Curso, taller y/o seminario entre otros, en trámite documentario o gestión de archivos no menor a doce (12) horas académicas. acumulable.

Conocimientos

• Redacción jurídica
• Texto único ordenado de la ley del procedimiento administrativo general ( ley n°27444)
• Comunicación asertiva
• Orientación a resultados
• Vocación de servicio
• Trabajo en equipo

Formación académica

• Bachiller universitario en las carreras de derecho

Experiencia laboral

• 2 años de experiencia laboral general,
• 1 año de experiencia laboral específica en el ámbito jurídico y
• 1 año de experiencia en el sector público

Cursos y capacitaciones

• Contar con cursos, talleres, seminarios en derecho penal o derecho procesal penal o nuevo código procesal penal, no menor a (12) horas academicas,acumulable-curso, taller y/o seminario entre otros, en redacción jurídica o litigación oral no menor a doce (12) horas académicas. acumulable.
• Programa de especialización, en derecho penal o derecho procesal penal o nuevo código procesal penal no menor a noventa (90) horas académicas. no acumulable.

Conocimientos

• Texto único ordenado de la ley del procedimiento general
• Redacción jurídica
• Trabajo en equipo / cooperación
• Vocación de servicio
• Trabajo en equipo
• Orientación a resultados
• Comunicación asertiva

Formación académica

• Estudiante universitario a partir del 3° año (6 ciclo) en las carreras de derecho

Experiencia laboral

• 1 año de experiencia laboral general

Cursos y capacitaciones

• Curso, taller y/o seminario entre otros, en atención al usuario no menor a doce (12) horas académicas. acumulable.
• Curso, taller y/o seminario entre otros, en trámite documentario o gestión de archivos no menor a doce (12) horas académicas. acumulable.

Conocimientos

• Redacción juridica
• Procedimiento administrativo general ( ley n°27444)
• Vocación de servicio
• Orientación a resultados
• Trabajo en equipo / cooperación
• Comunicación asertiva
• Trabajo en equipo

Formación académica

• Estudios técnicos concluidos (mínimo 03 años) en administración, computación o secretariado ejecutivo, acreditado documentalmente (obligatorio). o
• Estudios universitarios (mínimo 6to ciclo) en derecho, informática o administración de empresas, acreditado documentalmente (obligatorio).

Experiencia laboral

• Experiencia general mínima de un (01) año en funciones judiciales o administrativas, en entidades públicas o privadas acreditado documentalmente, (obligatorio).

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

• Capacitaciones en temas de despacho judicial, notificaciones judiciales, trámites judiciales o administrativos, atención al público, o capacitaciones en temas de derecho laboral, derecho procesal laboral, derecho administrativo, contencioso administrativo o derecho constitucional, mínimo 90 horas lectivas (no acumuladas) y 80 si son organizados por un ente rector acreditado, acreditado documentalmente (deseable).
• Cursos en temas de despacho judicial, notificaciones judiciales, trámites judiciales o administrativos, atención al público, o en temas de derecho laboral, derecho procesal laboral, derecho administrativo, contencioso administrativo o derecho constitucional, mínimo de 36 horas lectivas (acumuladas), acreditado documentalmente (deseable).
• Ofimática básica acreditado documentalmente (deseable)
• Atención
• Organización de información
• Dinamismo
• Comunicación oral.