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CASN.° D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-083Cierra en 4 días
Remuneración
S/ 5,000
Vacantes
1
Lugar
Lima
Postulación hasta
6 nov 2026

Requisitos

Formación académica

  • Título profesional: derecho colegiado y habilitado maestría: egresado en gestión pública

Experiencia laboral

  • Experiencia laboral general: experiencia profesional general mínima de tres (03) años, contabilizada a partir de la obtención del grado o título. experiencia especifica: experiencia mínima de dos (02) años realizando funciones vinculadas con asesoría legal, derecho administrativo, gestión pública o procedimientos administrativos en entidades del sector educación.

Cursos y capacitaciones

  • Cursos y/o diplomado y/o especializaciones: derecho administrativo, procedimiento administrativo general, gestión pública, derecho laboral público, legislación educativa, gestión educativa, contratación docente y gestión de recursos humanos en el sector público, procedimientos administrativos disciplinarios. cumplir como mínimo 04

Conocimientos

  • Conocimiento de liderazgo y dirección de equipos, conocimiento sobre procedimientos y acciones administrativas, presupuestales, pedagógicas en los diferentes niveles y modalidades de la gestión pública.
  • Conocimiento de supervisión y monitoreo a la implementación en gestión, programas educativos, presupuestales, planes de trabajo, documentación de gestión de las instituciones educativas públicas y privadas.
  • Conocimiento y aplicación de resolución de situaciones y casos en función de las normas legales vigentes.
  • Experiencia y conocimientos en participación de comisiones, comités que se conforman en la UGEL.
  • Experiencia y conocimiento en las diversas áreas y en sistema de control interno
  • Capacidad de análisis jurídico.
  • Redacción técnico-legal.
  • Capacidad para interpretar normas.
  • Organización y manejo de expedientes.
  • Capacidad de trabajo bajo presión.
  • Confidencialidad y reserva.
  • Capacidad de coordinación y trabajo en equipo.
  • Orientación a resultados.
  • Capacidad preventiva para la identificación de riesgos.
  • Comunicación efectiva

Cronograma

  1. 26 oct 2026

    Publicación de la convocatoria

  2. 6 nov 2026

    Último día para postular

  3. Según las bases

    Evaluación curricular, entrevista y resultados

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Formación académica

  • Egresado ADMINISTRACIÓN, CONTABILIDAD, HISTORIA, INGENIERÍA INFORMATICA

Experiencia laboral

No se especifica en las bases.

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

  • Ofimática: nivel básico

Ver requisitos es gratis; comparar usa 1 análisis.

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Formación académica

  • Estudiante INGENIERÍA INDUSTRIAL, INGENIERÍA DE SISTEMAS, INGENIERÍA DE GESTIÓN EMPRESARIAL, ADMINISTRACIÓN, ECONOMÍA, INGENIERÍA ECONÓMICA

Experiencia laboral

No se especifica en las bases.

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

  • Word, Excel, Power Point, Ingles

Ver requisitos es gratis; comparar usa 1 análisis.

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Formación académica

  • Título profesional técnico en la carrera de administración de empresas, contabilidad o secretariado

Experiencia laboral

  • Experiencia mínima de 01 año en el sector público o privado

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

  • Lo que se indica

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Formación académica

  • Estudiante en las carreras de administración o ingeniería de sistemas o ingeniería agroindustrial o ingeniería civil

Experiencia laboral

  • Experiencia mínima de 06 meses en funciones propias.

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

  • Lo que se indica

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