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CASN.° D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-063Cierra en 10 días

Chofer

Unidad de Gestion Educativa Local 06
Remuneración
S/ 2,864
Vacantes
1
Lugar
Lima
Postulación hasta
12 nov 2026

Requisitos

Formación académica

  • Secundaria completa. (*)

Experiencia laboral

  • Experiencia laboral general: experiencia profesional general de dos (02) años en el sector público o privado. experiencia especifica: experiencia de (01) año en el cargo de chofer, ya sea en el sector público y/o privado

Cursos y capacitaciones

  • Contar con licencia de conducir: clase a categoria II b

Conocimientos

  • Conocimientos básicos de mantenimiento automotriz mecánica (**)
  • Responsabilidad, trabajo en equipo, iniciativa, dinamismo, orientación por resultados, comunicación, empatía

Cronograma

  1. 30 oct 2026

    Publicación de la convocatoria

  2. 12 nov 2026

    Último día para postular

  3. Según las bases

    Evaluación curricular, entrevista y resultados

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Publicado el 26 oct 2026 · Difusión: convocatoriasestado.pe · Postula hasta el 6 nov 2026

Formación académica

  • A. nivel educativo: universitario completo b. grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto:
  • Titulo / licenciatura: contabilidad, economía, administración, ingeniería industrial
  • Maestría: egresado – gestión publica. c. se requiere colegiatura y habilitación profesional

Experiencia laboral

  • Experiencia laboral general: cinco (05) años de experiencia profesional general (desde la obtención del grado). experiencia especifica: a. tres (03) años de experiencia específica en el puesto de trabajo (sector público o privado). b. en base a la experiencia requerida para el puesto (parte a), señale el tiempo requerido en el sector público: dos (02) años en presupuesto y/o planeamiento realizando labores relacionadas al proceso presupuestario en entidades del sector público. c. nivel mínimo de puesto: especialista, supervisor/ coordinador

Cursos y capacitaciones

  • Diplomado en finanzas y/o curso de especialización en gestión pública y/o curso de especialización en presupuesto público y/o cursos de especialización en finanzas, contrataciones, recursos humanos en el sector público y/o curso presupuesto por resultado y/o curso de sistema integrado de administración financiera (SIAF) y/o cursos de SIGA. (cumplir como mínimo con 03 cursos).conocimiento de ofimática (nivel básico sustentado)
  • Procesador de textos (word, open oflice, write, etc).
  • Intermedio
  • Hojas de cálculo (excel, opencalc, etc).
  • Programa de presentaciones (power point, prezi, etc).

Conocimientos

  • Experiencia en el proceso presupuestario y planificación, para velar por el uso eficiente del presupuesto y su contribución en la mejora del servicio educativo.
  • Experiencia en formulación de presupuesto multianual, seguimiento y evaluación de planes y programas presupuestales.
  • Líder, gestor, estratega con capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, concertador, mediador, innovador y gran capacidad para aprender y gestionar situaciones cambiantes.
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Unidad de Gestion Educativa Local 06CAS · N.° D.LEG 1057 - DETERMINADO (SUPLENCIA)-037

S/ 5,864Lima1 vacanteCierra en 4 días

Publicado el 26 oct 2026 · Difusión: convocatoriasestado.pe · Postula hasta el 6 nov 2026

Formación académica

  • Título profesional universitario: abogado maestría (egresado): derecho, gestión pública o docencia o gestión educativa. *se requiere colegiatura y habilitación profesional.

Experiencia laboral

  • Experiencia laboral general: cinco (05) años de experiencia general en el sector público o privado. experiencia especifica: a. tres (03) años de experiencia específica en el puesto de trabajo (sector público o privado). b. en base a la experiencia requerida en el punto a: se requiere dos (02) años de experiencia específica en el sector público que son necesarios para el puesto de trabajo. *02 años de experiencia en procesos disciplinarios en el sector público. c. nivel mínimo del puesto: especialista o supervisor/ coordinador

Cursos y capacitaciones

  • Capacitaciuón: regimen disciplinario sancionador, normativa y sanciones en el sector educación.

Conocimientos

  • Conocimiento de la ley 27444, ley 30057, ley 27815, d.l. 276 y sus reglamentos
  • Comunicación verbal
  • Observación
  • Atención
  • Análisis
  • Síntesis
  • Redacción
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Unidad de Gestion Educativa Local 06CAS · N.° D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-083

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Publicado el 26 oct 2026 · Difusión: convocatoriasestado.pe · Postula hasta el 6 nov 2026

Formación académica

  • Título profesional: derecho colegiado y habilitado maestría: egresado en gestión pública

Experiencia laboral

  • Experiencia laboral general: experiencia profesional general mínima de tres (03) años, contabilizada a partir de la obtención del grado o título. experiencia especifica: experiencia mínima de dos (02) años realizando funciones vinculadas con asesoría legal, derecho administrativo, gestión pública o procedimientos administrativos en entidades del sector educación.

Cursos y capacitaciones

  • Cursos y/o diplomado y/o especializaciones: derecho administrativo, procedimiento administrativo general, gestión pública, derecho laboral público, legislación educativa, gestión educativa, contratación docente y gestión de recursos humanos en el sector público, procedimientos administrativos disciplinarios. cumplir como mínimo 04

Conocimientos

  • Conocimiento de liderazgo y dirección de equipos, conocimiento sobre procedimientos y acciones administrativas, presupuestales, pedagógicas en los diferentes niveles y modalidades de la gestión pública.
  • Conocimiento de supervisión y monitoreo a la implementación en gestión, programas educativos, presupuestales, planes de trabajo, documentación de gestión de las instituciones educativas públicas y privadas.
  • Conocimiento y aplicación de resolución de situaciones y casos en función de las normas legales vigentes.
  • Experiencia y conocimientos en participación de comisiones, comités que se conforman en la UGEL.
  • Experiencia y conocimiento en las diversas áreas y en sistema de control interno
  • Capacidad de análisis jurídico.
  • Redacción técnico-legal.
  • Capacidad para interpretar normas.
  • Organización y manejo de expedientes.
  • Capacidad de trabajo bajo presión.
  • Confidencialidad y reserva.
  • Capacidad de coordinación y trabajo en equipo.
  • Orientación a resultados.
  • Capacidad preventiva para la identificación de riesgos.
  • Comunicación efectiva
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Publicado el 26 oct 2026 · Difusión: convocatoriasestado.pe · Postula hasta el 6 nov 2026

Formación académica

  • Título profesional: administración, recursos humanos, ingeniería industrial, derecho, contabilidad. (*)

Experiencia laboral

  • Experiencia laboral general: experiencia profesional general de tres (03) años en el sector público o privado. experiencia especifica: experiencia de dos (02) años en el área de recursos humanos.

Cursos y capacitaciones

  • Diplomado , programa , cursos en: recursos humanos , gestión pública, elaboración de perfiles de puesto, gestión del talento humano. conocimiento de ofimática a nivel avanzado conocimiento de ofimática (nivel intermedio)
  • Procesador de textos (word, open oflice, write, etc).
  • Hojas de cálculo (excel, opencalc, etc).
  • Programa de presentaciones(power point, prezi, etc)

Conocimientos

  • Normatividad del sector público en temas relacionados a la gestión de recursos humanos
  • Servir. regímenes laborales
  • CAS, modalidades formativas elaboración de perfiles de puesto
  • Capacidad de análisis, proactividad, orientación a, resultados, trabajo en equipo, planificación y comunicación
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