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PostulaSeguro
CASN.° D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-13Cierra en 2 días

Coordinador(a) de residencia estudiantil

Unidad de Gestion Educativa Local Grau
Remuneración
S/ 2,864
Vacantes
1
Lugar
Apurímac
Postulación hasta
4 nov 2026

Requisitos

Formación académica

  • Bachiller en educación, psicología, trabajo social, teología, o afines a las ciencias sociales

Experiencia laboral

  • 02 años en el sector público y/o privado

Cursos y capacitaciones

  • Curso, diplomado y/o especialización en estrategias de comunicación y/o resolución de conflictos, gestión y/o articulación con sectores, intervención con familias, prevención y/o atención de la violencia escolar y/o en problemáticas de riesgo psicosocial y/o gestión de proyectos sociales.

Conocimientos

  • Manejo de estrategias comunicacionales para fomentar un clima institucional favorable para una convivencia democrática, intercultural y con enfoque de género. conocimientos generales en temas de gestión, planificación estratégica y/o administración. conocimiento de politicas nacionales y marco normativo sobre derechos de niños, niñas y adolescentes.
  • Planificación, negociación, iniciativa, comunicación oral.

Cronograma

  1. 22 oct 2026

    Publicación de la convocatoria

  2. 4 nov 2026

    Último día para postular

  3. Según las bases

    Evaluación curricular, entrevista y resultados

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Formación académica

  • Estudiante TRABAJO SOCIAL

Experiencia laboral

No se especifica en las bases.

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

  • Gestión del bienestar social de los trabajadores, técnicas de entrevista y visita social, y elaboración de informes sociales, orientados a la identificación de necesidades y al seguimiento de las condiciones laborales y de bienestar del personal.
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Formación académica

  • Titulado en psicología

Experiencia laboral

  • Experiencia mínima de 02 años en el sector público o privado

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

  • Lo que se indica
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Formación académica

  • Grado académico: titulo profesiones: educación y/o psicología

Experiencia laboral

  • Experiencia especifica mínima: 10 meses de experiencia relacionada a la educación básica especial inclusiva y/o discapacidad y/o trastornos del neurodesarrollo (trastornos del espectro autista, trastornos de aprendizaje, trastorno por déficit de atención con hiperactividad) y/o talento y superdotación y/o
  • Gestión educativa ebe (directivos de iiee, especialista en educación o coordinador de programas ) experiencia general: 01 año de experiencia en el sector público y/o privado.

Cursos y capacitaciones

  • Currículo nacional de educación básica, educación inclusiva y/o diseño universal para el aprendizaje y/o discapacidad y/o trastornos del neurodesarrollo (trastornos del espectro autista, trastornos de aprendizaje, trastorno por déficit de atención con hiperactividad) y/o estrategias para atender a la diversidad y/o atención a poblaciones vulnerables y/o convivencia. además, de gestión de proyectos y/o gestión educativa y/o gestión escolar.

Conocimientos

  • Currículo nacional de educación básica, educación inclusiva y/o diseño universal para el aprendizaje y/o discapacidad y/o trastornos del neurodesarrollo (trastornos del espectro autista, trastornos de aprendizaje, trastorno por déficit de atención con hiperactividad) y/o estrategias para atender a la diversidad y/o atención a poblaciones vulnerables y/o convivencia. además, de gestión de proyectos y/o gestión educativa y/o gestión escolar.
  • Orientación al usuario y capacidad de análisis
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Formación académica

  • Titulo en la carrera profesional de psicologia

Experiencia laboral

  • 02 año de experiencia laboral general en el sector publico y/o privado
  • 01 año de experiencia en psicologia ocupacional, salud ocupacional, salud mental laboral o actividades relacionadas con la prevencion de riesgos psicosociales
  • 06 meses de experiencia desempeñando funciones como psicologo ocupacional

Cursos y capacitaciones

  • Nignuna

Conocimientos

  • Psicologia pcupacional y salud mental en el trabajo,evaluacion de factores de riesgo psicosocial, prevencion y manejo del estres laboral, intervencion en clima y relaciones laborales, normativa de seguridad y salud en el trabajo, promocion de la salud mental y bienestar laboral
  • Comunicacion efectiva, trabajo en equipo, orientacion al usuario, empatia y escucha activa, manejo de conflictos, capacidad de analisis, organizacion y planificacion
  • Confidencialidad y etica profesional: adaptabilidad
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