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PostulaSeguro
CASN.° D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-10Cierra hoy

Técnico administrativo- comunicaciones e imagen institucional

Unidad de Gestion Educativa Local Lamas
Remuneración
S/ 2,400
Vacantes
1
Lugar
San Martín
Postulación hasta
2 nov 2026

Requisitos

Formación académica

  • Profesional técnico en diseño gráfico, publicidad y/o marketing.

Experiencia laboral

  • Experiencia laboral general: un (01) año de experiencia laboral en el sector público o privado. experiencoa laboral específica: seis (06) meses de experiencia laboral específica en el sector público, en la función o la materia.

Cursos y capacitaciones

  • Cursos y/o programas de especialización en temas relacionados al cargo a desempeñar.

Conocimientos

  • Cursos de corel draw, photoshop, gestión de redes sociales.
  • 1. planificar, organizar, dirigir y controlar las ceremonias, actos oficiales y protocolo, en los que participe tanto el director y jefes de área de la UGEL lamas. 2. diseñar, editar y actualizar la pagina web institucional. 3. poner en práctica las actividades y estrategias comunicacionales en la organización que contribuyan a desarrollar una relación pública efectiva entre los directivos, público interno y externo. 4. realizar spots en audiovideo de la UGEL lamas y tomas fotográficas de diferentes actividades programadas. 5. establecer y mantener relaciones permanentes con los medios de comunicación
  • Con las oficinas de relaciones públicas y protocolo de las diferentes entidades públicas y privadas. 6. administrar y difundir las actividades de comunicación e imagen institucional en la página web y redes sociales de la UGEL lamas. 7. coordinar estrategias conjuntas de comunicación e imagen institucional entre la unidad de gestión educativa local y sus organismos adscritos y otros sectores de la UGEL lamas. 8. brindar apoyo a los órganos y unidades orgánicas de la unidad de gestión educativa local en el desarrollo de actividades de comunicación y desarrollo de materiales de difusión. 9. difundir información de interés y las actividades institucionales de la unidad de gestión educativa local a los medios de comunicación social, coordinando las acciones correspondientes con los organismos del sector. 10.otras funciones asignadas por el inmediato superior, relacionadas al puesto y a su formación profesional.

Cronograma

  1. 20 oct 2026

    Publicación de la convocatoria

  2. 2 nov 2026

    Último día para postular

  3. Según las bases

    Evaluación curricular, entrevista y resultados

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Unidad de Gestion Educativa Local LamasCAS · N.° D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-10

S/ 2,700San Martín1 vacanteCierra hoy

Publicado el 20 oct 2026 · Difusión: convocatoriasestado.pe · Postula hasta el 2 nov 2026

Formación académica

  • Bachiller universitario en administración, contabilidad y economía.

Experiencia laboral

  • Experiencia laboral general: un (01) año de experiencia laboral en el sector público o privado. experiencia laboral específica: seis (06) meses de experiencia laboral específica en el sector público, en la función o la materia.

Cursos y capacitaciones

  • Gestión pública y/o administración documentaria y/o gestión de archivos y/o sistema de información de apoyo a la gestión de la institución educativa -siagie, estadística.

Conocimientos

  • Conocimientos en gestión pública, planificación institucional, presupuesto público, estadística aplicada, procesamiento y análisis de datos, gestión por procesos e indicadores de gestión.
  • 1. recopilar, organizar y procesar información administrativa, presupuestal y estadística para la elaboración de reportes e informes del área. 2. apoyar en la actualización, revisión y sistematización de información relacionada con el siagie y las estadísticas educativas, en coordinación con los responsables correspondientes. 3. realizar el seguimiento de las actividades y requerimientos administrativos del área, informando sobre su avance y las dificultades identificadas. 4. colaborar en la elaboración de cuadros, reportes, bases de datos y documentos técnicos vinculados con la gestión institucional. 5. realizar el seguimiento de solicitudes de información dirigidas a las instituciones educativas, comunicando oportunamente los pendientes al responsable del área. 6. proponer herramientas y formatos de trabajo que faciliten la recopilación, el análisis y la presentación de información para la gestión institucional. 7. diseñar herramientas de seguimiento administrativo que faciliten el control de actividades, requerimientos y compromisos asumidos por el área de gestión institucional. 8. procesar y sistematizar información requerida para la elaboración de reportes y documentos técnicos del área de gestión institucional. 9. organizar y mantener actualizados los registros y archivos físicos o digitales correspondientes a las actividades administrativas del área. 10. otras funciones asignadas por el inmediato superior, relacionadas al puesto y a su formación profesional.
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Unidad de Gestion Educativa Local LamasCAS · N.° D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-1

S/ 2,700San Martín1 vacanteCierra hoy

Publicado el 20 oct 2026 · Difusión: convocatoriasestado.pe · Postula hasta el 2 nov 2026

Formación académica

  • Bachiller universitario en administración, contabilidad, economía y derecho.

Experiencia laboral

  • Experiencia laboral general: un (01) año de experiencia laboral en el sector público o privado. experiencia laboral específica: seis (06) meses de experiencia laboral específica en el sector público, en la función o la materia.

Cursos y capacitaciones

  • Gestión pública y/o gestión por procesos y/o gestión de recursos humanos y/o otras relacionadas al puesto.

Conocimientos

  • Conocimiento de la normatividad del sector educación. conocimiento de los regímenes laborales d. ley. n° 19990, d. ley. n° 20530 y d. ley. n° 25897. conocimiento del sistema único de planillas
  • Sup. conocimiento del aplicativo informático de demandas judiciales y arbitrales contra el estado.
  • 1. responsable de elaborar las liquidaciones y resoluciones directorales de reconocimiento de las sentencias judiciales que se encuentran en calidad de cosa juzgada del personal activo y pensionistas, docente y administrativo. 2. remitir y sustentar en la procuraduría del gobierno regional de san martín las sentencias judiciales en calidad de cosa juzgada para su registro en el aplicativo informático de demandas judiciales y arbitrales contra el estado. 3. revisar que todos los expedientes de sentencia judiciales en calidad de cosa juzgada, se encuentren debidamente documentados de acuerdo a la normatividad vigente. 4. atender las solicitudes de información, deudas y liquidaciones requeridas por la procuraduría pública del sector o directamente por los juzgados del poder judicial. 5. preparar información técnica y documentaria para la atención de observaciones, requerimientos y cuestionamientos relacionados con las liquidaciones judiciales efectuadas. 6. efectuar el seguimiento de los expedientes de sentencias judiciales en trámite, informando sobre su estado situacional, las actuaciones realizadas y las acciones pendientes para su atención. 7. elaborar reportes periódicos sobre las obligaciones económicas derivadas de sentencias judiciales, diferenciando los montos liquidados, reconocidos y pendientes de pago, según la información disponible. 8. identificar posibles duplicidades, inconsistencias u omisiones en los expedientes judiciales y en los cálculos económicos, proponiendo las acciones correctivas correspondientes. 9. coordinar con las áreas de recursos humanos, contabilidad, tesorería y presupuesto la obtención y validación de información necesaria para la elaboración y atención de las liquidaciones judiciales. 10. otras funciones asignadas por el inmediato superior, relacionadas al puesto y a su formación profesional.
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Unidad de Gestion Educativa Local LamasCAS · N.° D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-10

S/ 2,700San Martín1 vacanteCierra hoy

Publicado el 20 oct 2026 · Difusión: convocatoriasestado.pe · Postula hasta el 2 nov 2026

Formación académica

  • Bachiller universitario en administración, contabilidad, economía y derecho.

Experiencia laboral

  • Experiencia laboral general: un (01) año de experiencia laboral en el sector público o privado. experiencia laboral específica: seis (06) meses de experiencia laboral específica en el sector público, en la función o la materia.

Cursos y capacitaciones

  • Gestión pública y/o gestión por procesos y/o gestión de recursos humanos y/o otras relacionadas al puesto.

Conocimientos

  • Regímenes laborales en el sector público, administración de personal, ley de la reforma magisterial- ley n° 29944, tuo lpag ley n° 27444, sistema de recursos humanos, ley servir n.° 30057.
  • 1. registro mensual del personal activo, pensionistas, CAS y promotores en el aplicativo informático airhsp. 2. analizar expedientes y emitir informes técnicos sobre registros de personal activo, pensionistas, CAS y promotores en el airhsp. 3. elaborar, verificar, encaminar y analizar expedientes, informes técnicos y proyectos e resoluciones sobre vinculación, desvinculación, desplazamiento, compensaciones y beneficios del personal de la sede administrativa de la UGEL lamas y de las ii.ee del ámbito de su jurisdicción. 4. realizar el seguimiento, revisión y emisión de informes técnicos de expedientes con sentencias judiciales para el registro en el airhsp de diferentes conceptos remunerativos del personal activo y pensionistas del ámbito de la UGEL lamas. 5. apoyar en los procesos de selección y contratación del personal de la sede administrativa y de las instituciones educativas del ámbito de la jurisdicción. 6. apoyar en la elaboración del presupuesto analítico de personal, cuadro de asignación de personal, manual de perfiles de puesto del área de recursos humanos. 7 . coordinar de manera constante con la dirección regional de educación, gobierno regional y ministerio de economía y finanzas sobre el análisis de registros en el aplicativo del airhsp. 8. mantener actualizada y organizada la información relativa a los procesos de recursos humanos
  • Así como generar estadísticas e informes para el apoyo y alerta oportuno de los sistemas de sup, ayni nexus y entre otros. 9. proyectar memorandums, oficios, informes, notas de coordinación, resoluciones directorales, en el ámbito de su competencia a fin de atender las solicitudes externas e internas. 10. otras funciones asignadas por el inmediato superior, relacionadas al puesto y a su formación profesional.
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Publicado el 20 oct 2026 · Difusión: convocatoriasestado.pe · Postula hasta el 2 nov 2026

Formación académica

  • Bachiller en administración, economía, contabilidad.

Experiencia laboral

  • Experiencia laboral general: un (01) año de experiencia laboral en el sector público o privado. experiencia laboral específica: seis (06) meses de experiencia laboral específica en el sector público, en la función o la materia.

Cursos y capacitaciones

  • Gestión pública y/o modernización de la getsión pública y/o ley de reforma magisterial.

Conocimientos

  • Conocimiento y manejo del SIGA y SIAF, elaboración de tdr y especificaciones técnicas de los bienes y servicio a adquirir.
  • 1. hacer seguimiento a la ejecución y programación de gastos de las áreas de gestión pedagógica. 2.garantizar la programación de actividades y la implementación de las actividades del poi de las áreas de gestión pedagógica anticipando y alertando sobre la planificación de actividades para realizar los requerimientos en el tiempo establecido por norma o de manera anticipada para realizar las actividades con todo lo planificado. 3. apoyar en el seguimiento a la planificación, ejecución y evaluación de actividades realizadas por los especialistas en educación responsables de actividades y concursos educativos. 4. brindar apoyo logístico en los eventos realizados por las áreas de gestión pedagógica. 5. formular y registrar requerimientos de bienes y servicios a través del sistema integrado de gestión administrativa SIGA. 6. dsitribuir y notificar la documentación y comunicaciones oficiales a los órganos de linea, órganos de apoyo y de participación instituicional. 7. recepcionar, clasificar, registrar, derivar, controlar, y archivar la documentación que ingresa y/o se emite en la oficina, conforme a los procedimientos de trámite documentario. 8. mantener y organizar el archivo físico y/o digital de la oficina. 9. velar por la custodia, mantenimiento y conservación de los bienes patrimoniales asignados a el área. 10.otras actividades inherentes a sus funciones que determine el jefe del área de gestión pedagógica.
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