Convocatorias en San Martín

Formación académica

• Educacion secundaria complete y capacitacion tecnica en el area

Experiencia laboral

• Corresponde 0.15 puntos por cada mes acreditado

Cursos y capacitaciones

• Capacitación en áreas relacionadas con el cargo.

Conocimientos

• En el area a desempeñar
• Realizar labores de limpieza, mantenimiento y conservación de los ambientes de la institución educativa.

Formación académica

• Bachiller universitario en administración, contabilidad y economía.

Experiencia laboral

• Experiencia laboral general: un (01) año de experiencia laboral en el sector público o privado. experiencia laboral específica: seis (06) meses de experiencia laboral específica en el sector público, en la función o la materia.

Cursos y capacitaciones

• Gestión pública y/o administración documentaria y/o gestión de archivos y/o sistema de información de apoyo a la gestión de la institución educativa -siagie, estadística.

Conocimientos

• Conocimientos en gestión pública, planificación institucional, presupuesto público, estadística aplicada, procesamiento y análisis de datos, gestión por procesos e indicadores de gestión.
• 1. recopilar, organizar y procesar información administrativa, presupuestal y estadística para la elaboración de reportes e informes del área. 2. apoyar en la actualización, revisión y sistematización de información relacionada con el siagie y las estadísticas educativas, en coordinación con los responsables correspondientes. 3. realizar el seguimiento de las actividades y requerimientos administrativos del área, informando sobre su avance y las dificultades identificadas. 4. colaborar en la elaboración de cuadros, reportes, bases de datos y documentos técnicos vinculados con la gestión institucional. 5. realizar el seguimiento de solicitudes de información dirigidas a las instituciones educativas, comunicando oportunamente los pendientes al responsable del área. 6. proponer herramientas y formatos de trabajo que faciliten la recopilación, el análisis y la presentación de información para la gestión institucional. 7. diseñar herramientas de seguimiento administrativo que faciliten el control de actividades, requerimientos y compromisos asumidos por el área de gestión institucional. 8. procesar y sistematizar información requerida para la elaboración de reportes y documentos técnicos del área de gestión institucional. 9. organizar y mantener actualizados los registros y archivos físicos o digitales correspondientes a las actividades administrativas del área. 10. otras funciones asignadas por el inmediato superior, relacionadas al puesto y a su formación profesional.

Formación académica

• Bachiller universitario en administración, contabilidad, economía y derecho.

Experiencia laboral

• Experiencia laboral general: un (01) año de experiencia laboral en el sector público o privado. experiencia laboral específica: seis (06) meses de experiencia laboral específica en el sector público, en la función o la materia.

Cursos y capacitaciones

• Gestión pública y/o gestión por procesos y/o gestión de recursos humanos y/o otras relacionadas al puesto.

Conocimientos

• Conocimiento de la normatividad del sector educación. conocimiento de los regímenes laborales d. ley. n° 19990, d. ley. n° 20530 y d. ley. n° 25897. conocimiento del sistema único de planillas
• Sup. conocimiento del aplicativo informático de demandas judiciales y arbitrales contra el estado.
• 1. responsable de elaborar las liquidaciones y resoluciones directorales de reconocimiento de las sentencias judiciales que se encuentran en calidad de cosa juzgada del personal activo y pensionistas, docente y administrativo. 2. remitir y sustentar en la procuraduría del gobierno regional de san martín las sentencias judiciales en calidad de cosa juzgada para su registro en el aplicativo informático de demandas judiciales y arbitrales contra el estado. 3. revisar que todos los expedientes de sentencia judiciales en calidad de cosa juzgada, se encuentren debidamente documentados de acuerdo a la normatividad vigente. 4. atender las solicitudes de información, deudas y liquidaciones requeridas por la procuraduría pública del sector o directamente por los juzgados del poder judicial. 5. preparar información técnica y documentaria para la atención de observaciones, requerimientos y cuestionamientos relacionados con las liquidaciones judiciales efectuadas. 6. efectuar el seguimiento de los expedientes de sentencias judiciales en trámite, informando sobre su estado situacional, las actuaciones realizadas y las acciones pendientes para su atención. 7. elaborar reportes periódicos sobre las obligaciones económicas derivadas de sentencias judiciales, diferenciando los montos liquidados, reconocidos y pendientes de pago, según la información disponible. 8. identificar posibles duplicidades, inconsistencias u omisiones en los expedientes judiciales y en los cálculos económicos, proponiendo las acciones correctivas correspondientes. 9. coordinar con las áreas de recursos humanos, contabilidad, tesorería y presupuesto la obtención y validación de información necesaria para la elaboración y atención de las liquidaciones judiciales. 10. otras funciones asignadas por el inmediato superior, relacionadas al puesto y a su formación profesional.

Formación académica

• Bachiller universitario en administración, contabilidad, economía y derecho.

Experiencia laboral

• Experiencia laboral general: un (01) año de experiencia laboral en el sector público o privado. experiencia laboral específica: seis (06) meses de experiencia laboral específica en el sector público, en la función o la materia.

Cursos y capacitaciones

• Gestión pública y/o gestión por procesos y/o gestión de recursos humanos y/o otras relacionadas al puesto.

Conocimientos

• Regímenes laborales en el sector público, administración de personal, ley de la reforma magisterial- ley n° 29944, tuo lpag ley n° 27444, sistema de recursos humanos, ley servir n.° 30057.
• 1. registro mensual del personal activo, pensionistas, CAS y promotores en el aplicativo informático airhsp. 2. analizar expedientes y emitir informes técnicos sobre registros de personal activo, pensionistas, CAS y promotores en el airhsp. 3. elaborar, verificar, encaminar y analizar expedientes, informes técnicos y proyectos e resoluciones sobre vinculación, desvinculación, desplazamiento, compensaciones y beneficios del personal de la sede administrativa de la UGEL lamas y de las ii.ee del ámbito de su jurisdicción. 4. realizar el seguimiento, revisión y emisión de informes técnicos de expedientes con sentencias judiciales para el registro en el airhsp de diferentes conceptos remunerativos del personal activo y pensionistas del ámbito de la UGEL lamas. 5. apoyar en los procesos de selección y contratación del personal de la sede administrativa y de las instituciones educativas del ámbito de la jurisdicción. 6. apoyar en la elaboración del presupuesto analítico de personal, cuadro de asignación de personal, manual de perfiles de puesto del área de recursos humanos. 7 . coordinar de manera constante con la dirección regional de educación, gobierno regional y ministerio de economía y finanzas sobre el análisis de registros en el aplicativo del airhsp. 8. mantener actualizada y organizada la información relativa a los procesos de recursos humanos
• Así como generar estadísticas e informes para el apoyo y alerta oportuno de los sistemas de sup, ayni nexus y entre otros. 9. proyectar memorandums, oficios, informes, notas de coordinación, resoluciones directorales, en el ámbito de su competencia a fin de atender las solicitudes externas e internas. 10. otras funciones asignadas por el inmediato superior, relacionadas al puesto y a su formación profesional.

Formación académica

• Bachiller en administración, economía, contabilidad.

Experiencia laboral

• Experiencia laboral general: un (01) año de experiencia laboral en el sector público o privado. experiencia laboral específica: seis (06) meses de experiencia laboral específica en el sector público, en la función o la materia.

Cursos y capacitaciones

• Gestión pública y/o modernización de la getsión pública y/o ley de reforma magisterial.

Conocimientos

• Conocimiento y manejo del SIGA y SIAF, elaboración de tdr y especificaciones técnicas de los bienes y servicio a adquirir.
• 1. hacer seguimiento a la ejecución y programación de gastos de las áreas de gestión pedagógica. 2.garantizar la programación de actividades y la implementación de las actividades del poi de las áreas de gestión pedagógica anticipando y alertando sobre la planificación de actividades para realizar los requerimientos en el tiempo establecido por norma o de manera anticipada para realizar las actividades con todo lo planificado. 3. apoyar en el seguimiento a la planificación, ejecución y evaluación de actividades realizadas por los especialistas en educación responsables de actividades y concursos educativos. 4. brindar apoyo logístico en los eventos realizados por las áreas de gestión pedagógica. 5. formular y registrar requerimientos de bienes y servicios a través del sistema integrado de gestión administrativa SIGA. 6. dsitribuir y notificar la documentación y comunicaciones oficiales a los órganos de linea, órganos de apoyo y de participación instituicional. 7. recepcionar, clasificar, registrar, derivar, controlar, y archivar la documentación que ingresa y/o se emite en la oficina, conforme a los procedimientos de trámite documentario. 8. mantener y organizar el archivo físico y/o digital de la oficina. 9. velar por la custodia, mantenimiento y conservación de los bienes patrimoniales asignados a el área. 10.otras actividades inherentes a sus funciones que determine el jefe del área de gestión pedagógica.

Formación académica

• Titulo profesional universitario en administración, derecho, contabilidad, economía.

Experiencia laboral

• Experiencia laboral general: dos (02) años de experiencia laboral en el sector público o privado. experiencia laboral específica: un (01) año de experiencia laboral específica en el sector público, en la función o la materia.

Cursos y capacitaciones

• Curso en trámite documentario y/o gestión documental y/o administración de archivos. y/ocurso de gestión pública y/o gestión por procesos en el sector público.

Conocimientos

• Ley n° 27444 ley del procedimiento administrativo general, ley de transparencia y acceso a la información pública, gestión documental, sistema nacional de archivos, normativa de atención al ciudadano o gestión de la calidad de servicios, redacción de documentos oficiales en el sector público.
• 1. planificar, coordinar, dirigir y controlar los procesos de gestión documental en la sede institucional. 2. revisar y/o estudiar documentos administrativos, de su campo de responsabilidad, emitiendo opinión. 3. controlar la recepción, registro, distribución y archivo de documentos que ingresan o salen de trámite documentario. 4. clasificar la documentación y/o ejecutar el proceso de evaluación, disponer la distribución y despacho de los documentos que ingresan a mesa de partes. 5. dirigir, supervisar y controlar la visación y expediireción de certificados de estudio de acuerdo a las actas que obran en los archivos. 6. participar en la programación y ejecución de las actividades. 7. dirigir y controlar el registro, difusión y archivo de las resoluciones y otros dispositivos aprobados. 8. verificar los proyectos de resoluciones aprobadas y firmadas por el dctor en lo que respecta a la foliación e integridad del expediente. 9. planificar, organizar, y controlar actividades para la conservación, custodia y eliminación de la documentación y archivos de las diversas dependencias de la entidad. 10. otras funciones asignadas por el jefe inmediato, relacionadas al puesto y a su formación profesional.

Formación académica

• Titulo profesional universitario en contabilidad, administración y economía

Experiencia laboral

• Experiencia laboral general: dos (02) años de experiencia laboral en el sector público o privado. experiencia laboral específica: un (01) año de experiencia laboral específica en el sector público, en la función o la materia.

Cursos y capacitaciones

• Contrataciones y adquisiciones con el estado y/o sistema integrado de administración financiera
• SIAF y/o gestión pública y/o sistema integrado de gestión administrativa
• SIGA mef.

Conocimientos

• Conocimiento del sistema nacional de abastecimiento, ley de contrataciones públicas eficientes y su reglamento. conocimiento de manejo de aplicativo web SIAF, operaciones en línea, SIAF y SIGA.
• 1. proponer los lineamientos y directivas internas del sistema de abastecimiento y de los servicios. 2. formular, ejecutar y controlar el presupuesto de abastecimiento de bienes y servicios. 3. administrar las adquisiciones realizadas de bienes y servicios de conformidad con la legislación vigente
• Así como, la coordinación del pago oportuno de las obligaciones derivadas de las mismas. 4. elaborar expedientes de contratación, estudio de posibilidades de mercado y demás actos preparatorios correspondientes a los procedimientos de selección y contratación, de acuerdo al plan anual de contrataciones de la UGEL. 5. coordinar y supervisar, de corresponder, la ejecución de las actividades de compras y contrataciones enmarcadas en la ley de contrataciones, de acuerdo a la normatividad vigente. 6. ejecutar el pago de servicios de las ii.ee de manera oportuna. 7. hacer seguimiento y proponer las mejoras oportunas de los procesos de compras y contrataciones, en el ámbito de su competencia. 8. formular y supervisar el plan anual de contrataciones de la entidad. 9. garantizar el oportuno proceso de distribución de material educativo y fungible desde la UGEL a las ii.ee. 10. otras funciones asignadas por el inmediato superior, relacionadas al puesto y a su formación profesional.

Formación académica

• Titulo profesional universitario en administración, contabilidad, economía.

Experiencia laboral

• Experiencia general: dos (02) años de experiencia laboral en el sector público o privado. experiencia específica: un (01) año de experiencia laboral específica en el sector público y en el cargo, la función o la materia

Cursos y capacitaciones

• Diplomado o especialización de contabilidad pública y/o gubernamental y/o gestión pública y/o cierre contable.

Conocimientos

• Procedimiento para la formulación de estados financieros y registros contables, manejo de SIAF
• Sp, contabilidad pública y gubernamental, sistemas administrativos del estado.
• 1. revisar las rendiciones de cuentas de fondos dinerarios otorgados en encargos, caja chica y viáticos otorgados al personal de lae UGEL. 2. revisar y validar planillas de movilidad de los especialistas conforme con las normas vigentes. 3. revisar y validar planillas de pago de propinas de las pec. 4. revisar y validar planillas de movilidad de las coordinadoras de pronoei. 5. revisar y validar planilla de pago de remuneraciones de cesantes, activos y CAS. 6. verificar y validar que las órdenes de servicio y compra cumplan con las penalidades,retenciones y normativas de la ley de contrataciones públicas eficientes. 7. elaborar informes técnicos sobre observaciones en los expedientes para su subsanación antes de proceder a la cancelación. 8. efectuar los cruces de información del libro bancos obtenidas del SIAF y los registros de la fase girado (del mismo sistema) a fin de identificar, por cada giro, a quencargo corresponde. 9. efectuar visitas de control previo, arqueos de caja chica a pagaduría (según se requiera). 10. otras funciones asignadas por el jefe inmediato, relacionadas a su formación profesional y al cargo o puesto.

Formación académica

• Titulo profesional universitario en administración, contabilidad, economía y derecho.

Experiencia laboral

• Experiencia labora general:dos (02) años de experiencia laboral en el sector público o privado. experiencia laboral específica: un (01) año de experiencia laboral específica en el sector público, en la función o la materia.

Cursos y capacitaciones

• Gestión pública y/o modernización de la gestión pública y/o gestión por procesos y/o texto único ordenado de la ley de procedimiento administrativo general y/o control interno en las entidades públicas y/o ley de contrataciones públicas.

Conocimientos

• Conocimientos en gestión pública, sistemas administrativos del estado, modernización de la gestión pública, planificación y gestión por procesos, normativa de contrataciones públicas, gestión documental,y presupuesto público.
• Coordinar y efectuar el seguimiento de las actividades administrativas desarrolladas por las áreas de recursos humanos, contabilidad, logística, almacén, patrimonio, tecnología de la información, tesorería y trámite documentario y atención al usuario. 2. formular propuestas de mejora de los procesos administrativos de la oficina de administración, orientadas a optimizar el uso de los recursos y fortalecer la eficiencia institucional. 3. participar en la elaboración, evaluación y actualización de directivas, procedimientos, lineamientos internos y otros documentos normativos relacionados a la gestión administrativa de la UGEL lamas. 4. recopilar, revisar y consolidar información de las dependencias a cargo de la oficina de administración para la elaboración de informes, reportes y documentos de gestión. 5. realizar el seguimiento del cumplimiento de los planes, metas, actividades y plazos administrativos, informando oportunamente al jefe de la oficina de administración sobre los avances, dificultades e incumplimientos identificados. 6. apoyar en la formulación, actualización y seguimiento de los instrumentos de gestión, planes de trabajo y documentos normativos internos relacionados con la gestión administrativa. 7. participar en reuniones de coordinación y equipos de trabajo relacionados con la gestión administrativa, formulando propuestas técnicas dentro del ámbito de su competencia. 8. coordinar la implementación y seguimiento de recomendaciones derivadas de supervisiones, evaluaciones, auditorías y acciones de control, en articulación con las áreas responsables. 9. implementar las acciones producto de las recomendaciones del organo de control interno. 10. otras funciones asignadas por el inmediato superior, relacionadas al puesto y a su formación profesional.

Formación académica

• Titulo profesional universitario en arquitectura o ingeniero civil.

Experiencia laboral

• Experiencia laboral general: dos (02) años de experiencia laboral en el sector público o privado. experiencia laboral específica: un (01) año de experiencia laboral específica en el sector público, en la función o la materia.

Cursos y capacitaciones

• Diplomado, curso o taller, autocad, costos y presupuestos, saneamiento físico legal de predios urbanos y rurales.

Conocimientos

• Gestión pública, ejecución y/o supervisión de obras públicas.
• 1. elaborar informe técnico de diagnóstico de la situación actual en infraestructura y equipamiento de instituciones educativas del ámbito de jurisdicción de la UGEL lamas. 2. monitorear y verificar los locales escolares de la jurisdicción de la UGEL lamas, con la finalidad de asegurar el uso eficiente de recursos para el mantenimiento preventivo de los mismos. 3. brindar asistencia técnica a directores de las II. ee. sobre el costeo de recursos para el mantenimiento preventivo y uso del aplicativo mi mantenimiento. 4. realizar seguimiento y brindar asistencia técnica en el marco de la ejecución de recursos transferidos para mantenimiento de ii.ee. 5. verificar el estado de infraestructura y servicios básicos de II. ee. del ámbito de jurisdicción de la UGEL lamas. 6. determinar las necesidades de infraestructura y equipamiento, así como participar en calidad de inspector o residente en la construcción y mantenimiento de ii.ee., en coordinación y con el apoyo de la dre/gre, gobierno local y regional. 7. realizar documentación para el saneamiento físico legal. 8. seguimiento del expediente del saneamiento físico legal, durante el proceso de inscripción, así como también el levantamiento de observaciones en el caso que lo hubiera. 9. realizar seguimiento y asistencia técnica, en el marco de la ejecución de los recursos transferidos para mantenimiento. 10. otras funciones asignadas por el jefe inmediato, relacionadas al puesto y a su formación profesional.

Formación académica

• Profesional técnico en contabilidad y/o administración.

Experiencia laboral

• Experiencia laboral general: un (01) año de experiencia laboral en el sector público o privado. experiencia laboral específica: seis (06) meses de experiencia laboral específica en el sector público, en la función o la materia.

Cursos y capacitaciones

• Cursos y/o programas de especialización de archivo y/o digitalización de documentos.

Conocimientos

• Conocimiento en gestión administrativa, gestión pública, legislación laboral, regímenes d.l. 276 ley 29944, ley 27444.
• 1. identificar documentos mal ubicados, expedientes incompletos o inconsistencias en los registros, comunicando oportunamente dichas situaciones al responsable correspondiente. 2. ejecutar los procesos de gestión documental de organizaciones, de acuerdo a los requierimientos de la entidad. 3. recibir, registrar, clasificar y organizar la documentación física y digital de acuerdo con los procedimientos establecidos por la entidad. 4. mantener el orden y la seguridad del ambiente de archivo, garantizando la custodia y confidencialidad de la documentación bajo su responsabilidad. 5. atender solicitudes de búsqueda, ubicación y reproducción de documentos, previa autorización y conforme a los procedimientos institucionales. 6. apoyar en la digitalización y sistematización de documentos oficiales. 7.cumplir los procedimientos de préstamo, devolución y control de documentos, dejando constancia de los movimientos realizados. 8. efectuar la organización, foliación, ordenamiento y clasificación de expedientes y documentos administrativos para su adecuada conservación y consulta. 9.apoyar en la transferencia, recepción y custodia de documentos provenientes de las diferentes oficinas y áreas de la UGEL lamas. 10. otras funciones asignadas por el inmediato superior, relacionadas al puesto y a su formación profesional.

Formación académica

• Profesional técnico en contabilidad y/o administración.

Experiencia laboral

• Experiencia laboral general: un (01) año de experiencia laboral en el sector público o privado. experiencia laboral especifica: seis (06) meses de experiencia laboral específica en el sector público, en la función o la materia.

Cursos y capacitaciones

• Cursos y/o programas de especialización gestión de almacén, y/o siga-modulo complementario y/o bienes estatales-sinabip.

Conocimientos

• Gestión pública, contrataciones del estado, manejo de SIGA mef
• Modulo de almacén, modulo complementario y de métodos de valoración de inventarios (peps y promedio), sistema de información nacional de bienes estatales-sinabip.
• 1. planificar y conducir la ejecución de los procesos de almacén y distribución de los bienes, recursos y materiales educativos, de acuerdo a la normatividad vigente. 2. ejecutar y supervisar las actividades de almacén y distribución de los bienes, recursos y materiales educativos para asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos vinculados. 3. asegurar la distribución y entrega de los recursos y materiales educativos a las diferentes instituciones educativas del ámbito de jurisdicción de la UGEL, de acuerdo al cuadro de distribución de materiales y en coordinación con la oficina de logística. 4. verificar y controlar el ingreso y calidad de los bienes al almacén, de acuerdo a las especificaciones de las órdenes de compra y notas de entrada al almacén. 5. regular y controlar la existencia física en el almacén
• Así como verificar y reportar el estado de los recursos y materiales educativos de manera oportuna e integral, en cumplimiento de los procesos de almacén y distribución vigentes, para que de corresponder implementar medidas correctivas necesarias. 6. mantener el control sistematizado de la información del o los almacén(es) y realizar la conciliación en el almacén al cierre del año, a través del módulo correspondiente del SIGA. 7. realizar el registro y control de los bienes patrimoniales (propiedades, plantas y equipos) de las UGEL en el SIGA
• Mef, según las orientaciones brindadas por la dirección general de contabilidad publica del ministerio de economía y finanzas. 8. mantener actualizado la situación de los bienes patrimoniales y su estado de conservación en el siga-mef, según las orientaciones brindadas por la dirección general de contabilidad publica del ministerio de economía y finanzas. 9. mantener un adecuado stock de bienes en el almacén para el abastecimiento de las oficinas e instituciones educativas. 10. otras funciones asignadas por el inmediato superior, relacionadas al puesto y a su formación profesional.

Formación académica

• Profesional técnico en diseño gráfico, publicidad y/o marketing.

Experiencia laboral

• Experiencia laboral general: un (01) año de experiencia laboral en el sector público o privado. experiencoa laboral específica: seis (06) meses de experiencia laboral específica en el sector público, en la función o la materia.

Cursos y capacitaciones

• Cursos y/o programas de especialización en temas relacionados al cargo a desempeñar.

Conocimientos

• Cursos de corel draw, photoshop, gestión de redes sociales.
• 1. planificar, organizar, dirigir y controlar las ceremonias, actos oficiales y protocolo, en los que participe tanto el director y jefes de área de la UGEL lamas. 2. diseñar, editar y actualizar la pagina web institucional. 3. poner en práctica las actividades y estrategias comunicacionales en la organización que contribuyan a desarrollar una relación pública efectiva entre los directivos, público interno y externo. 4. realizar spots en audiovideo de la UGEL lamas y tomas fotográficas de diferentes actividades programadas. 5. establecer y mantener relaciones permanentes con los medios de comunicación
• Con las oficinas de relaciones públicas y protocolo de las diferentes entidades públicas y privadas. 6. administrar y difundir las actividades de comunicación e imagen institucional en la página web y redes sociales de la UGEL lamas. 7. coordinar estrategias conjuntas de comunicación e imagen institucional entre la unidad de gestión educativa local y sus organismos adscritos y otros sectores de la UGEL lamas. 8. brindar apoyo a los órganos y unidades orgánicas de la unidad de gestión educativa local en el desarrollo de actividades de comunicación y desarrollo de materiales de difusión. 9. difundir información de interés y las actividades institucionales de la unidad de gestión educativa local a los medios de comunicación social, coordinando las acciones correspondientes con los organismos del sector. 10.otras funciones asignadas por el inmediato superior, relacionadas al puesto y a su formación profesional.

Formación académica

• Profesional técnico en contabilidad, administración y/o informática.

Experiencia laboral

• Experiencia laboral general: un (01) año de experiencia laboral en el sector público o privado. experiencia laboral específica: seis (06) meses de experiencia laboral específica en el sector público, en la función o la materia.

Cursos y capacitaciones

• Gestión pública y/o gestión por procesos y/o gestión de recursos humanos y/o otras relacionadas al puesto.

Conocimientos

• Gestión pública, legislación laboral, ley n° 30057- ley del servicio civil y sistema administrativo de gestión de rh y conocimiento práctico del sistema de administración y control nexus.
• 1. mantener actualizado el sistema de administración y control de plazas nexus
• Minedu. 2. proyectar resoluciones sobre desplazamiento de personal. (reasignación, contratos, encargaturas, licencias y otros). 3. realizar coordinaciones con otras oficinas concernientes a la administración de plazas del personal docente de la jurisdicción. 4. apoyar en la organización de la adjudicación de contrato de auxliares de educación y proceso de contratación docente eba, ebe, ebr, eib. 5. registro oportuno de los contratos al sistema nexus. 6. actualización del sistema nexus y/u otros aplicativos que sean requeridos por minedu. 7. administrar y remitir la base de datos del sistema nexus al minedu. 8. registro y control de las reasignaciones, permutas, destaques y encargaturas. 9. ingreso del cuadro de distribución de horas al sistema nexus y remitir las plazas vacantes para los procesos de contratación docente, reasignación auxiliar de educación. 10. otras funciones asignadas por el inmediato superior, relacionadas al puesto y a su formación profesional.

Formación académica

• Universitario -título/licenciatura
• Derecho

Experiencia laboral

• 1. experiencia general ( 1 año) 2. experiencia específica a. experiencia requerida para el puesto( 1 año) b. experiencia requerida para el puesto (parte a), señale el tiempo requerido en el sector público (1 año)

Cursos y capacitaciones

• Cursos y/o programa de especialización en gestión pública y/o recursos humanos

Conocimientos

• Derecho laboral y público, derecho administrativo, procesos administrativos disciplinarios y normatividad del sector educación
• Análisis, organización de información, cooperación, comunicación oral y orden

Formación académica

• Egresado/a de la carrera técnica superior de guía oficial de turismo y/o hotelería y turismo.

Experiencia laboral

• Experiencia general: un (01) año en el sector público y/o privado. experiencia específica: un (01) año en la función o la materia en el sector público y/o privado.

Cursos y capacitaciones

• Curso de patrimonio cultural y/o gestión patrimonial y/o administración de museos y/o gestión de museos y/o afines (mínimo 12 horas).

Conocimientos

• Conocimientos técnicos principales: conocimiento de la ley n.° 28529
• Ley del guía de turismo y su reglamento. conocimientos de la normativa y reglamentación vinculada a la protección de patrimonio cultural de la nación. conocimientos de gestión pública. conocimientos de ofimática e idiomas/dialectos: conocimientos de procesador de textos, hojas de cálculo y programa de presentaciones a nivel básico.
• Orientación a resultados. trabajo en equipo. planificación. análisis.

Formación académica

• Título técnico superior o egresado universitario, o bachiller o título universitario en todas las carreras.

Experiencia laboral

• Experiencia general de dos (02) años en el sector público y/o privado.
• Experiencia específica de un (01) año a partir del nivel mínimo de practicante profesional en funciones similares al puesto.

Cursos y capacitaciones

• Curso en gestión pública, desarrollo comunitario, resolución de conflictos, liderazgo, metodologías o técnicas para la enseñanza en adultos, desarrollo infantil temprano, relacionados a la salud materno infantil o afines (mínimo 8 horas acumuladas).

Conocimientos

• Conocimiento de la zona de intervención.
• Conocimiento de ofimática a nivel básico.
• Manejo de equipos
• Vocación de servicio
• Orientación a resultados
• Relaciones interpersonales
• Integridad y comportamiento ético

Formación académica

• Titulo de contador público colegiado, economista colegiado, administrador de empresas colegiado o ingeniero civil colegiado o arquitecto colegiado, pero con experiencia en liquidación de proyectos.

Experiencia laboral

• Experiencia general mínima de 03 años en el sector público y/o privado. experiencia específica: minima de dos (02) años en la revisión de rendición de cuentas, fiscalización o auditoría financiera de proyectos de infraestructura ylo productivos y mínima de un 01 año en trabajos de transferencia de obras en zonas rurales.

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

• Conocimientos de computación (entorno windows y oficce)
• Orientación a resultados
• Comunicación efectiva
• Actitud del servicio
• Capacidad analítica
• Trabajo en equipo

Formación académica

• Biologo

Experiencia laboral

• 2 años

Cursos y capacitaciones

• Cursos y/o programas de especialización en: vigilancia y control vectorial, entomologia , epidemiologia , gestión de la salud publica y/o a fines al puesto
• Como mínimo 100 horas acumuladas, con una antigüedad no mayor de cinco(05)años.

Conocimientos

• Ley n.° 26842, ley general de salud. ley n.° 27444, ley del procedimiento administrativo general y su tuo, aprobado por decreto supremo n.° 004-2019-jus. norma técnica de salud n.° 198-minsa/digesa-2023, sobre vigilancia entomológica y control de aedes aegypti, aprobada por resolución ministerial n.° 228-2023-minsa. normativa sanitaria vigente del MINSA sobre vigilancia epidemiológica y control de enfermedades metaxénicas y arbovirosis. manejo integrado de vectores, indicadores entomológicos y prevención y control de brotes
• Pensamiento con visión estrategica, comunicación efectiva, planificación y organización,capacidad de analisis, capacidad de respuesta al cambio, trabajo orientado a resultados y trabajo bajo presión.

Formación académica

• Título profesional en economía, contabilidad o administración

Experiencia laboral

• 4 años

Cursos y capacitaciones

• Programas de especialización y/o diplomados en: presupuesto público y/o programación y formulación de presupuesto público y/o siaf-sp, gestión pública y/o otras afines a la función o materia del puesto (como mínimo 200 horas acumuladas), con una antigüedad no mayor de cinco (05) años.

Conocimientos

• Conocimiento del decreto legislativo n.° 1436, decreto legislativo marco de la administración financiera del sector público
• Decreto legislativo n.° 1440, decreto legislativo del sistema nacional de presupuesto público
• Ley n.° 32513, ley de presupuesto del sector público para el año fiscal 2026
• Ley n.° 32514, ley de equilibrio financiero del presupuesto del sector público para el año fiscal 2026
• Normativa sobre modificaciones presupuestarias y ejecución del gasto público
• Manejo de los sistemas siaf-sp y SIGA.
• Trabajo en equipo, inicativa, comunicación acertiva, capacidad para gestionar, articulador, analitico y trabajo bajo presión.

Formación académica

• Título en derecho

Experiencia laboral

• Dos años en el sector público o privado.

Cursos y capacitaciones

• Especialización en gestión pública y/o recursos humanos

Conocimientos

• Derecho laboral y público, derecho administrativo, procesos administrativos disciplinarios y normatividad del sector educación
• Análisis, organización de información, cooperación, comunicación oral y orden

Formación académica

• Egresado

Experiencia laboral

No se especifica en las bases.

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

No se especifica en las bases.

Formación académica

• Desde secundaria , carrera tecnica y administración, derecho o computación e informática y/o afines a las carreras antes mencionada

Experiencia laboral

• 02 años

Cursos y capacitaciones

• Trámite documentario y archivo y/o gestión de expedientes y/o notificaciones administrativas

Conocimientos

• Ley del procedimiento administrativo general – ley n.º 27444 (especialmente el título IV sobre notificaciones), normas internas y directivas emitidas por la dre san martín y la UGEL rioja , procedimientos de gestión documental y archivo institucional
• Proactividad, trabajo en equipo, trabajo bajo presión,responsabilidad, puntualidad, vocación de servicio, compromiso e iniciativa, sentido de urgencia.

Formación académica

No se especifica en las bases.

Experiencia laboral

• 05 años

Cursos y capacitaciones

• Cursos y/o programas de especialización en cursos de manejo y/o auxilio mecánico y/o reglamento de tránsito.

Conocimientos

• Conocimiento de normas de tránsito y seguridad vial, habilidad para la comunicación, capacidad para realizar mantenimiento básico de vehículos, puntualidad y gestión del tiempo.
• Proactivo,trabajo en equipo, trabajo bajo presión, responsabilidad, vacación de servicio, compromiso, iniciativa

Formación académica

• Educación o profesor, administración de empresas o negocios, economía o ingeniería económica, ingeniería industrial, ingeniería de sistemas, sociología, psicología.

Experiencia laboral

• 2 años

Cursos y capacitaciones

• Sistemas educativos: siagie y/o ética e integridad – servir y/o gestión educativa

Conocimientos

• Gestión pública, modernización del estado, gestión por proyectos, programas públicos y privados.
• Proactividad, trabajo en equipo, trabajo bajo presión,responsabilidad, puntualidad, vocación de servicio, compromiso e iniciativa, sentido de urgencia.

Formación académica

• Secretaria , secretariado ejecutivo , secretariado administrativo y/o afines

Experiencia laboral

• 02 años

Cursos y capacitaciones

• Cursos y/o programa de especialización en gestión pública y/o SIGA y/o contrataciones con el estado.

Conocimientos

• Manejo de gstramite y SIGA
• Proactividad, trabajo en equipo, trabajo bajo presión,responsabilidad, puntualidad, vocación de servicio, compromiso e iniciativa, sentido de urgencia

Formación académica

• Secretaria , secretariado ejecutivo , secretariado administrativo y/o afines

Experiencia laboral

• 2 años

Cursos y capacitaciones

• Cursos y/o programa de especialización en gestión pública y/o SIGA y/o contrataciones con el estado.

Conocimientos

• Manejo de gstramite y SIGA
• Proactividad, trabajo en equipo, trabajo bajo presión,responsabilidad, puntualidad, vocación de servicio, compromiso e iniciativa, sentido de urgencia.

Formación académica

• Secretaria , secretariado ejecutivo , secretariado administrativo y/o afines

Experiencia laboral

• 02 años

Cursos y capacitaciones

• Cursos y/o programa de especialización en gestión pública y/o SIGA y/o contrataciones con el estado

Conocimientos

• Manejo de gstramite y SIGA.
• Proactividad, trabajo en equipo, trabajo bajo presión,responsabilidad, puntualidad, vocación de servicio, compromiso e iniciativa, sentido de urgencia

Formación académica

• Administración, derecho o computación e informática y/o afines a las carreras antes mencionada

Experiencia laboral

• 2 años

Cursos y capacitaciones

• Gestión pública y/o sistema integrado de administración financiera (SIAF) y/o normas internacional de contabilidad del sector público (nic-sp).

Conocimientos

• Contabilidad pública, conocimiento y manejo del sistema integrado de administración financiera
• SIAF.
• Proactividad, trabajo en equipo, trabajo bajo presión,responsabilidad, puntualidad, vocación de servicio, compromiso e iniciativa, sentido de urgencia.

Formación académica

• Administración, derecho, computación, informática, archivística y/o afines a las carreras antes mencionadas.

Experiencia laboral

• 2 años

Cursos y capacitaciones

• Cursos y/o programa de especialización en dirección y gerencia de logistica integral y/o administracion de almacenes y control de inventarios y/o SIAF.

Conocimientos

• Siga,siaf,modulo complementario mc,gstramite, marco legal del sector educación, marco legal laboral
• Proactividad, trabajo en equipo, trabajo bajo presión,responsabilidad, puntualidad, vocación de servicio, compromiso e iniciativa, sentido de urgencia.

Formación académica

• Administración, derecho, computación, informática, archivística y/o afines a las carreras antes mencionadas.

Experiencia laboral

• 02 años

Cursos y capacitaciones

• Gestión pública y/o cálculo de beneficios social y/o ética e integridad del servidor público.

Conocimientos

• Cálculo de reintegros y devengados por resolución, manejo de demandas judiciales y arbitrales en contra del estado, consulta de expedientes judiciales cej
• Proactividad, trabajo en equipo, trabajo bajo presión,responsabilidad, puntualidad, vocación de servicio, compromiso e iniciativa, sentido de urgencia

Formación académica

• Administración, derecho, computación, informática, archivística y/o afines a las carreras antes mencionadas.

Experiencia laboral

• 02 años

Cursos y capacitaciones

• Cursos y/o programas de especialización en contrataciones y adquisiciones con el estado y/o sistema integrado de administración financiera
• SIAF y/o sistema integrado de gestión administrativa
• SIGA mef

Conocimientos

• Conocimiento del sistema nacional de abastecimiento. conocimiento de la ley de contrataciones con el estado y su reglamento. conocimiento de manejo de aplicativo web SIAF, operaciones en línea, SIAF y SIGA
• Proactividad, trabajo en equipo, trabajo bajo presión,responsabilidad, puntualidad, vocación de servicio, compromiso e iniciativa, sentido de urgencia.

Formación académica

• Administración, derecho, computación, informática, archivística y/o afines a las carreras antes mencionadas.

Experiencia laboral

• 2 años

Cursos y capacitaciones

• Gestión pública y/o seguridad y salud en el trabajo y/o prevención de riesgos laborales

Conocimientos

• Sistema viva de ESSALUD, gstramite
• Proactividad, trabajo en equipo, trabajo bajo presión,responsabilidad, puntualidad, vocación de servicio, compromiso e iniciativa, sentido de urgencia.

Formación académica

• Administración, derecho, computación, informática, archivística y/o afines a las carreras antes mencionadas

Experiencia laboral

• 2 años

Cursos y capacitaciones

• Gestión pública y/o SIAF y/o contrataciones con el estado.

Conocimientos

• SIAF, gestión pública, procesos administrativo.
• Proactividad, trabajo en equipo, trabajo bajo presión,responsabilidad, puntualidad, vocación de servicio, compromiso e iniciativa, sentido de urgencia.

Formación académica

• Ciencias de la comunicación, diseño gráfico, publicidad, marketing, producción audiovisual, periodismo y/o afines a las carreras antes mencionadas.

Experiencia laboral

• 2 años

Cursos y capacitaciones

• Comunicación institucional y/o diseño gráfico y/o producción audiovisual y/o manejo de redes sociales, con conocimientos en adobe photoshop, adobe illustrator, adobe premiere pro, canva y herramientas de gestión de contenidos digitales.

Conocimientos

• Elaboración y edición de contenidos gráficos y audiovisuales, manejo de redes sociales institucionales, cobertura fotográfica y audiovisual de actividades, y uso de herramientas de diseño y edición digital.
• Proactividad, trabajo en equipo, trabajo bajo presión,responsabilidad, puntualidad, vocación de servicio, compromiso e iniciativa, sentido de urgencia

Formación académica

• Administración, derecho, computación, informática, archivística y/o afines a las carreras antes mencionadas. y/o afines a las carreras antes mencionadas.

Experiencia laboral

• 2 años

Cursos y capacitaciones

• "modernización archivistica ,inteligencia artificil y competencias en resdaccion documental"."estrategia para la implementación de los procesos tecnicos archivisticos y la responsabilidad que conlleva la mala praxis en el cumplimiento de las normas archivisticas 2024"

Conocimientos

• Gestion documental y administración de archivos y gs-tramite.
• Proactividad, trabajo en equipo, trabajo bajo presión,responsabilidad, puntualidad, vocación de servicio, compromiso e iniciativa, sentido de urgencia

Formación académica

• Secretariado, administración de empresas y/o afines

Experiencia laboral

• 2 años

Cursos y capacitaciones

• Manejo de gstrámite y SIGA.

Conocimientos

• Manejo de gstrámite y SIGA
• Proactividad, trabajo en equipo, trabajo bajo presión, responsabilidad, puntualidad, vocación de servicio, compromiso e iniciativa, sentido de urgencia.

Formación académica

• Administración, computación, informática y/o afines a las carreras antes mencionada

Experiencia laboral

• 02 años

Cursos y capacitaciones

• Cursos y/o programa de especialización en gestión pública y/o SIGA y/o gestión de bienes patrimoniales.

Conocimientos

• Gestión pública, módulo de patrimonio, manejo del sistema siga-modulo patrimonio, sistemas de la sbn, sobre conciliaciones, inventarios, valoración de activos y sistema de almacén
• Proactividad, trabajo en equipo, trabajo bajo presión,responsabilidad, puntualidad, vocación de servicio, compromiso e iniciativa, sentido de urgencia.

Formación académica

• Egresado DERECHO

Experiencia laboral

No se especifica en las bases.

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

• Responsabilidad, Proactividad, Trabajo en Equipo y Capacidad de Análisis.

Formación académica

• Título profesional en derecho con colegiatura y habilitación profesional vigente (acreditado)

Experiencia laboral

• Experiencia general: dos (02) años. experiencia específica: dos (02) años en labores similares.

Cursos y capacitaciones

• Cursos y/o estudios de especialización. cursos, diplomados y/o especialización en materia de derecho civil, derecho procesal civil, derecho de familia, derecho laboral, derecho administrativo. nota: los cursos, diplomados y/o especialización deberán contar no menor de 90 horas académicas como mínimo, con una antigüedad no mayor a cinco (05) años computados al momento de la postulación y registro en el psep de la presente convocatoria.

Conocimientos

• Conocimiento en modernización de la gestión pública y ley orgánica del poder judicial. conocimiento y manejo de ofimática.
• Adaptabilidad, redacción, síntesis, iniciativa y comunicación oral.

Formación académica

• Certificado de estudios secundarios completos.

Experiencia laboral

• Experiencia de un (01) año en la especialidad en el sector público, privado y/o en las fuerzas armadas.

Cursos y capacitaciones

• Fin a la especialidad. (deseable)

Conocimientos

• Cursos en corte de cabello o relacionados a la especialidad
• Ser proactivo, compromiso laboral, eficiencia, puntualidad, destreza en el cumplimiento de sus funciones y trabajo en equipo.

Formación académica

• Título técnico superior o egresado universitario, o bachiller o título universitario en todas las carreras.

Experiencia laboral

• Experiencia general de dos (02) años en el sector público y/o privado.
• Experiencia específica de un (01) año a partir del nivel mínimo de practicante profesional en funciones similares al puesto.

Cursos y capacitaciones

• Curso en gestión pública, desarrollo comunitario, resolución de conflictos, liderazgo, metodologías o técnicas para la enseñanza en adultos, desarrollo infantil temprano, relacionados a la salud materno infantil o afines (mínimo 8 horas acumuladas).

Conocimientos

• Conocimiento de la zona de intervención.
• Conocimiento de ofimática a nivel básico.
• Manejo de equipos
• Vocación de servicio
• Orientación a resultados
• Relaciones interpersonales
• Integridad y comportamiento ético

Formación académica

• Egresado ARQUITECTURA, INGENIERÍA AGRÓNOMA, INGENIERÍA AMBIENTAL, INGENIERÍA CIVIL, INGENIERÍA SANITARIA

Experiencia laboral

No se especifica en las bases.

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

• Responsabilidad, Proactividad, Trabajo en Equipo y Capacidad de Análisis

Formación académica

• Profesional en secretariado y/o egresado de las carreras en ciencias contables y/o administrativas.

Experiencia laboral

• General:
• Experiencia laboral mínima de un (01) año en instituciones pública o privadas. específica:
• Experiencia laboral mínima de seis (06) meses en labores de secretariado y/o administrativas.

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

• Ofimática (mínimo word, excel, power point).
• Manejo del sistema de gestión electrónica de documentos-sisged.
• Gestión documental y archivos electrónicos.
• Orientación a resultados.
• Vocación de servicio.
• Trabajo en equipo.
• Proactiva/o.

Formación académica

• Obligatorio: título de abogado, con colegiatura y habilitación profesional vigente. (acreditado)

Experiencia laboral

• Experiencia general: dos (02) años. experiencia específica: un (01) año en labores similares el sector público y/o privado.

Cursos y capacitaciones

• Cursos, diplomados y/o especialización en derecho penal, derecho procesal penal, nuevo código procesal penal. derecho ambiental. nota: los cursos, diplomados y/o especialización deberán contar no menor de 90 horas académicas como mínimo, con una antigüedad no mayor a cinco (05) años computados al momento de la postulación y registro en el pesp de la presente convocatoria.

Conocimientos

• Conocimiento en manejo de ofimática. conocimiento en modernización de la gestión pública y ley orgánica del poder judicial.
• Adaptabilidad, atención, análisis, redacción, comprensión lectora.

Formación académica

• Título profesional técnico en las carreras de administración y/o contabilidad y/o secretariado ejecutivo y/o computación e informática y/o afines por la formación.

Experiencia laboral

• Dos (02) años

Cursos y capacitaciones

• Cien (100) horas acumulables en cursos y/o programas de especializacion en gestión pública y/o administración y organización de archivos digitales y/o gestión y organización de la información y/o normatividad archivística y/o gestión de archivos y/o afines a la función o materia del puesto.

Conocimientos

• Conocimiento de la ley nº 27444 "ley del procedimiento administrativo general", ley n° 25323 sistema nacional de archivos.
• 1) organización de documentos 2) adaptabilidad 3) iniciativa con aprendizaje continuo 4) trabajo en equipo

Formación académica

• Profesional en turismo, administración en turismo y hotelería, derecho y/o afines.

Experiencia laboral

• Tres (03) años

Cursos y capacitaciones

• 120 horas acumulables en: cursos y programas de especialización en hotelería y/o fiscalización a prestadores de servicios turísticos y/o planificación y gestión turística y/o cultura turística y/o prevención del esnna y/o gestión pública y/o otros afines a la función.

Conocimientos

• Conocimientos generales sobre la normatividad vigente y reglamentos establecidos por el mincetur, para el correcto funcionamiento de las empresas prestadoras de servicios turísticos.
• Pensamiento con visión estratégica, comunicación efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis, capacidad de respuesta al cambio.

Formación académica

• Título en las carreras de administracion, contabilidad y economia

Experiencia laboral

• Experiencia general tres (03) años ya sea en el sector público o privado. experiencia específica dos (02) años de experiencia requerida para el puesto en la funcion o la materia en el sector público o privado.

Cursos y capacitaciones

• Diplomado, curso o taller en contrataciones y adquisiciones con el estado o SIGA.

Conocimientos

• Ley de contrataciones vigente, sistemas SIGA
• Mee – modulo de logistica
• Modulo complementario
• SIAF
• SIAF web, programacion multianual, laudo arbitral en materia de contrataciones del estado.
• Análisis, organización de información, planificacion,control, cooperación, comunicación oral y orden.

Formación académica

• Egresado DERECHO

Experiencia laboral

No se especifica en las bases.

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

• Responsabilidad, Proactividad, Trabajo en Equipo y Capacidad de Análisis.

Formación académica

• Grado de bachiller universitario en ingeniería industrial, economía, derecho, contabilidad, administración o afines por la formación

Experiencia laboral

• Cinco (5) años de experiencia en el sector público y/o privado. cuatro (4) años de experiencia en la función o materia, en el sector público y/o privado. dos (2) años de experiencia en el sector público que forma parte de los cuatro (4) años de experiencia en la función o la materia.. un (01) año de experiencia como analista que forma parte de los cuatro (4) años de experiencia en la función o la materia, en el sector público y/o privado..

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

• Curso: gestión pública, contratación pública, sistema administrativo de abastecimiento o afines (40) horas acumuladas.(*).
• Conocimientos técnicos sistema integrado de gestión administrativa (SIGA), sistema electronico de contrataciones con el estado (seace), sistema informatico de administración financiera (SIAF), inversión pública y presupuesto público.(**).
• Conocimiento de ofimática: hojas de cálculo a nivel b sico,procesador de textos a nivel b sico,programa de presentaciones a nivel b sico(**).
• Razonamiento lógico,análisis,empatía,comprensión lectora.