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PostulaSeguro
CASN.° D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-178Cierra en 13 días

Un/a analista legal

Minist. de Trabajo y Promocion del Empleo
Remuneración
S/ 6,000
Vacantes
1
Lugar
Lima
Postulación hasta
19 nov 2026

Requisitos

Formación académica

No se especifica en las bases.

Experiencia laboral

No se especifica en las bases.

Cursos y capacitaciones

No se especifica en las bases.

Conocimientos

  • Orientación a resultados
  • Vocación de servicio
  • Trabajo en equipo
  • Transparencia- análisis
  • Organización de la información
  • Iniciativa
  • Pensamiento analítico

Cronograma

  1. 6 nov 2026

    Publicación de la convocatoria

  2. 19 nov 2026

    Último día para postular

  3. Según las bases

    Evaluación curricular, entrevista y resultados

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Publicado el 26 oct 2026 · Difusión: convocatoriasestado.pe · Postula hasta el 6 nov 2026

Formación académica

  • Título profesional de abogado/a, colegiado/a habilitado/a vigente * *adjuntar la colegiatura y habilitación vigente en la fecha de postulación, en el caso de no poder ser verificado a través del respectivo portal institucional.

Experiencia laboral

  • Experiencia general de tres (03) años en el sector público y/o privado.
  • Experiencia especifica de un (01) año en función o materia de derecho laboral.
  • Experiencia especifica de un (01) año sector público.

Cursos y capacitaciones

  • Programa de especialización en derecho laboral y/o procedimiento administrativo general y/o calidad regulatoria

Conocimientos

  • Conocimiento en materia de derecho laboral, procedimiento administrativo general y/o calidad regulatoria. ¿ conocimiento de ofimática a nivel usuario
  • Competencias cardinales:
  • Orientación a resultados.
  • Vocación de servicio.
  • Trabajo en equipo.
  • Transparencia.
  • Competencias específicas:
  • Análisis.
  • Organización.
  • Iniciativa.
  • Comunicación efectiva.
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Formación académica

  • Título profesional de abogado/a, colegiado/a habilitado/a vigente * *adjuntar la colegiatura y habilitación vigente en la fecha de postulación, en el caso de no poder ser verificado a través del respectivo portal institucional.

Experiencia laboral

  • Experiencia general de tres (03) años en el sector público y/o privado.
  • Experiencia especifica de un (01) año en función o materia de derecho laboral.
  • Experiencia especifica de un (01) año sector público.

Cursos y capacitaciones

  • Programa de especialización en derecho laboral y/o derecho administrativo.

Conocimientos

  • Competencias cardinales:
  • Orientación a resultados.
  • Vocación de servicio.
  • Trabajo en equipo.
  • Transparencia.
  • Competencias específicas:
  • Análisis.
  • Organización.
  • Iniciativa.
  • Comunicación efectiva
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Formación académica

  • Grado de bachiller en derecho.

Experiencia laboral

  • Experiencia general de dos (02) años en el sector público y/o privado.

Cursos y capacitaciones

  • Programa de especialización en derecho administrativo y/o procedimiento administrativo.
  • Curso en derecho laboral y/o gestión pública (mínimo 20 horas).

Conocimientos

  • Conocimiento en ofimática a nivel intermedio (word, excel, power point).
  • Conocimiento en formulación y evaluación de indicadores de seguimiento o monitoreo.
  • Conocimiento en derecho administrativo y/o procedimiento administrativo.
  • Conocimiento en derecho laboral y/o gestión pública.
  • Orientación a resultados
  • Vocación de servicio
  • Trabajo en equipo
  • Transparencia- planificación y gestión
  • Pensamiento analítico
  • Iniciativa
  • Comunicación efectiva
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Formación académica

  • Título profesional de abogado o administración o ingeniería industrial o en economía.
  • Grado de magister en gestión pública y/o políticas públicas y/o administración y/o gerencia social y/o gerencia publica.

Experiencia laboral

  • Experiencia general de ocho (08) años en el sector público y/o privado.
  • Experiencia específica de cuatro (4) años realizando funciones relacionadas con modernización, gestión por procesos o elaboración de documentos de gestión institucional (o instrumentos de gestión).
  • Experiencia específica de tres (3) años en el sector público.

Cursos y capacitaciones

  • Programa de especialización en planeamiento estratégico y/o simplificación administrativa y/o modernización

Conocimientos

  • Conocimiento del sistema administrativo de modernización de la gestión pública y de sus normas técnicas.
  • Conocimiento de organización del estado, diseño organizacional y elaboración/actualización de documentos de gestión institucional.
  • Conocimiento de planeamiento estratégico, gestión pública orientada a resultados y herramientas de seguimiento y evaluación.
  • Manejo de herramientas de ofimática a nivel intermedio.
  • Competencias cardinales:
  • Orientación a resultados.
  • Vocación de servicio.
  • Trabajo en equipo.
  • Transparencia.
  • Competencias específicas:
  • Pensamiento analítico.
  • Planificación y organización.
  • Comunicación efectiva.
  • Capacidad de asesoramiento y orientación técnica.
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